Stijging zorgkosten neemt af in Nederland

Zorgverzekeraars

Wereldwijd blijven de zorgkosten af, maar in Nederland stijgen de zorgkosten minder hard, aldus onderzoek van Willis Towers Watson.

Volgens het onderzoek verwachten zorgverzekeraars in Nederland voor 2017 een stijging van 3 procent van de zorgkosten voor werkgevers. In 2016 was dit nog 5 procent en in 2015 lag dit op 7 procent, zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek ‘2017 Global Medical Trends Survey’ van Willis Towers Watson. Wereldwijd verwachten zorgverzekeraars dit jaar een kostenstijging van 7,8 procent. In 2016 was dat nog 7,3 procent. De belangrijkste kostendrijvers volgens zorgverzekeraars zijn de hoge kosten van klinische en poliklinische medische zorg, overmatig voorschrijven van zorg en de toenemende kosten van geavanceerde medische technologie.

Lex Moerings, Head of Health & Benefits bij Willis Towers Watson: “Het inperken van medische kosten is zonder twijfel een topprioriteit van zorgverzekeraars wereldwijd. In de meeste regio’s wordt vooruitgang geboekt om kosten te stabiliseren. Toch heeft de meerderheid van zorgverzekeraars moeite om de kosten in te perken. Dit komt niet door een gebrek aan inspanning of innovatie. Er zijn juist meer verzekeraars die zowel traditionele als innovatieve manieren implementeren om kostenstijgingen terug te dringen.”

Op de vraag wat de belangrijkste kostenverhogende factoren zijn waar werkgevers en verkopers geen invloed op hebben, noemt bijna twee derde (63%) de hoge kosten van medische technologie, gevolgd door winstmotieven van leveranciers (40%). Drie kwart van zorgverzekeraars (74%) vindt dat het overmatig gebruik van zorg dat door artsen wordt aanbevolen de belangrijkste factor is die kosten opdrijft. Verder vindt meer dan de helft (54%) dat de zorg overbelast wordt door zorgdiensten die onnodig aangevraagd worden.

Volgens het onderzoek worden meer vormen van preventieve zorg aangeboden. Daarnaast worden mensen vaker gemotiveerd om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen gezondheid. De populariteit van gezondheidsprogramma’s neemt ook verder toe. Bijna twee derde van verzekeraars (65%) biedt persoonlijke gezondheidsprogramma’s aan; 16 procent is van plan dit vanaf volgend jaar te doen. Second opinions worden door 71 procent van zorgverzekeraars vergoed; 11 procent wil dit gaan doen. Bijna de helft (48%) biedt al informatie aan op het gebied van een gezonde leefstijl. Naar verwachting zal dit volgend jaar tot 65 procent groeien.

Reactie toevoegen

 
Geen verder onderzoek naar toetredingsdrempels nieuwe zorgverzekeraars

Geen verder onderzoek naar toetredingsdrempels nieuwe zorgverzekeraars

Het kabinet vindt het niet nodig verder onderzoek te laten doen naar eventuele toetredingsdrempels voor nieuwe zorgverzekeraars, antwoordt minister Bruins op Kamervragen...

Premies basisverzekeringen stijging minimaal

Premies basisverzekeringen stijging minimaal

Gemiddeld zijn de premies voor de basisverzekeringen met 2 procent gestegen tot 112 euro per maand, zo blijkt uit onderzoek van MoneyView. Eerder werd nog uitgegaan...

Zorgverzekeraars: stop met geld pompen in de zorg

Zorgverzekeraars: stop met geld pompen in de zorg

Stop met geld pompen in de zorg. Dit komt als een boemerang terug. Hoogste tijd om te investeren in gezond blijven. Dit is samengevat de boodschap van de vier grootste...

Nederlanders verknocht aan zorgpolis van de baas

Nederlanders verknocht aan zorgpolis van de baas

Meer dan de helft van de verzekerden die zich heeft aangesloten bij een collectieve zorgverzekering, vaak via de werkgever, maakt daar al langer dan tien jaar gebruik...

Zorgverzekeraars pakken dure geneesmiddelen aan

Zorgverzekeraars pakken dure geneesmiddelen aan

De brancheorganisaties van universitair medische centra, ziekenhuizen en zorgverzekeraars hebben een akkoord bereikt over een gezamenlijke aanpak van dure geneesmiddelen. Het...

Oudere werknemer schiet niet veel op met pensioenhervorming

Oudere werknemer schiet niet veel op met pensioenhervorming

De verschuiving van pensioenkosten en pensioenopbouw van oudere werknemers naar jongere werknemers (doorsneesystematiek) leidt er niet toe dat oudere werknemers...

Werkgever bezorgd over meer keuzevrijheid pensioen

Werkgever bezorgd over meer keuzevrijheid pensioen

Met een goede financiële begeleiding zullen de pensioenveranderingen een meer positieve bijdrage leveren aan de waardering van werknemers, constateert Willis...

Grote zorgverzekeraars kunnen zich meer onderscheiden op dienstverlening en collectieve verzekeringen

Grote zorgverzekeraars kunnen zich meer onderscheiden op dienstverlening en collectieve verzekeringen

De grote zorgverzekeraars kunnen zich meer onderscheiden op dienstverlening en collectieve verzekeringen. Dat blijkt uit gezamenlijk onderzoek van de Autoriteit...

Lagere compensatie voor gezonde verzekerden

Lagere compensatie voor gezonde verzekerden

Vanaf 2018 zullen verzekeraars gemiddeld circa 200 euro minder compensatie ontvangen voor verzekerden die in de drie voorgaande jaren telkens lage zorgkosten hadden....

Solvency II leidt tot minder transparantie

Solvency II leidt tot minder transparantie

Solvency II maakt de verzekeringssector minder aantrekkelijk voor investeerders. Dit blijkt uit een rapport van Autonomous Research en Willis Towers Watson, gebaseerd...