"Werkdruk vormt risico voor bedrijfsvoering van ondernemers"
Een te hoge werkdruk vormt voor veel ondernemers een risico voor de bedrijfsvoering, zo blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O onder 440 ondernemers in opdracht van Centraal Beheer. Een derde geeft aan meer vakantiedagen te willen opnemen, maar dit lukt in de dagelijkse praktijk niet. Redenen: te veel werk, angst voor omzetverlies, klantdruk, of simpelweg: niemand kan het overnemen.
Ongeveer de helft van de ondernemers vindt de eigen werkdruk aan de hoge kant. Slechts een minderheid ervaart de werkdruk als precies goed. Peter Apeldoorn, directeur Zakelijk bij Centraal Beheer: “Dit geeft aan dat overspanning op de loer ligt bij een significant deel van de ondernemers, met name bij groeibedrijven waar personeelstekort speelt. Dit heeft niet alleen impact op hun welzijn, maar ook voor de bedrijfscontinuïteit – als een ondernemer of een overbelaste medewerker met een sleutelpositie uitvalt, kan het bedrijf stilvallen.”
Van de ondernemers die graag meer verlof zouden willen, maar het niet doen noemt 47 procent als reden: 'niemand kan mijn werk overnemen'. Ook klantverwachtingen (47%), angst voor omzetverlies (46%) en een te grote hoeveelheid werk (41%) worden vaak genoemd als drempels om extra vrije dagen op te nemen. Vooral zzp’ers geven aan dat er letterlijk niemand is om het werk waar te nemen tijdens hun afwezigheid, terwijl bij MKB’ers de hoeveelheid werk en klantverplichtingen zwaarder wegen.
Slechts 13 procent van alle ondernemers neemt regelmatig spontaan een vrije dag als het mooi weer is. Veel meer ondernemers (41%) doen dit af en toe wel eens. Daar staat tegenover dat 25 procent het eigenlijk wel zou willen, maar nooit doet. Met name eigenaren van kleine bedrijven voelen zich minder vrij om zomaar een dag niet te werken – 33 procent van de ondernemers met personeel zou graag zo’n vrije dag willen maar doet het niet, versus 22 procent van de zzp’ers. Dit duidt erop dat veel ondernemers continu 'aan staan' en moeite hebben om zich vrij te spelen van hun verantwoordelijkheden, aldus Centraal Beheer.
Reactie toevoegen
Meer over
Beter inspelen op toenemende risico's van extreem weer
Acht op de tien Nederlanders hebben de afgelopen twee jaar last gehad van hitte of wateroverlast in hun woning als gevolg van extreem zomerweer. Dat blijkt uit onderzoek...
(Partner in kennis Centraal Beheer in katern Bijzondere en nieuwe risico's, VVP 2-2025) De wereld verandert in een rap tempo. Nieuwe bedrijfsrisico’s dienen...
Verduurzaming is samen met de digitale transformatie momenteel een van de belangrijkste thema’s op de zakelijke verzekeringsmarkt. Dat zegt Peter Apeldoorn,...
Centraal Beheer lanceert 63ste ‘Even Apeldoorn bellen’-commercial
Centraal Beheer heeft de nieuwe ‘Even Apeldoorn bellen’-commercial ‘Scammers’ (oplichters) gelanceerd, alweer de 63ste commercial in...
Kifid: verzekeringsvoorwaarden verstrekken via Mijn-omgeving voldoet
(Kifid-uitspraak GC 2025-0266) Bij het online afsluiten van een verzekering moet de verzekeraar de verzekeringsvoorwaarden op de juiste manier ter hand stellen....
Centraal Beheer neemt Woonfonds-klanten over en groeit fors in hypotheken
Het merk Woonfonds is verdwenen. Op 24 en 25 maart verhuisden 30.000 hypotheken van Woonfonds naar Centraal Beheer. Eerder gingen de spaar- en levenproducten al...
Zes op de tien gemeenten biedt subsidie om tuin de verduurzamen
In meer dan 200 van de 342 Nederlandse gemeenten (60 procent) kunnen woningeigenaren in 2025 subsidie aanvragen om hun tuin te verduurzamen. Dat zijn 45 gemeenten...
Hé adviseur, beweeg je nog een beetje mee?
(Partner in kennis Centraal Beheer in katern Veilig Wonen in VVP 5-6 2024) Zeg je veilig wonen, dan denken we bij Centraal Beheer vooral aan onbezorgd wonen. Niet...
(Kifid-uitspraak GC 2024-1062) Een consument is haar ring verloren bij het zwemmen in zee. Centraal Beheer wijst de claim af omdat zij niet de normale voorzichtigheid...
Ondersteuning werkgever bij mantelzorg mag beter bekend
Een kwart van de werknemers weet niet welke steun de werkgever biedt bij het combineren van mantelzorg met werk. Bijna de helft meent dat de werkgever helemaal geen...