WIA of WW niet gebruikt om vervroegd uit te treden

Bouwvakker via Pixabay 2

De zesde editie van de monitor AOW-gerechtigde leeftijdsverhoging toont opnieuw een consistent beeld. Werknemers werken langer door en gaan later met pensioen. Hun gebruik van de sociale zekerheid neemt toe, omdat uitkeringen door de hogere AOW-gerechtigde leeftijd langer doorlopen en het instroomrisico stijgt met de leeftijd. De monitor toont dat socialezekerheidswetten zoals de WIA of de WW niet gebruikt worden om vervroegd uit te treden.

In deze monitor is voor het eerst de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) meegenomen. Het SEO stelt dat twee jaar monitoring te kort is om uitspraken te doen over de ontwikkelingen van het gebruik van de RVU-regeling. Het beeld wordt komende jaren duidelijker.

De verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd heeft geen meetbaar effect op de gezondheid van ouderen. Er is een lichte stijging zichtbaar in het aantal gezonde levensjaren. Ook is te zien dat werknemers en werkgevers samen maatregelen nemen om langer doorwerken mogelijk te maken. De scholingsdeelname onder oudere werknemers neemt toe en werkgevers treffen vaker algemene gezondheidsmaatregelen of passen werktijden en takenpakketten aan.

 

 

Reactie toevoegen

 
“Driekwart doet niets aan AOW-gat na verblijf in buitenland”

“Driekwart doet niets aan AOW-gat na verblijf in buitenland”

Bijna een kwart van de werkende Nederlanders geeft aan lang in het buitenland te hebben gewoond of nog te wonen. “De meesten weten dat hun AOW hierdoor lager...

Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek

Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek

Het Verbond van Verzekeraars heeft eind november aan informateur Buma een brief gestuurd met aanbevelingen met betrekking tot een viertal belangrijke maatschappelijke...

Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht

Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht

‘Vergroot je advieskracht met benchmarkinzichten’. Dat is de titel van de kennissessie die Tjitsger Hulshoff, Lead Pension & Annuities bij Allianz,...

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen. Verzekeraars zien vanuit de praktijk...

AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

De AFM ziet duidelijke verbeterpunten bij derdepijlerpensioenproducten (3P-producten). De toezichthouder: "Om de kwaliteit te verbeteren, publiceren wij handvatten...

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw de beste ter wereld. Dat blijkt uit de zeventiende Mercer CFA Institute Global Pension Index van Mercer en het CFA...

NN en adviseurs: samen maken we Nederland pensioenfit!

NN en adviseurs: samen maken we Nederland pensioenfit!

(Partner in kennis Nationale-Nederlanden in katern Innovatieve Producten in VVP 3-2025) Pensioenfitheid is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt. Dit is...

Onderzoek ING: slechts helft zzp'ers bouwt momenteel pensioen op

Onderzoek ING: slechts helft zzp'ers bouwt momenteel pensioen op

ING wil het pensioenbewustzijn bij ondernemers vergroten en hen stimuleren om tijdig actie te ondernemen,bijvoorbeeld door te sparen of beleggen met belastingvoordeel...

50Plus wil herinvoering van een Zilvervloot-spaarregeling

50Plus wil herinvoering van een Zilvervloot-spaarregeling

50Plus pleit in haar verkiezingsprogramma voor herinvoering van een ‘Zilvervloot’- spaarregeling om te bevorderen dat voor jongeren van achttien jaar...

Dure schending zorgplicht

Dure schending zorgplicht

(Kifid-uitspraak GC 2025-0162B ) n de tussenuitspraak heeft de Geschillencommissie geoordeeld dat de financieel dienstverlener zijn zorgplicht heeft geschonden....