Praktijkvoorbeelden
Een medewerker van een zorginstelling raakt arbeidsongeschikt en belandt in een scheiding. Zijn inkomen keldert, hij heeft geen uitzicht op ander werk, heeft geen computer en kan niet via internet solliciteren. Een coach doet een talentenanalyse en helpt hem met solliciteren. De man is nu begeleider in de gehandicaptenzorg.
Een administratief medewerker dreigt uit te vallen door fysieke klachten. Werkplekonderzoek leidt tot aanpassingen en de aanschaf van een aangepaste stoel. Na twee jaar is hij nog steeds gezond aan de slag.
Een docent op een middelbare school wordt langdurig ziek en belandt in de WGA. Hij slaagt er niet in om op eigen kracht passend ander werk te vinden. Na professionele begeleiding werkt hij nu als docent op een basisschool.