Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen naar Raad van State
De ministerraad heeft ingestemd met het Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen. Het wetsvoorstel wijzigt onder andere enkele zaken in de Pensioenwet op het gebied van het nabestaandenpensioen en pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid.
Met dit wetsvoorstel wordt er in de wet één gelijke definitie vastgelegd die bepaalt wanneer iemand een kind met recht op wezenpensioen is. Dit is vooral van belang voor stief- of pleegkinderen of kinderen uit samengestelde gezinnen. In de Wtp was daarnaast vastgelegd dat na beëindiging van het dienstverband, of bij het ontvangen van een Werkloosheids- of een Ziektewetuitkering, er nog maximaal zes maanden sprake is van dekking voor het wezenpensioen. De wet wordt nu gewijzigd zodat mensen dit ook vrijwillig langer kunnen voortzetten. Dit was al mogelijk voor het partnerpensioen.
Pensioen bij arbeidsongeschiktheid
In geval van arbeidsongeschiktheid wordt er vaak nog wel ouderdomspensioen opgebouwd over het deel dat een persoon arbeidsongeschikt is. Dit gebeurt zonder dat er premie wordt ingelegd. In de Wtp was overgangsrecht opgenomen voor verzekeraars en gesloten fondsen waarvan de werkgever niet meer bestond. Op die manier verandert er niks voor arbeidsongeschikten die al van deze regeling gebruik maken. In de uitvoering zijn echter enkele knelpunten aan het licht gekomen. Daarom wordt met dit wetsvoorstel het overgangsrecht verruimd.
Verder: "De Wtp kent twee manieren waarop pensioen kan worden opgebouwd: de solidaire en de flexibele premieregeling. Vakbonden en werkgevers maken tussen deze twee een keuze. In de solidaire premieregeling zijn er meer mogelijkheden om risico’s te delen met elkaar. En in de flexibele premieregeling is er meer individuele keuzevrijheid.
"Binnen de flexibele premieregeling was het mogelijk dat verschillende gepensioneerden een andere jaarlijkse aanpassing van hun pensioenbedrag kregen. Dit was voor een aantal fondsen zowel qua uitvoering als communicatief complex. Dit wetsvoorstel maakt het mogelijk om de pensioenuitkering van de net gepensioneerde in gelijke mate mee te laten bewegen met de pensioenuitkeringen van andere pensioengerechtigden. Deze mogelijkheid bestond al binnen de solidaire premieregeling."
Inwerkingtreding
Het wetsvoorstel gaat nu naar de Raad van State voor advies. Dit advies wordt gewogen door de regering, waarna het wetsvoorstel wordt aangeboden aan de Tweede Kamer. Als de Tweede Kamer instemt, wordt het wetvoorstel aangeboden aan de Eerste Kamer. Als die ook instemt kan het wetsvoorstel op 1 januari 2027 in werking treden.
Reactie toevoegen
Meer over
Minister: geen oplossing voor mislopen compensatie bij baanwissel
Hans Vijlbrief, de minister van SZW, heeft in een voortgangsbrief naar de Tweede Kamer aangegeven geen oplossing te kunnen bieden voor het mislopen van compensatie...
Werkgevers dienen nu door te pakken bij het aanpassen van hun verzekerde pensioenregeling aan de Wtp. Volgens de vijfde voortgangsrapportage moeten nog heel veel...
Wtp: werkgevers eerste aanspreekpunt
Werkgevers blijken bij de pensioentransitie een cruciale schakel in het bereiken en ondersteunen van deelnemers. Dat blijkt uit de nieuwste rapportage Dialoog...
'Bedrag ineens' goedgekeurd door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het Wetsvoorstel herziening bedrag ineens. Op grond van deze wet wordt het mogelijk om bij pensionering maximaal 10 procent van...
"Pensioendeelnemers geen idee van consequenties keuzevrijheid"
Vanaf 2029 mogen pensioendeelnemers maximaal 10 procent van hun pensioen ineens opnemen, maar deze nieuwe keuzevrijheid kan verstrekkende gevolgen hebben voor...
Wtp: zoeken naar koopkrachtbescherming
Bijhouden van koopkracht is in het nieuwe pensioenstelsel niet zomaar een feit. Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland: "Een belangrijke reden voor de overgang...
"Default-oplossing laatste vangnet voor werkgevers die geen pensioenactie ondernemen
"Verzekeraars zoeken samen met het ministerie van Sociale Zaken naar een noodoplossing voor werkgevers die hun pensioenregeling niet op tijd aanpassen aan de Wtp....
Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen
"De nieuwe Wtp maakt het nabestaandenpensioen (NP) duidelijker en transparanter, maar uit ons onderzoek blijkt dat geen enkel bedrijfstakpensioenfonds (BPF) het...
Pensioentransitie: AFM zet adviseurs op scherp
De AFM heeft ruim 900 pensioenkantoren per brief opgeroepen om pensioenklanten in 2026 te begeleiden bij de omzetting van de pensioenregeling. Hierin wijst...
Actie van alle pensioenadviseurs verwacht
De AFM wil nadrukkelijk dat ook de adviseurs die pensioenadvies niet als hoofdactiviteit hebben, snel aan de slag gaan met de transitie bij verzekerde pensioenregelingen. De...