Verbond: doe geen experimenten in tweede pijler met pensioen voor ZZP'ers

ZZP'er laptop via Pixabay

Het Verbond van Verzekeraars noemt het onverstandig door te gaan op de ingeslagen weg van experimenten in de tweede pijler met pensioen voor ZZP’ers. Het Verbond bepleit dat de wetgever in overleg met de organisaties van zelfstandigen bekijkt hoe het keuzeproces van de doelgroep zelf verbeterd kan worden.

Het Verbond: “De inzichten die in de afgelopen jaren zijn opgedaan, bieden geen grond voor de kennelijk overtuiging bij het ministerie dat experimenten met openstelling van pensioenfondsen een deel van de oplossing zijn. Uit contacten met ZZP’ers ontstaat een consistent beeld dat het kernprobleem voor hen zit in het inflexibele en illiquide karakter van klassieke pensioenopbouw. De flexibiliteit van het inkomen en/of de behoefte aan investeringskapitaal en/of generiek inzetbare buffers maken dat ZZP’ers op rationele gronden vaak kiezen voor meer liquide spaarvormen, buiten de kaders van het drie pijlersysteem. In dat perspectief is het niet te verwachten dat het openstellen van pensioenfondsen voorziet in een behoefte van de doelgroep.

“Objectief gezien is deelname aan een derde pijlerregeling passender en aantrekkelijker voor een zelfstandige dan deelname aan een pensioenfonds. De derde pijler biedt flexibeler, transparanter en doorgaans efficiënter producten, waarbij de deelnemer zelf de gewenste mate van solidariteit op het gebied van  lang en kort leven en arbeidsongeschiktheid kan bepalen. Bovendien ontbreekt bij pensioenfondsen de bescherming van de Wft. Die verplicht aanbieders van financiële producten om vooraf vast te stellen of de producten die zij aanbieden veilig, efficiënt, nuttig en duidelijk zijn.

“Het lijkt ons dan ook niet te rechtvaardigen dat de wetgever meewerkt aan experimenten waarbij zelfstandigen met zachte hand richting de voor hen minst aantrekkelijke en minst passende pensioenregeling gedirigeerd worden.

“Ook voor verplichtgestelde fondsen is het experimenteren niet vrij van risico. Zoals bekend vormt de verplichtstelling een inbreuk op het Europese mededingingsrecht. Er zijn daarom regels gesteld rondom taakafbakening en domeineis. Deze dienen niet ter bescherming van private aanbieders, maar ter bescherming van de verplichtstelling. Met de ambitie om klanten (ZZP’ers) te bedienen buiten de arbeidsvoorwaardelijke sfeer, begeven verplichtgestelde fondsen zich de facto op de markt voor individuele financiële producten. Dat staat op gespannen voet met de taakafbakening en kan daarom gevolgen hebben voor de houdbaarheid van de verplichtstelling.”

Reactie toevoegen

 

Reacties

Robbert van Woerden - Themis Pensioen Professionals 12 mei 2022

Goed dat het Verbond dit inbrengt. Experimenten om ZZP-ers te strikken voor vrijwillige voortzetting van hun regeling bij het pensioenfonds zijn al mislukt. Als een Wft-advseur aan tafel zit met een ZZP-er kan ik me niet voorstellen dat hij het inflexibele pensioenfonds gaat adviseren. Sterker nog: ik denk dat menig adviseur zou vinden dat een AFM-boete voor die adviseur op zijn plaats is. Kortom: een niet passend product. Zonde dat geld wordt uitgegeven aan deze experimenten.

“Geef meer inzicht in maximale aftrekbedrag in belastingaangifte”

“Geef meer inzicht in maximale aftrekbedrag in belastingaangifte”

Ondanks het groeiende gebruik van de mogelijkheid om aanvullend pensioen op te bouwen, blijft de kennis erover achter. Dat stelt onderzoek door Brand New Day. Zestien...

Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht

Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht

‘Vergroot je advieskracht met benchmarkinzichten’. Dat is de titel van de kennissessie die Tjitsger Hulshoff, Lead Pension & Annuities bij Allianz,...

Kennissessie Brand New Day Pensioen & Vermogen: gedrag en beleggen

Kennissessie Brand New Day Pensioen & Vermogen: gedrag en beleggen

Gedrag en beleggen vormt het thema van de kennissessie die Guido Baltussen (Northern Trust) verzorgt namens Brand New Day op het kennisevent Pensioen & Vermogen...

Pensioen bepalender bij salarisonderhandelingen

Pensioen bepalender bij salarisonderhandelingen

Werknemers zijn actiever en mondiger geworden over hun pensioen. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank onder ruim 1.400...

Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek

Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek

Het Verbond van Verzekeraars heeft eind november aan informateur Buma een brief gestuurd met aanbevelingen met betrekking tot een viertal belangrijke maatschappelijke...

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen. Verzekeraars zien vanuit de praktijk...

AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

De AFM ziet duidelijke verbeterpunten bij derdepijlerpensioenproducten (3P-producten). De toezichthouder: "Om de kwaliteit te verbeteren, publiceren wij handvatten...

WIA of WW niet gebruikt om vervroegd uit te treden

WIA of WW niet gebruikt om vervroegd uit te treden

De zesde editie van de monitor AOW-gerechtigde leeftijdsverhoging toont opnieuw een consistent beeld. Werknemers werken langer door en gaan later met pensioen. Hun...

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw de beste ter wereld. Dat blijkt uit de zeventiende Mercer CFA Institute Global Pension Index van Mercer en het CFA...

NN en adviseurs: samen maken we Nederland pensioenfit!

NN en adviseurs: samen maken we Nederland pensioenfit!

(Partner in kennis Nationale-Nederlanden in katern Innovatieve Producten in VVP 3-2025) Pensioenfitheid is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt. Dit is...