VNAB lanceert young talent award
De VNAB reikt in september haar eerste young talent award uit voor young professionals binnen de (groot) zakelijke verzekeringsmarkt die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geboekt.
De VNAB roept oganisaties op jong talent (tot 35 jaar) aan te dragen. Dit talent dient werkzaam te zijn bij een VNAB-lid of daarmee geassocieerde partner. Ook kunnen young professionals zichzelf aandragen indien zij een aanbeveling van een collega of branchegenoot hebben. Aandragen kan tot en met 20 mei.
Reactie toevoegen
Meer over
De Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs (VNAB) heeft haar website in een nieuw jasje gestoken. De vertrouwde lichtblauwe VNAB-kleur is verdwenen. Er wordt nu...
VNAB publiceert Model Poolovereenkomst Beurs 2023
Om in te spelen op de behoefte van de markt heeft de VNAB de Model Poolovereenkomst Beurs 2023 ontwikkeld. Het model kan door leden worden gebruikt voor pools in...
Jelmer Murrer (HDI) winnaar VNAB young talent award 2023
Jelmer Murrer (HDI) heeft de VNAB young talent award 2023 gewonnen. Zijn pitch was “inspirerend en benadrukte de noodzaak van samenwerking in de coassurantiemarkt...
(Her)benoeming bestuursleden VNAB
De algemene ledenvergadering van de VNAB heeft onlangs ingestemd met de herbenoeming van voorzitter Danny van der Eijk en uitvoerend bestuurder Rob ter Mors. Verder...
IVA Business School helpt in zoektocht naar commercieel verzekeringstalent
Adfiz, Nationale-Nederlanden, NVGA en VNAB zijn een samenwerking gestart met IVA-Business School met als doel vakbekwaam jong commercieel talent te interesseren...
“Met de hernieuwde strategie nemen wij de komende jaren een belangrijke rol in op het gebied van gestructureerde data, verenigingscompliance, talent en Contract...
VNAB breidt beurspolis uit voor overstroming van kleine rivieren en beken
De Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs biedt vanaf nu een modelclausule voor schade door overstroming van zogeheten secundaire waterkeringen: kleine rivieren...
Programma Contract Zekerheid uit de startblokken
Het VNAB-programma Contract Zekerheid is uit de startblokken. Doel is om binnen drie maanden polis en nota bij klant te hebben in 95 procent van de gevallen. Voor...
Binnenkort gaat het VNAB promotieteam van start. Dit team, bestaande uit HR-professionals en recruiters van leden, gaat “de contacten met het onderwijs verder...
Eerste fase programma Contract Zekerheid afgerond
Principes en een aantal concrete hulpmiddelen. Die zijn het eerste resultaat van het programma Contract Zekerheid waarmee de VNAB eind vorig jaar van start is gegaan....