Werkgevers hebben dringend behoefte aan advies over nieuwe pensioenwet
Onderzoek door Scildon laat zien dat, zes maanden voor de beoogde start, een groot deel van de werkgevers nog onbekend is met de komende wijzigingen in het pensioenstelsel. En heeft hierover nog geen informatie gegeven aan hun werknemers. De behoefte aan praktische informatie en begeleiding bij de komende wijzigingen is zeer groot.
Bij ondernemingen tot 50 werknemers is minder dan 30 procent (redelijk) goed op de hoogte van de komende wijzigingen; Bij de grotere ondernemingen ligt dit op circa 45 procent. Bij ondernemingen tot 50 werknemers is tot nu toe bij slechts 11,3 procent gesproken over de wijze van implementatie van de wijzigingen. Werknemers zijn volgens de werkgevers nog nauwelijks bezig met de stelselwijziging;Meer dan de helft van de werkgevers acht aanvullende informatie van de pensioenuitvoerder en de pensioenadviseur noodzakelijk om de Wet toekomst pensioenen succesvol te implementeren.
De resultaten van dit onderzoek benadrukken volgens Jan-Albert van Laar, Manager Cliënt Serviceteam Zakelijk bij Scildon, het grote informatiegat van de werkgevers op dit gebied en de dringende behoefte aan advies en begeleiding. Financieel adviseurs kunnen bij deze operatie een belangrijke maatschappelijke meerwaarde hebben. Van Laar: “Scildon zal samen met pensioenadviseurs de werkgevers en deelnemers goed gaan begeleiden en is daar al mee begonnen. Zodat ze in staat zijn passende keuzes te maken. Zo organiseren we in oktober een bijeenkomst voor adviseurs om de actuele ontwikkelingen te bespreken met gastspreker Theo Gommer. Daarbij bespreken we gezamenlijke acties die we willen gaan ondernemen richting werkgevers en deelnemers.”
Reactie toevoegen
ORV Onderzoek 2022: Scildon pakt handschoen op
Scildon gaat een aantal klankbordsessies ORV met adviseurs te houden die met de verzekeraar samenwerken. Aanleiding vormen uitkomsten van het ORV Onderzoek 2022...
Klein en middelgroot mkb slecht voorbereid op herziening pensioenstelsel
Mkb-bedrijven zijn niet goed voorbereid op de herziening van het pensioenstelsel, toont ondrzoek in opdracht van Allianz. Mariël van der Veer, Head of Sales...
Zorg over oplopende administratiekosten op weg naar nieuw pensioenstelsel
Pensioenfondsbestuurders maken zich zorgen over toenemende administratiekosten in de transitie naar nieuwe pensioenregelingen. De helft durft niet te beloven dat...
Jähnig + Ter Braak winnaar VVP Advies Award categorie Hypotheken
Jähnig + Ter Braak is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Hypotheken. Tim Jähnig, Mike ter Braak en Marcia Berfelo nemen de award...
En de categoriewinnaars van de VVP Advies Award 2022 zijn...
Geerts (Particulier), L&B Groep (Zakelijk), Jänig + Ter Braak (Hypotheken), Pensioen-Coaching (Pensioen), Finenzo Deventer (Digitale Innovatie), Expat...
Pensioen-Coaching winnaar VVP Advies Award categorie Pensioen
Pensioen-Coaching is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Pensioen. Johan van Gisteren neemt, samen met Jeanette de Jong en Paul Vriends, de...
Expat Mortgages winnaar VVP Advies Award categorie Niche
Expat Mortgage is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Niche. Henk Jansen neemt de award in ontvangst uit handen van jurylid Robin van Beem...
Geerts winnaar VVP Advies Award categorie Particulier Advies
Geerts Financiële Dienstverleners is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Particulier Advies. Tomas Geerts en team nemen de award in ontvangst...
L&B Groep winnaar VVP Advies Award categorie Zakelijk Advies
L&B Groep is de winnaar geworden van de VVP Advies Award 2022 in de categorie Zakelijk Advies. Bertjan Scheepbouwer neemt, geflankeerd door Kees Boer en Rogier...
Juffrouw Polis wint Starterspijs VVP Advies Award 2022
Juffrouw Polis heeft de startersprijs gewonnen van de VVP Advies Award 2022. Ilse Bosland neemt de award in ontvangst uit handen van jurylid Bob Klijn (Söderberg...