Wtp: verzekeraars en adviseurs moeten aan de slag
De meeste werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) hebben ondergebracht, hebben nog geen beslissing genomen over hoe zij de regeling onder de nieuwe wetgeving willen voortzetten. Daardoor dreigen op termijn capaciteitsproblemen bij pensioenadviseurs. Aldus de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.
Verzekeraars en PPI’s voeren tienduizenden regelingen uit die allemaal voor 1 januari 2028 Wtp-proof moeten worden gemaakt. Volgens de voortgangsrapportage is nog geen tien procent van die contracten bij verzekeraars en PPI’s omgezet, waarbij werkgevers in veruit de meeste gevallen hebben gekozen voor het toepassen van de eerbiedigende werking.
Extra impuls
Het Verbond van Verzekeraars herkent de zorg "en bundelt met het ministerie, adviseurs en werkgevers- en werknemersorganisaties inspanningen om de voortgang een extra impuls te geven".
De minister kondigt aan dat hij samen met alle betrokken partijen wil komen tot een gecoördineerde aanpak voor de komende periode.
De afgelopen maanden zijn diverse initiatieven ontplooid zoals bijeenkomsten en webinars, ook zijn werkgeversorganisaties een voucherregeling gestart waarmee werkgevers tot 555 euro aan advieskosten kunnen terugvragen. Adfiz en Verbond publiceerden recent een handleiding voor het opstellen van transitieplannen.
Reactie toevoegen
Meer over
Minister: geen oplossing voor mislopen compensatie bij baanwissel
Hans Vijlbrief, de minister van SZW, heeft in een voortgangsbrief naar de Tweede Kamer aangegeven geen oplossing te kunnen bieden voor het mislopen van compensatie...
Werkgevers dienen nu door te pakken bij het aanpassen van hun verzekerde pensioenregeling aan de Wtp. Volgens de vijfde voortgangsrapportage moeten nog heel veel...
Wtp: werkgevers eerste aanspreekpunt
Werkgevers blijken bij de pensioentransitie een cruciale schakel in het bereiken en ondersteunen van deelnemers. Dat blijkt uit de nieuwste rapportage Dialoog...
'Bedrag ineens' goedgekeurd door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het Wetsvoorstel herziening bedrag ineens. Op grond van deze wet wordt het mogelijk om bij pensionering maximaal 10 procent van...
"Pensioendeelnemers geen idee van consequenties keuzevrijheid"
Vanaf 2029 mogen pensioendeelnemers maximaal 10 procent van hun pensioen ineens opnemen, maar deze nieuwe keuzevrijheid kan verstrekkende gevolgen hebben voor...
Wtp: zoeken naar koopkrachtbescherming
Bijhouden van koopkracht is in het nieuwe pensioenstelsel niet zomaar een feit. Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland: "Een belangrijke reden voor de overgang...
PFZW: negatief overrendement in eerste kwartaal
Pensioenfonds PFZW boekte in het eerste kwartaal van 2026 een bescheiden beleggingsrendement van in totaal plus 0,4 procent. Het beleggingsresultaat wordt in...
"Default-oplossing laatste vangnet voor werkgevers die geen pensioenactie ondernemen
"Verzekeraars zoeken samen met het ministerie van Sociale Zaken naar een noodoplossing voor werkgevers die hun pensioenregeling niet op tijd aanpassen aan de Wtp....
Pensioentransitie in volle gang
Per 1 januari 2026 zijn 24 pensioenfondsen ingevaren in het nieuwe stelsel en op 1 april gingen twee kringen over, wat het totaal op dertig fondsen en twee kringen...
Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen
"De nieuwe Wtp maakt het nabestaandenpensioen (NP) duidelijker en transparanter, maar uit ons onderzoek blijkt dat geen enkel bedrijfstakpensioenfonds (BPF) het...