Werknemers ervaren nog weinig AI-ondersteuning van werkgevers

1. 7 februari 2025
2. 0 reacties

Iets meer dan vier op de tien Nederlanders verwacht dat de werkgever hen ondersteunt in het omgaan met Artificial Intelligence (AI), maar slechts een kwart geeft aan dat deze ondersteuning daadwerkelijk wordt gegeven. Dit blijkt uit een trendonderzoek van Centraal Beheer onder 2.000 werkende Nederlanders, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2.

“Dat AI impact gaat hebben op de wereld van werk is duidelijk. Het begint voor werkgevers bij beter begrijpen hoe AI werkt en de vele effecten die het op ons werk kan hebben. We weten nog niet precies wat er allemaal mogelijk is en het effect wordt door velen onderschat”, aldus Martine Bolhuis, expert duurzaam werkgeverschap namens Centraal Beheer. “AI geeft ons mogelijkheden om ons werk prettig, sneller en beter te doen. Daarnaast kan AI op veel inhoudelijke vakgebieden een grote bijdrage leveren aan kwaliteit en effectiviteit. Van marketing tot pricing, van juridische zaken tot communicatie. Veelomvattend dus.”

De introductie van AI veroorzaakt veel veranderingen, wat tot zorgen over baanzekerheid en het onbekende kan leiden. Slechts 13 procent van de respondenten uit het onderzoek geeft aan zich zorgen te maken dat AI-tools hun werk kunnen vervangen. Ondanks dat AI als zeer belangrijke ontwikkeling wordt gezien, geeft meer dan de helft van de respondenten aan op dit moment niks te doen om bij te blijven met ontwikkelingen van AI. “Dat is opmerkelijk en zorgelijk omdat we weten dat door deze ontwikkeling er steeds meer vaardigheid van medewerkers wordt verwacht.”

“Er zijn verschillende manieren om AI-vaardigheden te leren, zoals het volgen van trainingen en workshop op eigen initiatief of georganiseerd door de werkgever, het lezen van blogs en artikelen en het leren door te experimenteren. Uit het onderzoek blijkt dat het volgen van trainingen en workshops het meest wordt ingezet om de AI kennis te vergroten.”

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• Martine Bolhuis

Abonnement aanvragen