Zorgmedewerkers met terugwerkende kracht verzekerd tegen Long COVID

Virus 2 via Pixabay

Vakbond FNV Zorg & Welzijn heeft samen met de werkgevers en andere vakbonden in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) een akkoord gesloten met zorgverzekeraar Loyalis, dat werknemers beschermt voor financiële risico’s na arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Eén van de afspraken betreft een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering die met terugwerkende kracht ingaat per maart 2020. Dat betekent ook dat alle VVT-medewerkers met Long COVID vanaf het derde ziektejaar een aanvulling tot minimaal 70 procent van hun laatstverdiende loon zullen ontvangen tot aan hun AOW-leeftijd. Het is hiermee de eerste collectieve financiële regeling voor Long COVID-slachtoffers in de zorg. 

Onlangs liet minister Helder via een Kamerbrief weten dat er op korte termijn geen algemene regeling Long COVID komt. FNV bereidt nu samen met vakbond CNV een kort geding procedure voor om alsnog een snelle tegemoetkomingsregeling voor alle zorgmedewerkers met Long COVID af te dwingen.

De afspraak die in de VVT is gemaakt, staat los van de juridische procedure. FNV: “We vragen daar om een tegemoetkoming voor al het leed dat de zorgmedewerkers ondervinden. Bovendien worden in de VVT-regeling de gemaakte kosten en inkomensterugval van de eerste twee ziektejaren niet gecompenseerd.”    

Reactie toevoegen

 
Meer over
Geen brede herstelactie fouten maatmanloon

Geen brede herstelactie fouten maatmanloon

UWV gaat naast de lopende herstelactie van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA) niet zelf handmatig overige fouten opsporen in Wajong-uitkeringen of bij de...

Minister: verder onderzoek naar hybride stelsel niet opportuun

Minister: verder onderzoek naar hybride stelsel niet opportuun

Minister Van Hijum zal pas na de politieke keuzes over OCTAS moet de behoefte aan (nader) onderzoek naar de dienstverlening in het hybride stelsel bezien. Dat schrijft...

“Er zit zoveel meer in die polis”

“Er zit zoveel meer in die polis”

(Partner in kennis Movir in Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Voorkomen is beter dan uitvallen. Voor Movir is het een uitgemaakte zaak. Als...

RSC: niet vereenvoudiging maar meer effectiviteit bij WIA gewenst

RSC: niet vereenvoudiging maar meer effectiviteit bij WIA gewenst

Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) doet praktische aanbevelingen voor een constructieve WIA-dialoog in de notitie Aanbevelingen voor een constructieve...

Zzp’ers steunen massaal nieuwe Zelfstandigenwet

Zzp’ers steunen massaal nieuwe Zelfstandigenwet

Een ruime meerderheid van de zzp’ers staat positief tegenover het nieuwe initiatiefwetsvoorstel voor de Zelfstandigenwet van VVD, D66, CDA en SGP. Dat blijkt...

Veilig en vitaal

Veilig en vitaal

(Uit Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Veilig en vitaal op de werkvloer, dat is een belangrijk thema bij preventie en risicobeheer. Enkele actualiteiten. Onderzoek...

Loonsanctie voorkomen

Loonsanctie voorkomen

(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2025) Werkgever heeft een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie en contract bij een landelijke arbodienst....

Geef jij al gas op de BAZ?

Geef jij al gas op de BAZ?

(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI-AOV, in Ken je vak! VVP 1-2025) Het wetsvoorstel voor de verplichte AOV zorgde voor de nodige reuring. Inmiddels richten...

Mens meer centraal in toeslagenstelsel

Mens meer centraal in toeslagenstelsel

Mensen moeten meer centraal komen te staan in het toeslagenstelsel. Het kabinet gaat het stelsel daarom vereenvoudigen en het risico op hoge terugvorderingen verminderen....

Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Staatssecretaris Jurgen Nobel wil de financiële regeling uitbreiden voor mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen. De tegemoetkoming...