quote

"Mooie vrouwen moeten ophouden met bankiers aantrekkelijk te vinden" Journalist Joris Luyendijk in Tegenlicht

stelling

"Examens zijn te veel doel op zich geworden"
 
20 maart 2015
Verzekeringsrecht in beweging
ACIS
Symposium
Amsterdam
12.30 - 17.30 uur
Wouter Kalkman (hoogleraar, NN)
Marc Hendrikse (o.a. bijzonder hoogleraar en directeur ACIS), Manon Pluymen (advocaat bij JPR Advocaten en onderzoeker ACIS) e.a.
 
 
31 maart 2015
Rendez Vous d'Expertise
Nivre
Jaarlijkse ontmoetingshappening voor de expertisebranche
Utrecht
Vanaf 13.30; de bijeenkomst wordt afgesloten met een netwerkborrel en een buffet
Gratis voor Nivre-leden; andere belangstellenden kunnen zich aanmelden op www.nivre.nl
Theodor Kockelkoren (AFM), Bob Hoogenboom (hoogleraar Forensic Business Expertise Nijenrode), Jeroen Fröhlich (voorzitter Nivre) en Arend Jan Boekesti
 
 
8 april 2015
New Financial Inspiration: meer falen, sneller succes!
New Financial Forum
Kennis- en inspiratiebijeenkomst New Financial Forum
Utrecht
Aanvang: 14.00 uur
Ambassadeurs New Financial Forum en iedereen die een actieve bijdrage wil leveren aan een gezonde en gerespecteerde adviessector
Femke de Jong (Van Beem & De Jong advocaten), Jelle Bartels (Next Step Factory) en Thom Boot (Thomorrow Life Planning)
Waar liggen de uitdagingen bij vernieuwen, veranderen en aanpassingen? Wat doe je wel en wat doe je niet? Iedereen heeft deze vragen en toch wordt er weinig over gesproken. Op woensdagmiddag 8 april gaat de elfde New Financial Inspiration (NFI) van het totaal vernieuwde New Financial Forum in op de meest voorkomende valkuilen. Tijdens de eerste inspiratiedag in 2015 van het New Financial Forum nemen ondernemers Femke de Jong (Van Beem & De Jong advocaten), Thom Boot (Thomorrow LifePlanning) en Jelle Bartels (Next Step Factory) je mee naar de zin en onzin van het blijven zoeken naar de juiste oplossing. Na deze dag weet je: - wat falen voor jou en je organisatie kan betekenen - waarom je voor mogelijkheden moet gaan (in plaats van de juiste oplossing) - wat de vijf meest voorkomende valkuilen van ondernemers en organisaties zijn - wat de handvatten zijn om er zelf niet in te vallen Het New Financial Forum staat voor: bouwen aan een gezonde en gerespecteerde financiële sector. Met elkaar. Laat je daarom inspireren, deel kennis en geef inzicht. Alleen samen kunnen we het verschil maken op weg naar een betere financiële sector. Gastheer is Boudewijn van Uden, directeur Corporate Communicatie bij ASR en tevens Ambassadeur van het New Financial Forum. Je bent vanaf 14.00 uur welkom aan de Archimedeslaan 10 te Utrecht. Het programma begint om 14.30 uur, om 17.00 uur sluiten we af met een borrel. Meld je wel van te voren aan.
 
 
23 april 2015
Balanced Leadership
WIFS
Zesde jaarcongres
Utrecht
Merel van Vroonhoven (AFM), Esther Mollema (high performance leiderschap) en Evangelia Demerouti (hoogleraar)
 
 

overig nieuws

  • ADVISEURS: "AFM, GRIJP IN BIJ EXAMENS" (5 reacties)

    Als de AFM zegt begrip te hebben voor de ongerustheid en weerstand die de examens in het nieuwe vakbekwaamheidsgebouw oproepen, moet ze ook actie bij de minister willen ondernemen. Zo reageren adviseurs op het bericht op VVP Online 'AFM heeft begrip voor weerstand tegen examens'. Verder vinden veel reageerders dat de examens een doel op zich geworden.

  • ACE NIEUWE PARTNER TRANSAVIA VOOR REISPOLISSEN

    Transavia biedt sinds kort reis- en annuleringsverzekeringen van ACE aan aan klanten die een vlucht boeken. 

  • FLORIUS: SNELTOETS ZAKELIJK INKOMEN

    Florius heeft de Sneltoets Zakelijk Inkomen ontwikkeld, zodat de hypotheekadviseur vlot inzicht heeft of een zzp-er voor hypotheekverstrekking in aanmerking komt. Daarnaast heeft Florius Restschuldfinanciering voor nieuwe klanten geïntroduceerd. 

  • DIVIDEND BELANGRIJKE MOTOR VOOR PRESTATIES AANDELEN

    Dividend was de afgelopen 45 jaar een zeer belangrijke motor voor beleggingsprestaties op de aandelenmarkt in periodes waar de reële rente laag was. Dit blijkt uit een onderzoek van Allianz Global Investors (AllianzGI).

  • ROB DORSCHEIDT NAAR ADVICEGAMES

    Rob Dorscheidt is per 1 maart gestart als Business Development executive bij AdviceGames in Hilversum.

  • REAAL: WEBINAR PEPLUS-EXAMEN

    Reaal houdt 5 maart een webinar tips en tricks PEplus-examen. 

