ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

ZZUPER

Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering biedt. Dit tegen een volgens eigen ‘tientjespremie’ vanaf 39,85 euro per maand (de uiteindelijke premie hangt af van de leeftijd en de verzekerde sommen die men kiest). 

De verzekering heeft drie rubrieken: verlies van een lichamelijke functie, overlijden als gevolg van een ongeval, en ernstige aandoeningen. Ondernemers tussen de achttien en 55 jaar kunnen de verzekering afsluiten. De polis loopt tot de leeftijd van 65 jaar. Ze is overigens dagelijks opzegbaar.

Risicodrager is Maaslloyd, met herverzekeringsdekking van Munich Re.

“Een disruptieve verzekeringsoplossing”

Franken, zo leest het persbericht, heeft met ZZUPER de intentie “de markt te verstoren en zich radicaal aan de zijde van de zzp’er te scharen”.

Franken: “De mindset van een zzp'er is anders dan die van iemand in loondienst. Deze groep zelfstandigen is minder op zoek naar inkomenszekerheid tot aan het pensioen. Toch is het AOV-stelsel hier wel grotendeels op gestoeld en daar wringt de schoen. De keuze voor zzp’ers bestaat momenteel uit óf een verzekering met een torenhoge premie óf geen verzekering. Aan die ongezonde situatie komt nu een einde. Omdat verzekerden bij ons niet meebetalen aan een inkomensgarantie voor uitvallers tot aan de pensioenleeftijd, wat voor reguliere AOV-verzekeraars de grootste kostenpost is, maken we een financieel vangnet ineens veel beter betaalbaar en daarmee toegankelijk voor de groter wordende zzp-populatie.

“Door in één keer een bedrag tot 200.000 netto uit te keren bij verlies van een lichamelijke functie of een ernstige ziekte kunnen verzekerden zich volledig richten op hun herstel. Dit kan bijvoorbeeld door het kopen van tijd, het aflossen van een lening of het aanpassen van woning of auto. Daarnaast kan het budget worden gebruikt voor omscholing, als het huidige beroep niet meer uitvoerbaar is. In alle gevallen bepalen de verzekerden zelf waar het geld aan wordt besteed.”

Op de website tekent ZZUPER nadrukkelijk aan, bij de veelgestelde vragen: “Het hangt ervan af wat je zoekt: wij bieden geen AOV en keren geen maandelijkse uitkering uit voor een langere periode. Wij bieden een goede dekking tegen een scherpe maandpremie. En als jou iets overkomt wat binnen onze dekking valt, dan keren wij een geldbedrag ineens uit. Als dat is wat jij zoekt, dan bieden wij een betaalbaar alternatief voor een AOV.”

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Kabinet krabbelt terug

Kabinet krabbelt terug

De voorstellen voor verkorten van WW en aanpassen van WIA zet het kabinet voorlopig niet in de voorgestelde vorm door. Het kabinet "gaat graag het gesprek aan met...

AOW, WIA en WW: houdbaar en betaalbaar

AOW, WIA en WW: houdbaar en betaalbaar

De ingrepen van het kabinet rond sociale zekerheid zijn volgens de FNV niet nodig. De FNV heeft een analyse gemaakt op basis van cijfers van onder andere het Centraal...

Knelpunten RI&E in kaart gebracht

Knelpunten RI&E in kaart gebracht

De Werkgroep RI&E heeft knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart gebracht. De geïdentificeerde knelpunten zijn: misverstanden over de interpretatie en...

Druk lijkt van ketel bij parlementaire behandeling Baz

Druk lijkt van ketel bij parlementaire behandeling Baz

Het kabinet heeft een principeakkoord bereikt met de Europese Commissie om in het Herstel- en Veerkracht Plan de mijlpaal van de Baz te vervangen door de Wet meer...

Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren

Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren

‘Psychisch verzuim is geen incident, maar een nieuw, dominant risicoprofiel’, aldus Max Kaspers tijdens de Netwerkdag Voor Inkomensprofessionals op het...

FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet

FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet

Vakbonden FNV, CNV en VCP stellen een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord van 30 januari 2026. Als het kabinet de voorgestelde bezuinigingen...

UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc

UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc

UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...

Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie

Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie

Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...

Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO

Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO

Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...

Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden

Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden

In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...