Bezoldiging bij pensioenfondsen op alle niveau’s gestegen
De trend van stijgende bestuursbeloningen bij pensioenfondsen heeft in 2018 een vervolg gekregen.
De trend van toegenomen transparantie daarover is echter gestokt. Dat blijkt uit de vierde editie
van de jaarlijkse TPRA-monitor Beloningen. De bezoldiging bij pensioenfondsen is op alle niveau’s
gestegen. Naast bestuurders hebben ook leden van het verantwoordingsorgaan en de raad van
toezicht een hogere beloning ontvangen. Bij bestuurders is elf procent meer betaald in vergelijking met
vorig jaar. Leden van het verantwoordingsorgaan ontvingen 2,4 procent meer en leden van de raad van
toezicht een kleine zeven procent. Stijging van de bestuurdersbeloningen vond voornamelijk plaats bij (grotere) ondernemingspensioenfondsen. Desondanks betalen pensioenfondsen hun bestuurders gemiddeld genomen nog altijd onder de norm. Verder wint de vaste vergoedingensystematiek steeds meer terrein ten opzichte van de variabele systematiek. De helft van de fondsen hanteert inmiddels een systeem met vaste
vergoedingen.
De rapportagegraad is licht gedaald. Wel hebben meer pensioenfondsen hun informatie over
beloningsbeleid in specifieke documenten opgenomen en op hun website geplaatst. Dit komt de
transparantie ten goede. Toch doen de bedrijfstakpensioenfondsen Banden- en Wielenbranche,
Bouwmaterialen, Nederlandse Groothandel en Openbare Bibliotheken geen enkele mededeling over de
bezoldiging van individuele bestuurders of leden van andere fondsorganen. "Vanwege de
verplichtingstelling en daarmee de vereiste verantwoording naar werkgevers en deelnemers blijft dit
een moeilijke kwestie."
Reactie toevoegen
Meer over
Betere uitleg nodig bij verhoging pensioenen
Meerdere van de pensioenfondsen die vorig jaar overgingen tot verhogingen van de pensioenen hebben daarover niet duidelijk genoeg gecommuniceerd met hun deelnemers....
Pensioendeelnemer krijgt eigen geschilleninstantie
Het algemeen bestuur van de Pensioenfederatie heeft groen licht gegeven voor de oprichting van een nieuwe, onafhankelijke geschilleninstantie voor pensioenfondsen....
Nieuwe tool 'Bij welk pensioenfonds hoor ik?'
De Pensioenfederatie heeft de tool ‘Bij welk pensioenfonds hoor ik?’ gelanceerd. Door een eenvoudige check kunnen (startende) werkgevers nagaan of zij...
"Nieuwe Wet Toekomst Pensioenen leidt tot beperking uitvoeringskeuzes pensioenfondsen"
De praktische uitvoering van de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen, die onderdeel is van het in 2019 overeengekomen pensioenakkoord, leidt tot beperking van uitvoeringskeuzes...
Social media-campagne pensioenfondsen
De pensioenfondsen zijn een social media-campagne gestart die het doel heeft bij te dragen aan het vertrouwen in pensioen van de fondsen. De online campagne richt...
Dekkingsgraden pensioenfondsen stabiliseren in juli
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van Nederlandse pensioenfondsen is in juli constant gebleven op 122 procent. De daling van de rente over juli vertaalt zich...
Indienen klachten bij pensioenfondsen moet eenvoudiger
Een klacht indienen is niet bij elk pensioenfonds even makkelijk voor pensioendeelnemers. Bovendien kan ook de registratie van binnengekomen klachten door pensioenfondsen...
Aon Pensioenthermometer: indexaties komen in zicht
De versoepeling van de kortingsregeling die in 2021 door minister Koolmees mogelijk werd gemaakt, hebben veel pensioenfondsen in het geheel niet meer nodig. Dat...
Beleidsdekkingsgraad pensioenfondsen stabiel
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, is constant gebleven op 103 procent. Deze dekkingsgraad...
Licht herstel financiële situatie pensioenfondsen
De actuele dekkingsgraden van de vijf grootste pensioenfondsen liggen nu allemaal boven 100 procent. De dekkingsgraden hebben opnieuw een lichte stijging laten...