Fnv finance: "hamers, laat je sociale hart zien"
FNV Finance roept ING-topman Ralph Hamers op zijn sociale hart te laten zien en te stoppen met 'de race naar beneden'. "ING heeft 18 procent meer winst behaald dan een jaar eerder, een bedrag van 4,6 miljard euro. Gezien de grote winsten is een reorganisatie op grote schaal niet noodzakelijk."
"ING geeft aan dat al die banen moeten verdwijnen door een digitalisering van de bankactiviteiten, maar dat is slechts voor een deel de waarheid. De bank is ook bezig met het verplaatsen van banen naar het buitenland. Dat is een ordinaire bezuinigingsmaatregel ten koste van personeel", zegt Gerard van Hees, bestuurder FNV Finance.
Deze week zijn onderhandelingen gestart voor een sociaal plan voor de medewerkers die hun baan zien verdwijnen in Nederland. Volgens de plannen zou 12 procent van de Nederlandse banen moeten verdwijnen; 2300 banen in de komende drie jaar. Van Hees: "Gezien de grote winsten van ING, is de noodzaak voor een reorganisatie op grote schaal niet meer aanwezig. De FNV roept ING dan ook op om zijn sociale hart te laten zien en te stoppen met deze race naar beneden. De medewerkers van ING verdienen een gegronde onderbouwing voor de plannen en fatsoenlijke en sociale voorstellen voor een sociaal plan."
De FNV vindt dat ING meer zou moeten investeren in productontwikkeling, want juist productontwikkeling verstevigt de marktpositie van banken en geeft meer werkgelegenheid. "Door innovatie worden meer echte banen gecreëerd en gaat het om de toekomst, in plaats van het snijden in banen en het verplaatsen van werk. Daar wordt Nederland niet beter van", aldus Van Hees.
Reactie toevoegen
Vakbonden: onrust medewerkers ING Bank groeit
"De onrust bij medewerkers van de ING bank groeit nadat de top van de bank deze week een nieuw loonbod op tafel legde. Medewerkers, die vorige week nog massaal naar...
Het fundament van de financiële gezondheid van consument en adviseur
(Partner in Kennis ING in VVP Special Actief Klantbeheer, oktober 2022) De woning-en hypothekenmarkt is altijd in beweging. Dan is er niet altijd voldoende tijd...
Klant heeft nog veel meer te bieden
(Rondetafelgesprek VVP Special Actief Klantbeheer, oktober 2022) De waan van de dag drukt actief klantbeheer wel eens naar de achtergrond. Zeker als klanten in...
Adviseurs maken hét verschil met digitalisering
(Partner in kennis ING in katern Digitale Revolutie in VVP 4-2022) Is er wel sprake van een digitale revolutie, zoals de titel van dit VVP-katern suggereert? Of...
FNV Finance: actiebereidheid medewerkers ABN Amro enorm
Volgens FNV Finance is de actiebereidheid onder medewerkers van ABN Amro groot. Dit omdat het eindbod van de bank voor 5 procent extra loon over twee jaar "volstrekt...
Kifid: ING moet BKR-registraties verwijderen
(Kifid-uitspraak GC 2022-0696, bindend) Een consument heeft een klacht ingediend over de registraties in het CKI en gesteld dat de registraties niet proportioneel...
ING maakt CO2-voetafdruk inzichtelijk voor klanten
Vanaf nu kunnen ING-klanten die dat willen in de ING App en op Mijn ING zien wat de CO2-uitstoot is van hun uitgaven. De zogenoemde Voetafdruk Inzicht is een proef...
Duurzaamheid definitief op radar hypotheekadviseur
Duurzaamheid staat definitief op de radar van de hypotheekadviseur. Het onderwerp komt in bijna ieder hypotheekgesprek (84 procent) ter sprake en wordt vaak door...
ING Woonbericht: meeste zorg om extreem weer
De grootste zorgen van huizenbezitters hebben te maken met de risico' s van extreem weer. De helft van de starters op de woningmarkt laat gebieden met een hoog omgevingsrisico...
NHG, Aegon, BLG, Florius, ING en VEH starten pilot 'Duurhuur'
Aegon, BLG Wonen, Florius, ING, Vereniging Eigen Huis en NHG starten gezamenlijk de pilot ‘Duurhuur’. Hiermee willen zij huurders met hoge huurlasten...