Economisch antropologisch onderzoek bij Rabobank

Marcel Canoy

Econoom Marcel Canoy gaat economisch antropologisch onderzoek doen bij de Rabobank.

Canoy vraagt zich af wat er nu precies is veranderd sinds de financiële crisis in het bankwezen. Rabobank geeft hem de ruimte als ‘economisch antropoloog in residence’ om dit in kaart te brengen. De publicatie wordt eind 2018 verwacht.

Canoy: "In grote lijnen lijkt er bij banken niets te zijn veranderd, zoals het beeld is dat soms lijkt te ontstaan in de media. Of zien we het niet? En als er wel wat veranderd is, wat dan precies en waar blijkt dat uit? En wat zegt dat over de toekomst van het bankwezen?

"De enige manier om daar achter te komen is door bij een bank te gaan kijken en het op te schrijven. Dat vereist een mate van openheid die banken tot nu toe nooit hebben willen geven, maar Rabobank doet dat nu wel."

Canoy kreeg toestemming om zonder condities vooraf onderzoek te doen en een kijk in de keuken te nemen en daarover een boek te schrijven. Op basis van onderling vertrouwen, "precies wat de levensader van iedere bank zou moeten zijn".

 

Onderzoeksvragen
Over de gehele breedte van de Rabobank worden vragen gesteld als: in welk opzicht is uw werk anders dan tien jaar geleden? En waarom? Hoe is de verbinding met de samenleving? Welk type risico nam u tien jaar geleden wel en nu niet meer? En hoe zal dat naar verwachting morgen gaan? Hoe slaagt u erin waarde te creëren die Rabobank ten goede komt maar ook de maatschappij?

Onderdelen van Rabobank die aan de orde komen zijn onder meer vastgoed, bijzonder beheer, agrarische financiering in binnen- en buitenland, duurzaamheid en innovatie.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Verduurzaming woning vast onderdeel van Rabobankhypotheekadviesrapport

Verduurzaming woning vast onderdeel van Rabobankhypotheekadviesrapport

Verduurzaming van de woning wordt standaard opgenomen in elk klantadviesrapport voor hypotheken bij de Rabobank. Concreet betekent dit dat in de 60.000 gesprekken...

Bijna alle hypotheekadviseurs worden opgeleid tot Adviseur Duurzaam Wonen

Bijna alle hypotheekadviseurs worden opgeleid tot Adviseur Duurzaam Wonen

Dit jaar wordt circa tachtig procent van alle hypotheekadviseurs opgeleid tot Adviseur Duurzaam Wonen. Zo'n tachtig bedrijven en instanties uit de hypotheekmarkt...

Kifid: Rabobank niets te verwijten in advisering beleggingspolissen

Kifid: Rabobank niets te verwijten in advisering beleggingspolissen

D e Rabobank heeft gedaan wat verwacht mag worden van een redelijk handelend en deskundig verzekeringstussenpersoon. De Rabobank heeft gedaan wat mag worden verwacht...

Rabobank: sterkste prijsstijgingen huizen voorbij

Rabobank: sterkste prijsstijgingen huizen voorbij

Rabobank verwacht dat "de sterkste prijsstijgingen van huizen achter ons liggen, omdat de prijzen inmiddels zo hoog zijn dat een koopwoning voor steeds minder mensen...

Miljoenenboete voor Rabobank na overtreden beloningsregels

Miljoenenboete voor Rabobank na overtreden beloningsregels

DNB heeft aan Rabobank drie bestuurlijke boetes opgelegd van in totaal twee miljoen euro. Deze boetes zijn opgelegd, omdat Rabobank de Europese beloningsregels niet...

Rabobank: hypotheekrenteaftrek verder afbouwen

Rabobank: hypotheekrenteaftrek verder afbouwen

Rabobank noemt verder afbouwen van de hypotheekrenteaftrek van belang om de woningmarktpositie van middeninkomens te verbeteren. Dit is een position paper opgesteld...

Gitte van Haaren van Obvion naar Rabobank

Gitte van Haaren van Obvion naar Rabobank

Gitte van Haaren (45) gaat vanaf 13 januari 2020 als Programmadirecteur KYC (Know Your Customer) leiding geven aan de Customer Due Dilligence Klant en Support teams...

Hamer: SER-advies is signaal dat het zo niet langer kan

Hamer: SER-advies is signaal dat het zo niet langer kan

“Het SER-advies is niet meer dan een aansporing tot ander gedrag, het is een signaal dat het niet langer zo kan.” Dit zei SER-voorzitter Mariëtte...

Kom in actie voor een diverse en inclusieve financiële sector

Kom in actie voor een diverse en inclusieve financiële sector

“Het is onze taak om ons hard te maken voor financieel dienstverleners die niemand buitensluiten, die talenten niet onbenut laten en die klanten optimaal bedienen....

"Familiebedrijf niet de beste werkgever"

"Familiebedrijf niet de beste werkgever"

Familiebedrijven investeren gemiddeld gezien minder in hun werknemers dan vergelijkbare niet-familiebedrijven. Ook is er een groot verschil als het gaat om flexibele...