Stfd: deelnemers moeite met vragen beloningsbeleid
Uit de eerste resultaten van het self assessment 2011 blijkt dat veel deelnemers moeite hebben met de beantwoording van de vragen rond het beheerst beloningsbeleid, aldus de StFD.
Volgens de stichting, die wordt opgeheven, worden de vragen vaak verward met de regels rond passende provisie. "Of men denkt dat men hieraan voldoet door medewerkers een vast salaris te betalen. De regels voor een beheerst beloningsbeleid zien echter toe op alle beloningstructuren en -componenten binnen de onderneming, zoals beoordelingscriteria, functieprofielen, planningsafspraken of promotiebeleid."
Volgens de stichting dient een beleid voor beheerst beloningsbeleid minimaal de volgende onderdelen te beschrijven: werkwijze en proces (wie stelt beloningsbeleid vast), beschrijving huidig beloningsbeleid, analyse van eventuele risico’s die indruisen tegen zorgvuldige behandeling van klanten en maatregelen nieuw beloningsbeleid om eventuele risico’s te vermijden of te beperken.
Reactie toevoegen
Reacties
berend - 27 oktober 2011
Ach ja, zoveel regels voor bijvoorbeeld 9000 intermediairs om die 10(?) die uit de pas lopen, en daar overigens zelf geen opgave van zullen doen (dus wat is het effect van de maatregel?), te bekeuren (ik typte per ongeluk bekeren in.....) Administratie, administratie en nog meer administratie in de veronderstelling dat het een doorsnee klant ook maar iets interesseert en dat het systeem er beter van wordt. MIsschien zijn er straks bedrijven die hun buitendienst zal belonen op het zoveel mogelijk schrijven van uurtjes, maar dat zal zeker niet gecommuniceerd worden. Net zoals in zoveel andere bedrijfstakken, die deze verplichting overigens niet kennen, maar, zo gaat het grapje al jaren, met een vork schrijven.
joost - 27 oktober 2011
RA RA wat zou daar de oorzaak van zijn . De meeste tussenpersonen bestaan nog steeds uit lokaal werkende bedrijven met max. 3 personeelsleden . Gevraagd wordt aan deze bedrijven om op dezelfde manier personeelsbeleid te voeren als intermediarbedrijven met 200+ man personeel . Een klein bedrijf kan alleen aan de gevraagde eisen voldoen indien ze hiervoor extern kennis inhuren tegen torenhoge prijzen in de wetenschap dan te voldoen maar ook geen bestaansrecht meer te hebben omdat door de stijgende kosten er voor deze kantoren geen verdienmodel meer overblijft . Hier geld het gezegde schieten met een kanon op een mug !! . Diiferentiatie in de wetgeving en het eisenpakket t.a.v bedrijfsgroote en soort kantoor is iets wat in Den Haag misschien ook meegewogen zou moeten worden .
Adfiz: goed letten op wettelijke eisen bij beloning freelancers
Een recent gepubliceerde aanwijzing van de AFM laat zien hoe nauwgezet de beloning van freelancers moet voldoen aan de wettelijke eisen, meent Adfiz. De AFM constateerde...
Helft denkt dat hypotheekadviseur nog steeds afsluitprovisie krijgt
Hypotheekadviseurs krijgen naast hun fee ook nog afsluitprovisie. Dat denkt 52,3 procent van de respondenten in onderzoek van De Hypotheekshop naar misverstanden...
(Christel van Bommel-Versluijs in Ken je vak! VVP 3-2021) Sinds de discussie de afgelopen tijd over de provisie die adviseurs ontvangen van leveranciers van energiezuinige...
AFM: andere cultuur financiële sector minder schadelijk voor klanten
De AFM pleit voor een meer samenwerkingsgerichte cultuur in financiële ondernemingen. De wijze waarop medewerkers van financiële ondernemingen worden aangestuurd,...
Adfiz: "Houd financiële dienstverleners uit Wet nadere beloningsmaatregelen"
Adfiz verzoekt minister Hoekstra nadrukkelijk om uitsluiting van financiële dienstverleners van de Wet nadere beloningsmaatregelen. "Dit kan eenvoudig", aldus...
Onafhankelijk hypotheekadvies kost gemiddeld 2.375 euro
Hypotheekconsumenten betalen gemiddeld 2.375 euro aan een onafhankelijk adviseur voor advies en bemiddeling. Dat blijkt uit onderzoek onder 8.969 consumenten door...
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van...
15% provisie op nieuwe zakelijke autopolis Allianz
Allianz biedt standaard maximaal vijftien procent provisie op de nieuwe zakelijke autoverzekering van het concern. Allianz aan adviseurs: "U kunt in de MKB-portal...
Eerst waarde toevoegen, dan geld verdienen
Laat 2019 het jaar zijn van de proactieve financieel adviseur. Een adviseur die oog heeft voor de maatschappelijke vraagstukken, die zich nadrukkelijk als belangenbehartiger...
Snel duidelijkheid over provisietransparantie
Minister Hoekstra gaat "stappen zetten om de transparantie te vergroten over provisies en dienstverlening voor consumenten die schadeverzekeringen afsluiten". Dat...