Vakbonden: onrust medewerkers ING Bank groeit
"De onrust bij medewerkers van de ING bank groeit nadat de top van de bank deze week een nieuw loonbod op tafel legde. Medewerkers, die vorige week nog massaal naar het hoofdkantoor kwamen om een petitie te overhandigen met bijna 7000 handtekeningen van ontevreden collega’s, willen dat de top eerst naar hun verhalen luistert voordat er verder onderhandeld kan worden. Dat gesprek moet dinsdag 22 november plaatsvinden in Leeuwarden", aldus vakbonden FNV, CNV, De Unie.
Volgens de vakbonden is de boodschap heel duidelijk. Er is onder meer een witboek met 1300 verhalen van medewerkers die hun werkgever oproepen een betere cao af te spreken, een petitie met bijna 7000 handtekeningen plus een aantal glasheldere eisen van de vakbonden. Volgens de vakbonden houdt ING echter vast aan een broodmager loonbod, terwijl er geld genoeg is om de lonen fatsoenlijk te compenseren voor de torenhoge inflatie waar mensen mee te kampen hebben.
ING heeft wel een nieuw openingsbod gepresenteerd. Voor 2023 blijft het concern bij 3 procent extra loon, voor 2024 komt er een procent bij ten opzichte van het eerdere aanbod en kunnen de lonen met 4 procent stijgen. Maar dat extra procent komt uit de Collectieve Maatschappelijke Uitkering (CMU), een variabele regeling waar medewerkers aanspraak op konden maken en die nu vervalt. Verder biedt ING een eenmalige uitkering van 2000 euro bruto voor een groep die tot 5800 euro per maand verdient en 500 euro bruto voor wie meer verdient. De vakbonden noemen dit onder meer een sigaar uit eigen doos en weigeren verder te onderhandelen voordat de ING-top doordrongen is van de noodzaak om tot een fatsoenlijke cao te komen. De drie bonden hebben de ING-onderhandelaars uitgenodigd voor een gesprek met medewerkers van ING.
Reactie toevoegen
CNV is tegen eventueel afschaffen van de IVA-regeling, schrijft zij in reactie op de kamerbrief van minister Van Hijum over het uitwerken van OCTAS-variant 1 (Huidig...
Podcast pensioen en financiële zelfredzaamheid van vrouwen
CNV en The Female Fix hebben in samenwerking met het ABP een podcastreeks gemaakt over pensioen en financiële zelfredzaamheid van vrouwen. De podcastreeks bestaat...
Finale VVP Advies Award 2024 in beeld
Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2024 inde belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...
ING stelt nog eens 250 miljoen euro beschikbaar aan Nationaal Warmtefonds
ING stelt 250 miljoen euro financiering beschikbaar aan Nationaal Warmtefonds, dat tegen gunstige voorwaarden leningen verstrekt voor het energiezuiniger maken van...
ING biedt adviseurs volledig digitaal proces met Hypotheekstart
ING biedt adviseurs vanaf eind juni een volledig digitaal proces met Hypotheekstart. Turhan Özgüner, directeur Verkoop en Beheer bij ING Intermediair:...
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...
ING gaat niet in op eis Milieudefensie
"Van het ene op het andere moment helemaal stoppen met de financiering van olie en gas isvolgens ons niet de juiste aanpak." Aldus ING in een brief aan Milieudefensie,...
ING biedt online zakelijke verzekeringen van Allianz Direct
Vanaf 2024 zal ING in Nederland een breed scala aan verzekeringsproducten voor ondernemers aanbieden in samenwerking met Allianz Direct. Het nieuwe aanbod omvat...
Groen energielabel grote meerwaarde voor woning
Een woning met groen energielabel is voor velen meer geld waard dan een woning zonder, voor sommigen zelfs meer dan tien procent, zo blijkt uit het ING Woonbericht....