WIA of WW niet gebruikt om vervroegd uit te treden
De zesde editie van de monitor AOW-gerechtigde leeftijdsverhoging toont opnieuw een consistent beeld. Werknemers werken langer door en gaan later met pensioen. Hun gebruik van de sociale zekerheid neemt toe, omdat uitkeringen door de hogere AOW-gerechtigde leeftijd langer doorlopen en het instroomrisico stijgt met de leeftijd. De monitor toont dat socialezekerheidswetten zoals de WIA of de WW niet gebruikt worden om vervroegd uit te treden.
In deze monitor is voor het eerst de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) meegenomen. Het SEO stelt dat twee jaar monitoring te kort is om uitspraken te doen over de ontwikkelingen van het gebruik van de RVU-regeling. Het beeld wordt komende jaren duidelijker.
De verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd heeft geen meetbaar effect op de gezondheid van ouderen. Er is een lichte stijging zichtbaar in het aantal gezonde levensjaren. Ook is te zien dat werknemers en werkgevers samen maatregelen nemen om langer doorwerken mogelijk te maken. De scholingsdeelname onder oudere werknemers neemt toe en werkgevers treffen vaker algemene gezondheidsmaatregelen of passen werktijden en takenpakketten aan.
Reactie toevoegen
Pensioenopbouw zelfstandigen ongewijzigd
Vooralsnog geeft de ontwikkeling van de pensioenopbouw onder zelfstandigen geen aanleiding tot aanvullende maatregelen. Aldus minister Vijlbrief van SZW. De minister:...
De voorstellen voor verkorten van WW en aanpassen van WIA zet het kabinet voorlopig niet in de voorgestelde vorm door. Het kabinet "gaat graag het gesprek aan met...
AOW, WIA en WW: houdbaar en betaalbaar
De ingrepen van het kabinet rond sociale zekerheid zijn volgens de FNV niet nodig. De FNV heeft een analyse gemaakt op basis van cijfers van onder andere het Centraal...
Movir koppelt eindleeftijd aov aan AOW
Movir biedt nieuwe klanten voortaan de mogelijkheid om de eindleeftijd van hun aov te koppelen aan hun AOW-leeftijd. Kiezen klanten hiervoor, dan beweegt de...
Volop kansen bij pensioen en vermogen
(Uit VVP 1-2026) Het leven houdt niet op 1 januari 2028 op voor pensioen-en financieel adviseurs. Juist na de pensioentransitie zijn er volop advieskansen, aldus...
Het échte verhaal achter rendement
(Uit VVP 1-2026) Tijdens het VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff van Allianz pensioenadviseurs mee in het échte...
AOW-druk in 2060 hoger dan verwacht
"We verwachten nu dat op de lange termijn het aantal mensen boven AOW-leeftijd hoger is dan toen het pensioenakkoord werd gesloten." Dat stelt minister Vijlbrief...
Aon: medewerkers langer inzetbaar houden
“Wat de AOW-plannen ook precies worden”, aldus Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland, “wat ons betreft is het belangrijk dat er aandacht...
Minder 60-plussers onder AOW-leeftijd al met pensioen
Tien procent van de 1,7 miljoen 60-plussers onder de AOW-leeftijd is eerder dan de AOW-leeftijd met pensioen gegaan. Dit zijn eind 2024 167.800 mensen. 1,3 miljoen...
Automatische aansluiting bij PEPP moet nationale keuze blijven
De Pensioenfederatie noemt het cruciaal dat automatische aansluiting bij het Pan-European Pension Product (PEPP) een nationale keuze blijft. Omdat het product...