Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid

Euro's nieuw via Pixabay

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft daarmee ingestemd op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Of een werkgever groot, middelgroot of klein is wordt ieder kalenderjaar opnieuw vastgesteld.

De compensatie voor een transitievergoeding na ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers is een financiële afspraak die bij de start van het kabinet is gemaakt. Hiermee wordt structureel 380 miljoen euro bespaard.

Het wetsvoorstel wordt behandeld in de Tweede en Eerste Kamer. Als zij ermee instemmen, is het streven om het wetsvoorstel per 1 juli 2026 in werking te laten treden

Reactie toevoegen

 
Meer over
Langdurig ziekteverzuim is een groeiend probleem

Langdurig ziekteverzuim is een groeiend probleem

(Partner in kennis Nationale-Nederlanden in katern Advieskansen 2026 in VVP 4-2025) Het ziekteverzuim in nederland is in september en oktober 2025 weer gestegen...

Zeven op tien zzp'ers zonder AOV

Zeven op tien zzp'ers zonder AOV

Van de zelfstandigen zonder personeel heeft 71 procent geen AOV. Dit blijkt uit het periodieke trendonderzoek van Centraal Beheer onder 440 ondernemers (zzp, klein-midden...

UWV, verzekeraars en OVAL starten samenwerking bij WIA-beoordeling

UWV, verzekeraars en OVAL starten samenwerking bij WIA-beoordeling

UWV, Verbond van Verzekeraars en OVAL starten in samenwerking met Kwaliteit op Maat (KOM), Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en...

Verzuim: verzekeringsgraad onder werkgevers 60 procent

Verzuim: verzekeringsgraad onder werkgevers 60 procent

Door SEO in opdracht van SZW uitgevoerd onderzoek naar de verzekeringsgraad onder werkgevers en het aandeel MKB-verzuim-ontzorg-verzekeringen bevestigt het eerdere...

Adfiz: hybride WGA-stelsel is juist een kracht

Adfiz: hybride WGA-stelsel is juist een kracht

Adfiz maant tot voorzichtigheid bij eventuele ingrepen in het arbeidsongeschiktheidsstelsel, in een reactie op het eind vorige week verschenen IBO-rapport 'Werk...

Verbond: "Schrappen IVA onnodig en onwenselijk"

Verbond: "Schrappen IVA onnodig en onwenselijk"

Het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) naar de WIA bevestigt volgens het Verbond van Verzekeraars wat al langer zichtbaar is: de uitvoering van het...

Meer afstemming tussen bedrijfsarts en verzekeringsarts

Meer afstemming tussen bedrijfsarts en verzekeringsarts

De wet blijkt in de praktijk geen obstakel te zijn voor meer samenwerking tussen bedrijfsarts en verzekeringsarts. Dat stelt het Landelijk Instituut Sociale Zekerheid....

In de peiling houden

In de peiling houden

(Adfiz in Ken je vak! VVP 4-2025) De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen, beter bekend als de BAZ, is in de maak om ondernemers met...

Het feestje van Bas

Het feestje van Bas

(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 4-2025) Bas organiseert een feestje voor zijn schoolklas, waarbij iedereen meebetaalt voor de taart,...

Gamechanger

Gamechanger

(Marjol Nikkels, Sensio Opleidingen, in Ken je vak! VVP 4-2025) Het ministerie van SZW heeft in oktober 2025 het Wetsvoorstel wijziging toets op reintegratie-inspanningen...