Dolders benoemd als Ridder van Oranje Nassau

ridderorde

Bij zijn afscheid als algemeen directeur van Legal & General Nederland kwam burgemeester Van Domburg van IJsselstein een Koninklijke onderscheiding in de graad van Ridder van Oranje Nassau uitreiken. Dolders ontvangt het lintje niet alleen voor zijn verdiensten voor de verzekeringssector maar ook voor zijn maatschappelijke nevenactiviteiten die ten goede komen aan de samenleving.

 

Volgens burgemeester Van Domburg leverde Dolders "een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de Wet Financiële Dienstverlening in samenwerking met de AFM. Na de totstandkoming maakte hij zich sterk voor de aanpassingen van nieuwe eisen en de praktische invulling door financiële dienstverleners. Dolders was een groot pleitbezorger van transparantie en integriteit. Daarnaast maakte hij zich sterk voor de belangen van de, vooral minder draagkrachtige, consumenten onder andere door samenwerking en adviesverlening aan het Nibud. Als zodanig was hij medeontwikkelaar van consumenteninstrumenten op het gebied van verzekeringen. Bovendien zetten hij zich samen met Nibud in voor de bekendmaking van de risico´s rondom het provisieverbod op financieel advies. Daarnaast was hij in 2011 al pleitbezorger van de oprichting van een Neutraal Financiering Instituut. (...) Dolders maakte zich sterk voor de volksgezondheid door in samenwerking met Stivoro de campagne voor stoppen met roken verder te bevorderen. Zo maakte Legal & General als eerste in Nederland onderscheid bij polissen tussen rokers en niet-rokers."


Pleidooi voor persoonlijke aandacht

Tijdens het symposium 'De irrationele mens en zijn pensioen' pleitte Dolders ervoor de financieel adviseur een centrale rol te geven bij de ontwikkeling van het pensioenbewustzijn. "De mens heeft moeite om verder dan een dag vooruit te zien. UIteraard plant hij zijn agenda, maar de beleving is hier en nu en dan verliest pensioen voor later het. Financiële educatie is belangrijk, goede en transparante communicatie ook. Maar beide zullen niet de menselijke aard wijzigen. Wat wel blijkt te helpen is persoonlijke aandacht, die een beroep doet op de rationaliteit en die bewust doet kiezen. Dit is het vak van de financieel adviseur. Door persoonlijk fnancieel advies kan het thema pensioen en zorg voor nabestaanden afdoende worden geadresseerd. Het is aan de overheid om randvoorwaarden te creëren die maken dat financieel advies deze maatschappelijke functie ten volle kan invullen. Financieel advies fiscaal aantrekkelijk maken kan wel eens goedkoper zijn dan de miljoenen, die nu vergeefs aan pensioencommunicatie worden besteed. Ook bij het evalueren van het provisieverbod zou het goed zijn na te gaan in hoeverre dit verbod financieel advies alleen nog maar bereikbaar maakt voor de bovenlaag van de bevolking."


Liefdadigheid

Tijdens zijn afscheidsrede toonde de als kunsthistoricus opgeleide Dolders verschillende schilderijen en prenten over de ouder wordende mens en het 'memento mori' dat hierin ligt besloten. Hij wees erop dat de oudemannenhuizen, waar het een gunst was als je daar mocht wonen, tot ver na de tweede wereldoorlog bestonden. Het 'pensioenstelsel' in die tijd was vooral liefdadigheid. Over de duurzaamheid van het huidige pensioenstelsel is Dolders niet optimistisch. "Het stelsel dreigt onbetaalbaar te worden. Hoewel vergrijzing en langere levensduur al meer dan een decennium een thema is, is de leeftijdsgrens van de AOW eerst onlangs verhoogd en ligt er nu een plan voor de hervorming van het pensioenstelsel voor na 2020. Een stelsel dat het merendeel van de werkende bevolking een gegarandeerd pensioen in het vooruitzicht stelt, maar waarvan iedereen weet dat dit niet waargemaakt kan worden. Meer urgentie is geboden. En des te belangrijker is het dat de individuele burger door een financieel adviseur erop wordt gewezen te sparen voor later."


Mogelijk maken en zekerheid bieden

De verzekeringssector heeft volgens Dolders een belangrijke maatschappelijke taak door zekerheid te verschaffen en vermogensvorming voor later te faciliteren. "Goede randvoorwaarden zijn hiervoor noodzakelijk, zodat financieel advies voor iedereen bereikbaar blijft en opdat het pensioenstelsel voldoende stabiliteit biedt. Als sector mogen en moeten we de overheid hierop aanspreken. Dat neemt natuurlijk niet onze eigen verantwoordelijkheid weg."

Maar de sector heeft nog een lange weg te gaan om het vertrouwen terug te winnen, constateert Dolders. "Niet door van de daken te roepen hoe goed we het doen met zijn allen, maar door dag in dag uit te zeggen wat we doen en te doen wat we zeggen. Als iedereen in de sector het aloude adagium 'je bent verantwoordelijk voor datgene dat je aanraakt' ter harte neemt, is het slechts een kweste van tijd voordat de rol van mogelijk maken en zekerheid bieden weer optimaal kan worden ingevuld."

Reactie toevoegen

 

Reacties

Jeffrey Leichel - 24 maart 2016

Wat ontzettend leuk voor Arno Dolders. Van harte gefeliciteerd! En dank voor het vertrouwen in het intermediair.

Brand New Day PPI: payrollbedrijven niet klaar voor nieuwe pensioenwetgeving

Brand New Day PPI: payrollbedrijven niet klaar voor nieuwe pensioenwetgeving

Slechts 20 procent van de payrollwerkgevers waar Brand New Day mee in contact is, is al actief met een pensioenregeling aan de slag gegaan. Dit terwijl payrollbedrijven...

"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"

"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"

FNV, VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op om snel gezamenlijk een overgangsregime te ontwikkelen in verband met de komst van het nieuwe pensioenstelsel....

Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend

Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend

Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend bij de Tweede Kamer. Het voorstel bevat drie flankerende maatregelen die...

Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs

Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs

Zwitserleven PPI heeft een white label-tool voor adviseurs gelanceerd. De tool stelt adviseurs in staat, om via de eigen website en onder het eigen merk, een laagdrempelige...

"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”

"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”

BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...

Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate

Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate

Invoering van een leeftijdsonafhankelijke premie (flatrate) laat bij 64 procent (30 van de 47) van de deelnemers een (substantiële) verslechtering van het ouderdomspensioen...

Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 pas in 2022

Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 pas in 2022

De beoogde inwerkingtredingsdatum van het wetsvoorstel 'Pensioenverdeling bij scheiding 2021' wordt door het kabinet opgeschoven naar 1 januari 2022. Minister Koolmees:...

Opt-in samenwonenden bij nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiden?

Opt-in samenwonenden bij nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiden?

Mogelijk kunnen ook samenwonenden straks opteren voor pensioenconversie bij beëindiging van de relatie. "De regering is bereid om bij de uitwerking van een...

Pensioenplan bij scheiding wordt niet verplicht

Pensioenplan bij scheiding wordt niet verplicht

Het kabinet ziet geen noodzaak voor een verplcht pensioenplan bij scheiding. De regering schrijft, in de Nota na aanleiding van het verslag Wet pensioenverdeling...

"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"

"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"

De Pensioenfederatie pleit ervoor dat minister Koolmees het snel wettelijk mogelijk maakt voor pensioenfondsen om te experimenteren met een regeling die ook zelfstandigen...