Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Document via Pixabay

Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen.

Verzekeraars zien vanuit de praktijk vier pijlers voor een toekomstbestendige verbetering van de sociale zekerheid: voorkomen van uitval door meer focus op preventie, activeren: stimuleren van werkhervatting, verbeteren van uitvoeringsprocessen, binnen het huidige wettelijke kader, invoering BAZ.

Met betrekking tot pensioen willen de verzekeraars "geen versobering van het wettelijke fiscale kader. Ter bestrijding van pensioentekorten, adviseren wij inzicht door de Belastingdienst in de beschikbare jaarruimte voor eigen pensioenopbouw van individuen. Zeker zolang er geen (variant van een) algemene pensioenplicht is".

Extreem weer

Over het omgaan met extreem weer: "Door water en bodem sturend te laten zijn bij beslissingen over ruimtelijke ordening, zijn we beter in staat te anticiperen op extreme weersgebeurtenissen zoals piekbuien en overstromingen. Voorkom leed en kosten van wateroverlast door landelijke bouwvoorschriften over klimaatadaptatie. Voor adequaat en snel afhandelen van schade door overstroming van onze grote rivieren en
vanuit de zee is het essentieel dat overheid en verzekeraars de handen ineenslaan."

Verder pleit het Verbond voor "transitiepaden per sector met duidelijke en stabiele doelen gericht op het verminderen van de CO2-uitstoot zijn essentieel voor een duurzame toekomst, publiek-private samenwerking en nieuwe financieringsvormen via bijvoorbeeld Invest-NL, een beter investeringsklimaat voor betaalbare en duurzame nieuwbouw".

Reactie toevoegen

 
Meer over
Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren

Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren

‘Psychisch verzuim is geen incident, maar een nieuw, dominant risicoprofiel’, aldus Max Kaspers tijdens de Netwerkdag Voor Inkomensprofessionals op het...

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...

FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet

FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet

Vakbonden FNV, CNV en VCP stellen een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord van 30 januari 2026. Als het kabinet de voorgestelde bezuinigingen...

UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc

UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc

UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...

Duurzaamheid is geen trend

Duurzaamheid is geen trend

(Vylon Ooms en David Baas, Verbond van Verzekeraars, in VVP-special Duurzaam Adviseren 2026) De energietransitie is allang niet meer te stoppen. Klimaatverandering...

Verbond: maak sneller werk van klimaatadaptatie

Verbond: maak sneller werk van klimaatadaptatie

De verschillende natuurbranden zijn een duidelijk signaal: Nederland moet sneller werk maken van klimaatadaptatie. Dit stelt het Verbond van Verzekeraars, die...

Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie

Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie

Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...

Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO

Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO

Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...

Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden

Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden

In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...

AO-risico nog altijd zwaar onderschat

AO-risico nog altijd zwaar onderschat

(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...