Nopd: pensioenrisico verschuift naar werknemer
Het pensioenakkoord dat vlak voor Prinsjesdag het licht zag, veroorzaakt een verschuiving van het pensioenrisico van werkgever naar werknemer. Dit signaleert de NOPD in haar PensioenHerfstStatement.
De NOPD geeft in het PensioenHerfstStatement een overzicht van de veranderingen die invoering van het pensioenakkoord met zich mee brengt. Hierin vraagt de NOPD aandacht voor de gevolgen voor werknemers en jongere generaties.
In het pensioenakkoord is afgesproken dat de pensioenpremie voor werkgevers niet verder mag stijgen. Dit betekent dat wanneer het economisch tegenzit en er te weinig pensioenkapitaal aanwezig is bij de uitvoerder, de werkgever niet hoeft bij te betalen. Het gevolg is dat de pensioenuitkeringen omlaag zullen gaan.
Daarnaast waarschuwt de NOPD voor het aanpassen van het financieel toetsingkader. Het wordt hiermee voor pensioenfondsen mogelijk om toekomstige rendementen en tegenvallers op te vangen binnen een tijdsspanne van 10 jaar. Zolang de rendementen goed zijn is er niets aan de hand, maar bij tegenvallende resultaten zullen toekomstige generaties daarvan de dupe worden.
Reactie toevoegen
Reacties
Jan de Hertog - 5 oktober 2011
Wat speelt er nu werkelijk: Eindloon 70% van je eind salaris halen bij een volledige diensttijd van 40 jaar is reeds EXIT. Middelloon is in principe 70 % het gemiddelde van je loon bij 40 dienstjaren zal menigeen nooit halen. Beschikbare premieregelingen zijn afgeleid van een middelloon regeling al dan niet rekening houdend met indexatie. Pensioengeld wordt veelal belegd in effecten (obligaties en aandelen), niet te ontkennen is dat rendementen onzeker zijn en dat pensioenvermogen op enig moment nodig niet of niet voldoende aanwezig is. Van gegarandeerde pensioenen willen pensioenfondsen daarom het liefst af en de Pensioen Premie Instelling doet ondertussen als " transparante pensioenverzekering met minder kosten " haar intrede. Transparant zegt in dat opzicht totaal gezien heel weinig of helemaal niets en is voor een werknemer die gegarandeerd pensioenen wil en geen verdere rompslomp totaal niet relevant. Maar daar gaat het blijkbaar niet om. Rekening houdend met de huidige regelingen is het pensioenakkoord niets meer dan een nivellering-akkoord van pensioenen.
Pensioenleeftijd werknemers nadert 66 jaar
In 2023 gingen 86.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde pensioenleeftijd was 65 jaar en elf maanden en daarmee drie maanden hoger dan in 2022. Dit blijkt uit...
VVP 2-2024: nieuwe gezichten in 'Uit de adviespraktijk'
VVP 2-2024, dinsdag verschenen, introduceert nieuwe gezichten in die o zo leuke rubriek ‘Uit de adviespraktijk’: Christian Dijkhof (Dijkhof & Partners,...
It’s a wonderful (advies)world!
(Uit katern Pensioen & Vernogen, VVP 2-2024) It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het 19 maart gehouden VVP-event Pensioen...
Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...
Taskforce: "Zelfstandigen gemakkelijker inzage geven in fiscale jaarruimte"
Het opbouwen van het inkomen voor later moet voor zelfstandigen in Nederland toegankelijker, eenvoudiger en inzichtelijker worden gemaakt. Zelfstandigenorganisaties,...
Advies Stichting van de Arbeid pensioenopbouw zelfstandigen in de tweede pijler
De Stichting van de Arbeid heeft aan minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen een advies gestuurd om de mogelijkheden voor de pensioenopbouw...
Eerder stoppen met werken? Durf te vragen!
(Blog door Brand New Day, kennispartner van het VVP Event Pensioen & Vermogen op 19 maart. Auteur: Joost Tieland, commercieel directeur). Vermogensadvies krijgt...
Negentien procent kiest hoog-laagconstructie bij pensioen
Negentien procent van de deelnemers die in 2021 met pensioen gingen, koos voor een hoog-laagconstructie, één procent voor laag-hoog. Deze cijfers zijn...
Bijna veertig procent wil voor 65e stoppen met werken
Bijna vier op de tien Nederlanders willen al voor hun 65e stoppen met werken, dat is voor de meeste werkenden ruim twee jaar eerder dan de AOW-gerechtigde...
Nieuw pensioenstelsel blinde vlek voor veel Nederlanders
De inhoud van het pensioenakkoord dat het Nederlandse pensioenstelsel grondig zal wijzigen, blijkt voor heel veel Nederlanders een blinde vlek. Bijna de helft (44...