Verbond: bemoeienis VS met diversiteitsbeleid Europese bedrijven treurige ontwikkeling

1. 3 april 2025
2. 0 reacties

Amerikaanse ambassades in Europa hebben tientallen bedrijven verzocht hun diversiteitsbeleid stop te zetten. Het gaat daarbij om beleid dat in strijd is met Amerikaanse anti-discriminatiewetgeving. Verschillende bedrijven hebben al gehoor  gegeven aan de oproep omdat ze bang zijn dat ze geen zaken meer kunnen doen met Amerika. "Een treurige ontwikkeling,” aldus Ellen den Rooijen, beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij het Verbond van Verzekeraars. “Gelukkig gaan verzekeraars voort op het reeds ingezette pad naar meer inclusiviteit en diversiteit. Juist omdat zij graag een afspiegeling willen zijn van de maatschappij waar zij zich voor inzetten.”

Den Rooijen: “​Diversiteit leidt vaak tot creatievere oplossingen voor problemen en innovatie, omdat gevarieerde teams veel meer invalshoeken bieden.​ Het leidt ook tot betere beslissingen vanuit een breder scala aan meningen en informatie. Het helpt groepsdenken te vermijden en de kwaliteit van besluitvorming te verhogen,” somt Den Rooijen op. ​“Bovendien voelen mensen zich thuis op werkplekken waar ze worden gewaardeerd, ongeacht hun achtergrond, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, of andere kenmerken. En dat trekt natuurlijk ook nieuw talent aan en zorgt voor behoud van aanwezig talent.”

Den Rooijen wijst op het stappenplan waarin verzekeraars hun praktijkvoorbeelden delen en zo concrete handvatten geven om met D&I aan de slag te gaan. Het helpt verzekeraars om gestructureerd te werken aan een effectief beleid voor D&I.

Daarnaast organiseert het Verbond op 13 mei en 5 juni een 2-daagse Masterclass over D&I.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• diversiteit
• inclusie

Abonnement aanvragen