Ziekteverzuim 5,8 procent
In het eerste kwartaal van 2026 was het ziekteverzuim van werknemers 5,8 procent. Dit is even hoog als in het eerste kwartaal van 2025, maar hoger dan het langjarig gemiddelde van vijf procent vanaf 1996. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties zijn de meest genoemde redenen van ziekteverzuim onder werknemers. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
Over heel 2025 was het ziekteverzuim 5,4 procent. Dat is hoger dan een jaar eerder. In de meeste bedrijfstakken nam het verzuim door ziekte toe. Het ziekteverzuim nam in 2025 voor het eerst toe, na twee jaar van daling.
Verzuim bij kleine bedrijven nog steeds het laagst
Bij bedrijven met minder dan tien werknemers is het ziekteverzuim in het eerste kwartaal 2,8 procent. Dit is hoger dan een jaar eerder (2,6 procent). Ondanks deze stijging is het ziekteverzuim bij de kleinste bedrijven nog steeds het laagst. Bij middelgrote bedrijven (tien tot 100 werknemers) en grote bedrijven (100 of meer werknemers) bleef het verzuim met achtereenvolgens 5,0 en 6,8 procent gelijk aan een jaar eerder.
Het ziekteverzuim onder werknemers is het hoogst in de gezondheids- en welzijnszorg (8,2 procent). Dat is iets hoger dan een jaar eerder. In de overige dienstverlening nam het ziekteverzuim het sterkst toe: van 4,7 procent in het eerste kwartaal van 2025, naar 5,2 procent in 2026. Het ziekteverzuim was het laagst in de landbouw, bosbouw en visserij.
Reactie toevoegen
Advies bedrijfsarts leidend na twee jaar
Het kabinet zet het wetsvoorstel door dat het advies van de bedrijfsarts leidend maakt bij de UWV-toets na twee jaar ziekte. De ministerraad heeft met het voorstel...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028...
Uitkeringen bij UWV stijgen verder
In zowel 2026 als 2027 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV verder. Met 9,2 procent in 2026 en in 2027 met 7,9 procent, blijkt uit de Juninota 2026. De toename...
WIA: niet morrelen aan dwangsomregeling
De minister onderbouwt het tijdelijk buiten werking stellen van de bestuurlijke dwangsomregeling in de WIA onvoldoende. Dat vindt het Verbond van Verzekeraars in...
VVP-event Inkomen: kom in actie
Kom in actie als adviseur, was de oproep tijdens het drukbezochte VVP-event Inkomen woensdagmiddag. De BAZ komt er op z’n vroegst 1 januari 2030, ondertussen...
Het kabinet consulteert momenteel een vernieuwde Verlofwet. Het nieuwe verlofstelsel wordt ingedeeld in drie pijlers, in lijn met het SER-advies Balans in maatschappelijk...
Samenwerking bij re-integratie versterkt
Elf partijen hebben een intentieverklaring ondertekend om de samenwerking bij verzuimbegeleiding en re-integratie te versterken. De elf partijen bestaan naast...
WIA: meer nodig dan taakherschikking
Waarom spelen private partijen ook bij de WIA-claimbeoordeling geen structurele rol? Die vraag laat minister Vijlbrief volgens Adfiz onbeantwoord in zijn recente...
Samen in actie tegen psychisch verzuim
Verzekeraars roepen op tot gezamenlijke actie tegen verzuim wegens psychische klachten. Psychisch verzuim neemt snel toe, niet in de laatste plaats onder jongvolwassenen. Het...
Grootste advieskans ontstaat na het advies
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in VVP-special Slimmer Klantbeheer 2026) Een tijd geleden werd ik uitgenodigd voor een meeting over nazorg voor AOV-klanten. Door...