Drie van de acht Nederlanders willen niet bij bank werken

Henk Kelder klein

Drie van de acht Nederlanders – en bij vrouwen zelfs 41 procent - zien het niet zitten om de huidige baan in te ruilen voor een dienstverband bij de bank, ook al kunnen zij daar (veel) meer gaan verdienen. Bijna 73 procent van de Nederlanders vindt dat banken zich vooruitstrevender voordoen dan dat ze daadwerkelijk zijn. Dit blijkt uit onderzoek van FBD Bankmensen, detacheerder van financiële professionals, onder 1045 Nederlanders.

“Men denkt dat er binnen de bankenwereld een machocultuur heerst en dat alles daar om geld draait. Dit zijn voor vrouwen de voornaamste redenen om de boot af te houden wat betreft een baan in de bancaire sector”, zegt Henk Kelder, directeur van FBD Bankmensen. “Onze ervaring is dat die cultuur de laatste jaren wel veranderd is. Maar het beeld is nog niet positief.”

Bijna driekwart van de Nederlanders denkt dat banken zich vooruitstrevender voordoen dan dat ze daadwerkelijk zijn. Kelder: “De opkomst van Fintech-bedrijven laat zien dat banken flink achterlopen. Banken zullen voornamelijk de gebruiksvriendelijkheid moeten vergroten. Het gemak waarmee consumenten Fintech-applicaties gebruiken zet banken in een bijzonder slecht daglicht.” Fintech-bedrijven die zich op één tak van sport richten, streven banken voorbij als het gaat om innovatie. Hierdoor zijn deze fintechs in staat om specifieke diensten van banken over te nemen. ”Jongeren willen hierdoor liever bij deze fintech-bedrijven werken, dan bij de traditionele bank.”

Kledingvoorschriften

Ook de dresscode binnen de bankensector is een reden om niet bij banken te willen werken. Uit het onderzoek van FBD komt naar voren dat ongeveer de helft van de Nederlanders van veertig jaar of ouder niet bij een bank wil werken, omdat zij zich niet door hun werkgever willen laten kleden. Kelder: “Uit het onderzoek blijkt dat voornamelijk de meer ervaren mensen minder kledingvoorschriften opgelegd willen krijgen, maar ook de jeugd staat niet te springen weten wij uit ervaring.”

Reactie toevoegen

 
Loonkosten het hoogst in financiële sector

Loonkosten het hoogst in financiële sector

De gemiddelde loonkosten per gewerkt uur waren in 2020 het hoogst bij de financiële dienstverlening (57 euro) en het laagst in de horeca (negentien euro). Aldus...

Raamwerk Klimaatcommitment Financiële Sector

Raamwerk Klimaatcommitment Financiële Sector

In opdracht van de Commissie Klimaatcommitment Financiële sector heeft het adviesbureau KPMG een raamwerk ontwikkeld waarlangs deelnemende financiële instellingen...

Overleg Financiën en toezichthouders met financiële sector over coronavirus

Overleg Financiën en toezichthouders met financiële sector over coronavirus

Op korte termijn vindt op initiatief van DNB, samen met het ministerie van Financiën en AFM, overleg plaats met de financiële sector inzake het coronavirus....

Beloningsregels aangescherpt

Beloningsregels aangescherpt

Financiële ondernemingen worden wettelijk verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot...

Vooral financiële specialisten gevraagd in financiële sector

Vooral financiële specialisten gevraagd in financiële sector

Ondanks de krimp van het aantal werknemers in de financiële dienstverlening zijn er meer financieel specialisten en economen in de sector werkzaam. Aldus het...

"Banken hebben poortwachtersfunctie nog te vaak onvoldoende op orde"

"Banken hebben poortwachtersfunctie nog te vaak onvoldoende op orde"

"Nog te vaak zien we dat banken hun poortwachtersfunctie onvoldoende op orde hebben. Het is noodzakelijk dat het eigenaarschap voor de uitvoering van antiwitwasbeleid...

Klimaatambities financiële sector serieus nemen

Klimaatambities financiële sector serieus nemen

“De financiële sector laat blijken dat ze een groene en koolstofarme economie wil versnellen. Met het sturen op de klimaatimpact van de financieringen...

Vrouwen laten financiële sector als werkgever links liggen

Vrouwen laten financiële sector als werkgever links liggen

Ruim driekwart van de bedrijven uit de financiële sector probeert actief vrouwelijk talent te strikken, maar slechts 36 procent van hen ziet een toename van...

Kabinet volgt aanbevelingen WRR

Kabinet volgt aanbevelingen WRR

Het kabinet is blij met de brede analyse van de WRR, met zowel de financiële sector als de samenleving als uitgangspunt van beleid.  Het kabinet kan zich...

Dijsselbloem wil dat sector Topvrouwendatabank gebruikt

Dijsselbloem wil dat sector Topvrouwendatabank gebruikt

Minister Dijsselbloem moedigt de financiële sector aan gebruik te maken van de Topvrouwendatabank. Dit in antwoord op Kamervragen over het terugtreden van de...