Wielink: "Schaf transitievergoeding af, na twee jaar ziekte'
Niet doen. Dat zegt Janthony Wielink (Enkwest) over het kabinetsvoornemen de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers. Wielink in zijn reactie op de internetconsultatie: "Wat ik lees, is dat dit gaat om 'houdbare overheidsfinanciën'. Een bij-gezocht argument, want deze regeling wordt volledig betaald door werkgevers. Bij de invoering van deze regeling is de jaarlijks te betalen WW- premie verhoogd om deze compensatie te kunnen financieren.
"Daar lees ik niets over in het stuk. Ook niet met hoeveel deze premie dan naar beneden gaat, en welk voordeel werkgevers (in algemene zin) hebben aan deze regeling. De enige die er wat aan heeft is UWV, want die heeft minder te doen.
"Werkgevers en werknemers gaan weer met elkaar strijden om het al dan niet beëindigen of slapend houden van een arbeidsovereenkomst.
"Mijn advies: niet doen.
"Een ander advies: schaf de transitievergoeding af, na twee jaar ziekte. De transitie is al vormgegeven in de 104 weken van ziekte en de bijbehorende re-integratieverplichtingen, ook richting een andere werkgever."
Reactie toevoegen
Meer over
VVP-vakevent Inkomen: kleur bekennen!
VVP organiseert op woensdagmiddag 2 juli haar zevende vakevent Inkomen. Plenaire sprekers zijn Janthony Wielink (Enkwest) en Annemieke Postema (AOVdokter, RADI AOV)....
Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars
"Het UWV heeft afgelopen jaren veel fouten gemaakt bij de berekening van de WIA-uitkeringen. Deze onjuistheden hebben ook invloed op inkomens-, pensioen- en aansprakelijkheidsverzekeraars",...
Tweede Kamer akkoord met Participatiewet in balans
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. In het wetsvoorstel staan ruim 20 maatregelen om de wet op korte termijn te vereenvoudigen...
Adfiz: gelijk speelveld borgen bij herinvoering 60-plusmaatregel
"Adfiz begrijpt dat er maatregelen worden genomen om de achterstanden bij het UWV aan te pakken. Maar de 60-plusmaatregel leidt tot ondermijning van het level playing...
(Uit Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Veilig en vitaal op de werkvloer, dat is een belangrijk thema bij preventie en risicobeheer. Enkele actualiteiten. Onderzoek...
60-plusmaatregel opnieuw ingevoerd
Het kabinet voert de 60-plusmaatregel opnieuw voor twee jaar in. Dat is een van de maatregelen in de voorjaarsnota. Het herinvoeren van de 60-plusmaatregel draagt...
Geen brede herstelactie fouten maatmanloon
UWV gaat naast de lopende herstelactie van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA) niet zelf handmatig overige fouten opsporen in Wajong-uitkeringen of bij de...
Minister: verder onderzoek naar hybride stelsel niet opportuun
Minister Van Hijum zal pas na de politieke keuzes over OCTAS moet de behoefte aan (nader) onderzoek naar de dienstverlening in het hybride stelsel bezien. Dat schrijft...
“Er zit zoveel meer in die polis”
(Partner in kennis Movir in Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Voorkomen is beter dan uitvallen. Voor Movir is het een uitgemaakte zaak. Als...
RSC: niet vereenvoudiging maar meer effectiviteit bij WIA gewenst
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) doet praktische aanbevelingen voor een constructieve WIA-dialoog in de notitie Aanbevelingen voor een constructieve...