Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen

Frank Driessen 2025

“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland. Driessen: “Wij sluiten daarbij niet uit dat dit gaat leiden tot verder uitstel.”

Meerdere fondsen die per 1 januari 2026 willen invaren, hebben aangegeven dit niet te halen. Naast het intensieve traject met DNB zijn ook het inregelen bij de uitvoerders, en de nazorg bij het aanpassen van de systemen voor de Wet toekomst pensioenen tijdsintensief en oorzaken van uitstel. Uitvoerders blijken veel tijd kwijt te zijn met fondsen die wel al zijn ingevaren, maar waar nog zaken aangepast, hersteld en geregeld moeten worden na invaren.

Hogere invaarbonus lonkt

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in oktober gestegen naar 128 procent. Goede aandelenrendementen zorgden, ondanks een rentedaling, voor een toename van de dekkingsgraad. De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in oktober naar 121 procent.

Met een hogere dekkingsgraad is er meer te verdelen en lonkt een hogere invaarbonus. Bij de hogere dekkingsgraden kunnen de uitkomsten echter zo zijn dat ze de bandbreedtes raken die fondsen moeten afspreken. De Nederlandsche Bank (DNB) vraagt aan fondsen om vooraf bandbreedtes vast te leggen waarbinnen de uitkomsten zich moeten bevinden. Bij een hogere invaardekkingsgraad en invaarbonus wordt de plus in het nieuwe stelsel groter en kan het zijn dat de uitkomsten voor sommige groepen te positief worden en de bandbreedtes raken. In dat geval vraagt DNB een bestuur om nogmaals naar het pakket te kijken en de instrumenten anders in te zetten zodat het beeld meer evenwichtig wordt. “Hogere dekkingsgraden zijn goed nieuws voor de overgang naar het nieuwe stelsel”, zegt Driessen, “maar betekenen vaak ook dat de evenwichtigheidswegingen ter discussie komen te staan. Wij adviseren fondsen om zich hierop voor te bereiden.”

Daarnaast hebben veel fondsen het dossier al maanden geleden ingediend en was op dat moment de dekkingsgraad een stuk lager. Fondsen verkennen een lagere en een hogere dekkingsgraad. “We zien dat de hogere dekkingsgraad nu ingehaald wordt door de actuele dekkingsgraad die nog hoger ligt. Dit betekent dat de gevoeligheidsanalyses opnieuw moeten. Gezien de huidige ontwikkelingen is het verstandig om in de gevoeligheidsanalyses rekening te houden met grotere sprongen”, besluit Driessen.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Wtp: adviestraject op maat

Wtp: adviestraject op maat

Werkgevers dienen nu door te pakken bij het aanpassen van hun verzekerde pensioenregeling aan de Wtp. Volgens de vijfde voortgangsrapportage moeten nog heel veel...

Verzekerde regelingen blijven achter in Wtp-transitie

Verzekerde regelingen blijven achter in Wtp-transitie

De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. De fondsen die per 1 juli overgaan, hebben inmiddels hun beschikking op zak en zijn druk in het proces...

Wtp: zoeken naar koopkrachtbescherming

Wtp: zoeken naar koopkrachtbescherming

Bijhouden van koopkracht is in het nieuwe pensioenstelsel niet zomaar een feit. Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland: "Een belangrijke reden voor de overgang...

HDI wint Aon Claims Award

HDI wint Aon Claims Award

HDI Global Nederland heeft de Aon Claims Award 2026 gewonnen. De verzekeraar krijgt deze erkenning, omdat de claimsprofessionals van Aon HDI het beste beoordelen...

PFZW: negatief overrendement in eerste kwartaal

PFZW: negatief overrendement in eerste kwartaal

Pensioenfonds PFZW boekte in het eerste kwartaal van 2026 een bescheiden beleggingsrendement van in totaal plus 0,4 procent. Het beleggingsresultaat wordt in...

"Default-oplossing laatste vangnet voor werkgevers die geen pensioenactie ondernemen

"Default-oplossing laatste vangnet voor werkgevers die geen pensioenactie ondernemen

"Verzekeraars zoeken samen met het ministerie van Sociale Zaken naar een noodoplossing voor werkgevers die hun pensioenregeling niet op tijd aanpassen aan de Wtp....

Pensioentransitie in volle gang

Pensioentransitie in volle gang

Per 1 januari 2026 zijn 24 pensioenfondsen ingevaren in het nieuwe stelsel en op 1 april gingen twee kringen over, wat het totaal op dertig fondsen en twee kringen...

Dekkingsgraden pensioenfondsen in maart onder druk

Dekkingsgraden pensioenfondsen in maart onder druk

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart gedaald naar 123 procent. Een stijging van de rente in combinatie met negatieve...

Aon: verzekerbaarheid houtbouw onder druk

Aon: verzekerbaarheid houtbouw onder druk

Houtbouw is geen verhoogd risico, mits risico’s aantoonbaar beheerst worden. Juist nu de sector opschaalt, vraagt dat om duidelijke kaders voor de operationele...

Aon: medewerkers langer inzetbaar houden

Aon: medewerkers langer inzetbaar houden

“Wat de AOW-plannen ook precies worden”, aldus Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland, “wat ons betreft is het belangrijk dat er aandacht...