Witte ravenbaan en medische afzakker

Rechtershamer via Pixabay

(Rechtspraak) De functie van eiser is niet aan te merken als een witte ravenbaan. Ook van een medische afzakker is geen sprake.

Van een witte ravenbaan is volgens vaste rechtspraak sprake als de betreffende arbeid zo specifiek is dat soortgelijke arbeid met een zelfde belasting en beloning op de arbeidsmarkt niet of nauwelijks voorhanden is.

Van een medische afzakker is sprake als een betrokkene als gevolg van ziekte of gebrek (tijdelijk) lager beloond werk gaat doen of om medische redenen de arbeidsurenomvang terugbrengt zonder zich ziek te melden. Als een betrokkene later uitvalt uit dit lager betaalde werk en dan pas een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvraagt, kan in zo’n geval het voorlaatste werk als uitgangspunt worden genomen. Daarbij is van belang dat een betrokkene als gevolg van een objectief medische noodzaak minder uren is gaan werken, bijvoorbeeld op advies van of in overleg met zijn behandelend arts of bedrijfsarts.

Vergelijking van het inkomen dat eiser in de geduide functies zou kunnen verdienen met het inkomen dat eiser verdiende voordat hij ziek werd, geeft een verdiencapaciteit van meer dan 65 procent. UWV heeft daarom volgens de rechter terecht bepaald dat eiser geen recht meer heeft op een ZW-uitkering.

 

 

Reactie toevoegen

 
Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Staatssecretaris Jurgen Nobel wil de financiële regeling uitbreiden voor mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen. De tegemoetkoming...

SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA

SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA

"Richt met duidelijke sturing en spoed een specifiek gezamenlijke programma in om de middellange en lange termijn van de (uitvoering van de) WIA hervormen (UWV en...

UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten

UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten

UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen controleren op fouten. Dat blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over de periode januari 2020...

Werkgevers willen dat compensatieregeling transitievergoeding blijft

Werkgevers willen dat compensatieregeling transitievergoeding blijft

VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN verzoeken de minister dringend de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid...

Nadere analyse ZW- en WIA-instroom

Nadere analyse ZW- en WIA-instroom

Minister Heinen van Financiën laat een nadere analyse te maken van de oorzaken van de instroom in de ZW en de WIA, welke groepen hierin (over)vertegenwoordigd...

NVvA lanceert Arbeidsdeskundigen Magazine

NVvA lanceert Arbeidsdeskundigen Magazine

Om organisaties beter te ondersteunen bij het beheersen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, heeft de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen...

"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"

"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"

11.000 arbeidsongeschikten gaan er vanaf 2027 maandelijks 450 euro netto op achteruit, zou blijken uit een berekening van CNV. Dat komt omdat zij geen arbeidskorting...

Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen

Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen

In de periode januari 2022 tot en met december 2024 was bij circa vijf procent van de WIA-uitkeringen sprake van post-COVID als hoofddiagnose. Dat schrijft minister...

Bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2026

Bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2026

Minister Van Hijum heeft tegenover de Tweede Kamer bevestigd dat pensioenbedrag ineens verder wordt uitgesteld, naar 1 juli 2026. Dit omdat het parlementaire proces...

Kabinet verandert regels arbeidskorting voor uitkeringsgerechtigden

Kabinet verandert regels arbeidskorting voor uitkeringsgerechtigden

Vanaf 2027 kunnen werkgevers die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betalen aan werknemers hier geen arbeidskorting meer op toepassen. Deze verandering is het gevolg...