Vrouwen door nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld

De nieuwe pensioenwet pakt nadelig uit voor vrouwelijke zzp’er,s stelt BrightPensioen. Karin Jakobsen, oprichter: "Het was de doelstelling van het nieuwe pensioenstelsel om de fiscale verschillen tussen tweede en derde pensioenpijlers gelijk te trekken. Dit is op een aantal aspecten echter niet gebeurd. En het zijn de vrouwen onder de zzp’ers die daar extra de dupe van zijn. Daarom roep ik politiek Den Haag op om dit alsnog op te lossen door, bijvoorbeeld, een redelijke toetsvrije jaarruimte in te voeren."
BrightPensioen ziet dat het opgebouwde vermogen van vrouwen flink achterblijft bij dat van mannen. Jakobsen: "Ik vind het belangrijk om het bewustzijn rond dit thema te vergroten en vrouwen op te roepen hun pensioenopbouw serieus te nemen. Bouw een eigen pensioenpot op: niet alleen als werknemer, maar ook als zzp’er. En ga thuis het gesprek aan. Werk je minder dan je partner omdat jij meer zorgtaken oppakt? Zorg dan dat jullie samen kijken naar een eerlijke pensioenverdeling. Zodat je in tijden van tegenslag, zoals bijvoorbeeld door een scheiding, financieel zo sterk mogelijk staat.”
In 2024 bestond het totale ledenbestand van Bright uit 57 procent man en 43 procent vrouw. Vrouwen leggen ook bij Bright gemiddeld minder in per maand, wat resulteert in een lager gemiddeld opgebouwd vermogen. Vrouwelijke leden leggen bij Bright maandelijks gemiddeld 25,5 procent minder in dan mannen en hebben 36 procent minder vermogen in hun pensioenpot.
Reactie toevoegen
Van baan wisselen kan je vele euro's pensioen kosten
(Blog door Lucas Albada Jelgersma, recruiter en ontwikkelaar van Pensioengatwijzer.nl) Een nieuwe medewerker van 52 kan bij zijn indiensttreding ruim 40.000...
Equip lanceert AI-platform voor pensioensector
Equip heeft een AI-gedreven platform voor de pensioensector gelanceerd. Met dit platform kunnen financieel adviseurs en pensioenuitvoerders werknemers op schaal,...
BrightPensioen bereikt mijlpaal van 1 miljard belegd vermogen
Het belegd vermogen van BrightPensioen is in een jaar tijd met 46 procent gestegen naar 1,08 miljard euro, een mijlpaal voor de organisatie die in 2013 werd...
BrightPensioen is vorige week genoteerd op de NPEX-beurs. Dit is een effectenbeurs voor het midden- en kleinbedrijf. Alle 40.000 leden van de coöperatie kunnen...
Pensioenopbouw zelfstandigen ongewijzigd
Vooralsnog geeft de ontwikkeling van de pensioenopbouw onder zelfstandigen geen aanleiding tot aanvullende maatregelen. Aldus minister Vijlbrief van SZW. De minister:...
BrightPensioen en Qonto maken pensioenopbouw voor ondernemers eenvoudiger
Zakelijk financieel platform Qonto en BrightPensioen gaan samenwerken om pensioenopbouw voor ondernemers toegankelijk te maken. “Veel ondernemers stellen...
Meer aandacht nodig voor vrouw en gezondheid
Met 1,8 miljoen vrouwen in de overgang en een stijgende druk op de arbeidsmarkt, is aandacht voor vrouwengezondheid volgens Acture geen luxe meer, maar een economische...
Volop kansen bij pensioen en vermogen
(Uit VVP 1-2026) Het leven houdt niet op 1 januari 2028 op voor pensioen-en financieel adviseurs. Juist na de pensioentransitie zijn er volop advieskansen, aldus...
Het échte verhaal achter rendement
(Uit VVP 1-2026) Tijdens het VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff van Allianz pensioenadviseurs mee in het échte...
BrightPensioen maakt in één minuut pensioenkloof zichtbaar
BrightPensioen heeft de pensioenkloof-calculator gelanceerd. Hiermee kunnen vrouwen en stellen binnen één minuut zien wat het effect is van tijdelijke...









