Delta lloyd: twitterspreekuur over pensioen

Twitter (logo)

Na het nep-bericht over de vestiging van een budget-bejaardentehuis in de Koepelgevangenis in Breda, komt Delta Lloyd opnieuw met een bericht om klanten te stimuleren om zich in hun pensioensituatie te verdiepen. Ditmaal in de vorm van een 'twitterspreekuur'.

Deze week is de pensioenverzekeraar begonnen met de verzending van de jaarlijkse uniforme pensioenoverzichten. Voor vragen over het upo zet Delta Lloyd, naast de gebruikelijke kanalen, ook een aantal upo-spreekuren in via Twitter. De spreekuren worden tot 14 oktober iedere maandagavond van 18.00 tot 20:00 en op zaterdag van 11:00 tot 13:00 gehouden. Klanten kunnen vragen stellen via @deltalloyd onder vermelding van #dlupo. In vijf animatiefilmpjes op de website zijn de meest gestelde vragen en antwoorden van klanten over het upo te zien. Vraag nummer één in de top vijf: ‘Waarom staan mijn kinderen en/of partner niet op mijn upo?’ Delta Lloyd klanten benadrukt dat klanten voor een persoonlijk advies het beste naar hun financieel adviseur kunnen gaan. Daarnaast geeft de verzekeraar tips waar klanten op moeten letten bij het lezen van hun upo. Bijvoorbeeld of de deelnemer verzekerd is voor een partner- en/of wezenpensioen. Bij het kopje ‘Bij overlijden’ wordt uitgelegd hoeveel zij uitgekeerd krijgen na overlijden.

De animatiefilmpjes en andere informatie over pensioen zijn te vinden op www.deltalloyd.nl/upo.

Reactie toevoegen

 

Reacties

Leo Tol - 30 augustus 2013

Perfect plan, weet u wat u te doen heeft als u een agentschap van Delta Lloyd heeft. Ook op zaterdagochtend aan de bak!

Adfiz juicht amendement behoud UPO toe

Adfiz juicht amendement behoud UPO toe

Adfiz is blij met het amendement van GroenLinks en PvdA voor handhaving van het huidige UPO-model. Adfiz: “In onze reactie op het wetsvoorstel toekomst pensioenen...

Concepten voor UPO-modellen 2023 online

Concepten voor UPO-modellen 2023 online

Het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie hebben op de website pensioenmodellen.nl de concepten voor de UPO-modellen 2023 en de bijbehorende handleiding gepubliceerd....

Nibud: online tool voor mensen met pensioen in zicht

Nibud: online tool voor mensen met pensioen in zicht

Het Nibud ontwikkelt een online tool die consumenten inzicht geeft in keuzes rondom het moment van pensionering en de financiële effecten daarvan. De tool,...

Nibud ontwikkelt gratis uittreedtool

Nibud ontwikkelt gratis uittreedtool

Het Nibud ontwikkelt met subsidie van SZW een gratis, online tool die werkenden helpt inzicht te krijgen in keuzes rondom het moment van uittreden en de (financiële)...

Verbond: doe geen experimenten in tweede pijler met pensioen voor ZZP'ers

Verbond: doe geen experimenten in tweede pijler met pensioen voor ZZP'ers

Het Verbond van Verzekeraars noemt het onverstandig door te gaan op de ingeslagen weg van experimenten in de tweede pijler met pensioen voor ZZP’ers. Het Verbond...

“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”

“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”

Een derde van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28 procent) het bedrag dat in de boekhouding...

UPO verdwijnt in nieuw pensioenstelsel

UPO verdwijnt in nieuw pensioenstelsel

Onderdeel van het moderniseren van het pensioenstelsel is dat het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) verdwijnt. “Door afschaffing van dit verplichtte format...

WTW: betaalbaarheid en transparantie pensioenstelsel moet beter

WTW: betaalbaarheid en transparantie pensioenstelsel moet beter

Bijna driekwart van de werkgevers en iets meer dan de helft van de werknemers vindt dat het pensioenstelsel veranderd moet worden.  Werkgevers geven ook aan...

Geen extra fiscale pensioenfaciliteiten overwaarde eigen woning

Geen extra fiscale pensioenfaciliteiten overwaarde eigen woning

Het kabinet wil geen extra fiscale pensioenfaciliteiten creëren voor specifiek de overwaarde van de eigen woning. Minister Schouten: “Niet iedereen heeft...

WW en WIA niet benut als alternatieve route voor vervroegde uittreding

WW en WIA niet benut als alternatieve route voor vervroegde uittreding

Het is niet aannemelijk dat werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen specifiek als alternatieve routes voor vervroegde uittreding worden gebruikt. Dat...