Fnv boos over beloningsvoorstel top Delta Lloyd
FNV Finance zegt "not amused" te zijn over het wijzigingsvoorstel voor de beloning van de Raad van Bestuur van Delta Lloyd.
De variabele beloning voor de Raad van Bestuur (RvB) van Delta Lloyd gaat van maximaal 100 procent terug naar 50 procent. De vaste salarissen stijgen echter met 20 procent als compensatie voor het terugdringen van de variabele beloning. Op de aandeelhoudersvergadering van 23 mei wordt over dit voorstel beslist.
Bob Bolte, bestuurder FNV Finance: “Je mag van de top van Delta Lloyd verwachten dat ze het goede voorbeeld geeft. Maar het is onverkoopbaar dat de top aandringt op een sterke versobering van het arbeidsvoorwaardenpakket voor het cao-personeel en tegelijkertijd zelf meer salaris krijgt. Er zal bij de werknemers voor wie de cao geldt weinig draagvlak voor het voorstel zijn. Sterker nog, de verhoudingen worden hiermee op scherp gezet.”
FNV Finance vraagt zich al langer af of individueel prestatieloon zich überhaupt wel verhoudt met de verkoop van financiële producten. “We constateren dat de top in de financiële sector - Achmea ging Delta Lloyd bijvoorbeeld voor met de ruil vast voor variabel - nog steeds bitter weinig begrepen heeft van alle terechte maatschappelijke onvrede. FNV Finance roept de RvB en RvC op om nu eindelijk moreel leiderschap te tonen en de gewraakte voorstellen in te trekken of te wijzigen.”
Tot nu toe geniet de topman van Delta Lloyd Groep, Niek Hoek, een vast salaris van 675.000 euro, de overige bestuursleden zitten op 500.000 euro. In de voorgestelde nieuwe situatie wordt dit respectievelijk 800.000 en 592.500 euro. Kon de maximale beloning in de oude situatie uitkomen op 1,35 miljoen (Hoek) en 1 miljoen (overige bestuurders), in het voorstel is dit respectievelijk 1,2 miljoen en 888.750 euro. De variabele beloning is in aandelen.
Reactie toevoegen
Reacties
Jeroen Maks - 22 mei 2013
basis + 20% en daar dan 50% bovenop...dan zit je nog steeds op 80% 'bonus'...ach je kan het altijd proberen he..
Christiaan Roest - 22 mei 2013
Hmm, dat houdt in dat zijn netto vakantiegeld hoger is dan het bruto jaarsalaris van sommige medewerkers. Zou hij daar aan denken als hij met de caravan op een camping in Drenthe staat?
Martin Schipper - 22 mei 2013
Walgelijk. Laat elke werknemer ook 20% meer eisen. Geen inwilliging? Staken. Hou nou eens voor één keer je poot stijf en sta op tegen die inhalige roversbende!! Komt vast in de krant en dan hebben we heren aan de top een groot probleem. Alleen al het idee dat je dit durft te vragen...! Laten we de Lubbers-kampementen invoeren voor een heropvoedingstraject van deze losgeslagen bestuurders! @ Rene Vos: Inderdaad, de RvB van DL is vast weer ergens directie en die hebben als lid van de RvB weer iemand van DL. Zo houdt dit incestueuze verdorven systeem zichzelf intact.
FNV Finance: actiebereidheid medewerkers ABN Amro enorm
Volgens FNV Finance is de actiebereidheid onder medewerkers van ABN Amro groot. Dit omdat het eindbod van de bank voor 5 procent extra loon over twee jaar "volstrekt...
FNV: maak snel afspraken over toekomst Vivat- en NN-medewerkers
FNV Finance roept op om zo snel mogelijk goede afspraken te maken over de toekomst van de 2.600 medewerkers van Vivat, die al lange tijd in onzekerheid over hun...
FNV Finance wil met de banken- en verzekeringssector een beloningspact afsluiten dat exorbitante loonsverhogingen en bonussen aan banden legt en het naar eigen zeggen...
FNV Finance noemt aanblijfbonussen NIBC absurd
"Absurd", aldus Gerard van Hees van FNV Finance over de aanblijfbonus die de top van NIBC in het vooruitzicht wordt gesteld in het kader van de beursgang a.s. vrijdag. "Je...
Bonden vrezen 'verschraling' bij Achmea Leeuwarden
Doordat Achmea zich te veel richt op kostenbesparing, zal er van FBTO Zorg en De Friesland in Leeuwarden slechts een administratieve fabriek overblijven. Dit schrijven...
Vakbonden content met vaderschapsverlof in CAO ING
Vakbonden FNV Finance, De Unie, CNV Dienstenbond zijn content met het vaderschapsverlof dat deel uitmaakt van de nieuwe CAO van ING. De nieuwe cao geldt voor 14.000...
Fnv Finance woedend over salarisstijging nn-top
FNV Finance noemt de salarisverhoging voor de topbestuurders van NN Group 'buitenproportioneel'. De verzekeraar maakte vandaag bekend dat het basissalaris van ceo...
Fnv finance: "hamers, laat je sociale hart zien"
FNV Finance roept ING-topman Ralph Hamers op zijn sociale hart te laten zien en te stoppen met 'de race naar beneden'. "ING heeft 18 procent meer winst behaald...
FNV Finance verwacht nieuwe ontslagen
"Delta Lloyd is al geruime tijd bezig met kostenreductie. Het samengaan zal gevolgen hebben voor de werkgelegenheid. Het is nu al duidelijk dat op termijn het...
FNV Finance bang voor massaontslag Syntrus Achmea
Volgens een bericht van FNV Finance is Achmea van plan om de komende twee jaar 500 tot 600 medewerkers boventallig te verklaren bij Syntrus Achmea Pensioenbeheer....