Stap APF keert eerste pensioen uit

Stap logo

Het eerste pensioen van een algemeen pensioenfonds wordt al deze maand uitgekeerd. Het pensioenfonds van Eastman Chemical besloot eerder dit jaar op te gaan in Stap Algemeen Pensioenfonds. Sinds 1 oktober is de regeling operationeel. De zeventig gepensioneerden zijn de eersten in Nederland die hun uitkering van een APF krijgen.

 

 

Vorige week ging De Nederlandsche Bank akkoord met de collectieve waardeoverdracht van Pensioenfonds E-Way naar Stap Algemeen Pensioenfonds. Per 1 oktober 2016 is de eerste klant bij Stap operationeel. De werkgever Eastman Chemical brengt ook voor de toekomst de pensioenregeling onder bij Stap.

In de nieuwe pensioenregeling bouwen 490 werknemers pensioen op. Zij kunnen sinds 3 oktober hun eigen pensioensituatie inzien op de website van Stap. Ook het al opgebouwde pensioen van 340 ex-werknemers (‘slapers’) en zeventig gepensioneerden is ondergebracht bij Stap.

Pensioenfonds E-Way voerde tot voor kort de pensioenregeling van Eastman Chemical in Nederland uit. Het ondernemingspensioenfonds bestond sinds 2002. Om de oplopende kosten en complexiteit van het besturen van een eigen fonds het hoofd te bieden, is Pensioenfonds E-Way opgegaan in het Stap Algemeen Pensioenfonds.

 

Eigen pensioenkring

De pensioenregeling van Eastman Chemical in Nederland is en blijft een cdc-regeling, waarin een voorwaardelijke middelloonregeling de basis is met een aanvullende beschikbare premie voor werknemers met een salaris boven een bepaalde grens. Deze wordt opgesplitst waarbij Stap de middelloonregeling gaat uitvoeren. De pensioenregeling wordt geadministreerd binnen een eigen pensioenkring, speciaal voor Eastman en met het eigen Eastman-vermogen. Daar komen geen andere werkgevers bij. Stap stelt vanaf 1 januari 2017 ook pensioenkringen open waarin verschillende werkgevers met hun werknemers met een DB-pensioenregeling kunnen toetreden.

Het belegd pensioenvermogen voor de regeling die naar Stap overgaat is 155 miljoen euro. De maandpremie is nu begroot op 485.000 euro. De pensioenadministratie wordt uitgevoerd door TKP Pensioen en de beleggingen door TKP Investments.

Reactie toevoegen

 
"Conceptwet biedt onvoldoende ruimte  voor pensioenexperimenten ZZP'ers"

"Conceptwet biedt onvoldoende ruimte voor pensioenexperimenten ZZP'ers"

Om pensioenexperimenten voor zelfstandigen te kunnen laten starten en slagen, is een aanpassing van het wetsvoorstel nodig. Dat vindt de Pensioenfederatie. De koepel...

AWVN brengt opgebouwde pensioenen onder bij Het nederlandse pensioenfonds

AWVN brengt opgebouwde pensioenen onder bij Het nederlandse pensioenfonds

Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) heeft de opgebouwde pensioenen per november 2020 overgedragen naar Het nederlandse pensioenfonds (APF). Het gaat om...

Brand New Day PPI: payrollbedrijven niet klaar voor nieuwe pensioenwetgeving

Brand New Day PPI: payrollbedrijven niet klaar voor nieuwe pensioenwetgeving

Slechts 20 procent van de payrollwerkgevers waar Brand New Day mee in contact is, is al actief met een pensioenregeling aan de slag gegaan. Dit terwijl payrollbedrijven...

"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"

"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"

FNV, VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op om snel gezamenlijk een overgangsregime te ontwikkelen in verband met de komst van het nieuwe pensioenstelsel....

Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend

Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend

Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend bij de Tweede Kamer. Het voorstel bevat drie flankerende maatregelen die...

Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs

Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs

Zwitserleven PPI heeft een white label-tool voor adviseurs gelanceerd. De tool stelt adviseurs in staat, om via de eigen website en onder het eigen merk, een laagdrempelige...

"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”

"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”

BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...

Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate

Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate

Invoering van een leeftijdsonafhankelijke premie (flatrate) laat bij 64 procent (30 van de 47) van de deelnemers een (substantiële) verslechtering van het ouderdomspensioen...

Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 pas in 2022

Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 pas in 2022

De beoogde inwerkingtredingsdatum van het wetsvoorstel 'Pensioenverdeling bij scheiding 2021' wordt door het kabinet opgeschoven naar 1 januari 2022. Minister Koolmees:...

Opt-in samenwonenden bij nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiden?

Opt-in samenwonenden bij nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiden?

Mogelijk kunnen ook samenwonenden straks opteren voor pensioenconversie bij beëindiging van de relatie. "De regering is bereid om bij de uitwerking van een...