  • ASSURANTIE ADVIESBUREAU JOHAN WIEBE NAAR ASSURALIS

    Assuralis Verzekeringen heeft per 1 januari de portefeuille overgenomen van Assurantie Adviesbureau Johan Wiebe in Winssen. Met de overname versterkt Assuralis haar positie als onafhankelijk assurantiebedrijf in de regio Tiel-Wijchen-Nijmegen..

  • MEER INZICHT IN KOSTEN BELEGGEN NA PROVISIEVERBOD

    Door het provisieverbod zijn de kosten van beleggen zichtbaar voor de klant nu deze direct worden betaald. Particuliere beleggers zijn sinds de invoering vaker op de hoogte van deze kosten. Ook is het nu makkelijker om kosten van beleggingsdienstverlening te vergelijken. Dat blijkt uit marktonderzoek van de AFM onder 618 beleggers. Het onderzoek is uitgevoerd door GfK.

  • HERMANS BLIJFT VERBONDEN AAN ADFIZ ALS ADVISEUR (1 reactie)

    Loek Hermans neemt per 1 maart afscheid als voorzitter van Adfiz. De brancheorganisatie voor financieel adviseurs heeft Hermans gevraagd om als adviseur aan Adfiz verbonden te blijven.

  • ZWARE STRAFFEN VOOR 'HELPERS' IN KLIMOP-ZAAK

    In het hoger beroep in de Klimop-zaak (vastgoedaffaire) legt het gerechtshof Amsterdam hogere straffen op aan de meeste verdachten. Hoofdverdachte Jan van Vlijmen kreeg zeven jaar cel opgelegd. Ook over de 'helpers' in de Klimop-zaak oordeelt het hof strenger dan de rechtbank. Voormalig assurantietussenpersoon Jimmy K. moet 16 maanden de cel in, terwijl de rechtbank hem 200 uur werkstraf oplegde.

Meer nieuws...

New Financial Forum

The power of the sword

Met gemengde gevoelens (trots en nederigheid) deel ik graag de officiële link naar mijn Tedx Talk van eind januari met je die net beschikbaar is gekomen.       Lees meer »

Bjørn Aris - ’’Bjørn Aris (02-02-1965) is een global management trainer, oosterse gevechtskunst beoefenaar en zen filosoof.’’’ --Levensloop-- In 1988 begonnen als trainee bij de AMRO bank en later uitgegroeid tot internationaal bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Eind 1999, 2 jaar na een solotour van een 10 maanden door Afrika, Midden Oosten, Azië en Oceanië, besluit Aris het roer om te gooien en de bancaire sector vaarwel te zeggen. Hij begint met een eigen bedrijf in de internet hype. In 2001, na verkoop van het succesvolle internet avontuur, begint Aris zich te verdiepen in de menskant van het bedrijfsleven. Het valt hem op dat doorgaans de grootste kostenpost van een bedrijf personeel is en dat het voor menigeen een hele diffuse post is. Aris stort zich op het bestuderen van mens zijn, menskunde, (neuro-) fysiologie, bio chemie, etc., alsook het bestuderen en ervaren van de in het Westen beschreven 4 bewustzijnslagen. (noot: in het Oosten worden er 9 beschreven) Aris combineert dit met zijn studie van Oosterse filosofie en Zen (sinds 1993) en zijn ervaring opgedaan door het bestuderen van de Weg van het Zwaard en andere Japanse gevechtskunsten (sinds 1986). Dat leidt in 2004 tot een door Aris ontwikkelde methode waarbij hij theorie koppelt aan beweging waardoor de ratio wordt omzeild. Dit in combinatie met uiteindelijk een cognitieve link leidt tot spectaculaire resultaten voor wat betreft kennisopname en (gedrags-)verandering. Aris levert een bijdrage over dit onderwerp in het boek ‘’’Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren’’’ Pearson Education 2005 Uit onderzoek (2007, onder deelnemers van zijn trainingen van Air France-KLM, Universiteit Nyenrode en Logica) blijkt dat in de periode van 2-6 maanden na het volgen van een van de trainingen van Aris, de deelnemers 70% van de essentie van hetgeen zij in de training geleerd hadden konden reproduceren. 83% van de deelnemers paste ook daadwerkelijk één of meerdere aangereikte inzichten toe in de dagelijkse praktijk. Eveneens in 2007 ontwikkeld Aris een tool voor Kluwer Management genaamd ‘’‘Effectief management op basis van Oosterse principes’’’ waarin Aris het verschil tussen Westers management en Oosters leiderschap duidt en praktisch aangeeft hoe het Westen succesvoller kan zijn. In mei 2011 verschijnt bij uitgeverij Ankh Hermes het door Aris geschreven boek ‘’‘De Zon komt op in het Oosten’’’. In dit boek beschrijft Aris de problemen en beperkingen van het Westerse model en gaat hij in op de Westerse benadering van kennis, namelijk ‘dat’ iets is. Vervolgens gaat hij in op de Oosterse benadering van kennis, waar de nadruk ligt op het ‘hoe’, waardoor je bij het echte ‘weten hoe’ (know-how) komt. Vervolgens geeft Aris aan hoe dit om te zetten naar een praktijkgericht actieplan, zodat er ook daadwerkelijk wat veranderd. Een van de bronnen van Aris zijn know-how is het Japanse Samurai zwaard. Aris is van mening dat kennis zinloos is als je het niet assimileert. De lezingen en workshops van Aris kenmerken zich door verrassing, interactiviteit en een steevast hoge waardering op intercontinentaal niveau.