Verzekeraars en vakbonden stellen Sociale agenda vast
Verzekeraars en de vakorganisaties CNV Dienstenbond, FNV Finance en De Unie hebben gezamenlijk een Sociale agenda ontwikkeld voor de verzekeringsbranche, vastgelegd in de ‘Sociale agenda MLT 2014-2018’.
Rode draad in de agenda is de noodzaak voor zowel werkgevers als werknemers om de komende jaren te investeren in het vergroten van de arbeidsmarktwaarde van medewerkers. Zo zijn medewerkers flexibeler inzetbaar – zowel binnen als buiten de sector. Ook worden kaders opgesteld voor de competenties van nieuw aan te trekken personeel. Pieter Loyson, lid van het Regieteam Sociale agenda namens de verzekeraars, zegt hierover: “De focus wordt verlegd van lifetime employment, naar lifetime empower-ment. Een serieuze, maar voor onze branche onvermijdelijke verandering.”
De betrokken partijen hebben met elkaar afgesproken dat de Sociale agenda dient als inspiratie- en voedingsbron aan de diverse cao-onderhandelingstafels.
Gerard van Hees van FNV Finance: “De sector krimpt en het verdienmodel staat onder druk. We willen alle werknemers aantrekkelijk maken voor de interne en de externe arbeidsmarkt. Dat is nu nog niet het geval.”
Het Verbond is in het Regieteam vertegenwoordigd door Pieter Loyson (Onderlinge ‘s-Gravenhage U.A., Verbondsbestuur), Leo De Boer (Verbond), Liesbeth Galesloot-Vaal (Delta Lloyd Groep) en Jan-Willem van der Wal (NN Groep). Vanuit FNV Finance heeft Gerard van Hees zitting in het Regieteam. CNV Dienstenbond is vertegenwoordigd door Sandra Hendriks- Sneijder en De Unie door Emanuel Geurts.
Reactie toevoegen
Verbond positief over rapport DNB ‘Verzekeraars in een veranderende wereld’
Het Verbond van Verzekeraars is positief over het rapport ‘Verzekeraars in een veranderende wereld’ dat DNB heeft gepubliceerd. Het Verbond: "Nederlandse...
Datagebruik weinig tot geen invloed op premiedifferentiatie
Het gebruik van data om de premies af te stemmen op de individuele klant, heeft weinig tot geen invloed op de premies die verzekeraars in rekening brengen bij hun...
Eerste ideeën Verbond over dekking overstromingsschade primaire waterkeringen
Een poolconstructie met solidariteit. Dat is een van de ideeën van het Verbond van Verzekeraars om overstromingsschade door primaire waterkeringen toch verzekerbaar...
Verbond: kabinet moet ook de structurele problemen aanpakken
De aanpak van meer structurele problemen komt nog onvoldoende uit de verf, reageert het Verbond van Verzekeraars op de Miljoenennota 2023. "Veel aandacht is erop...
FNV Finance: actiebereidheid medewerkers ABN Amro enorm
Volgens FNV Finance is de actiebereidheid onder medewerkers van ABN Amro groot. Dit omdat het eindbod van de bank voor 5 procent extra loon over twee jaar "volstrekt...
Verduurzaming: werkgroep stippelt heldere transitiepaden uit
Een gezamenlijke werkgroep vanuit de overheid en de financiële sector gaat heldere transitiepaden uitstippelen voor verduurzaming. Dan weten sectoren waar ze...
Verbond: houd oog voor activering bij ziekte
Het terugdringen van de achterstanden bij het beoordelen van langdurig zieke werknemers mag niet ten koste gaan van activering en re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid....
"Richtlijn Berichtenverkeer moet onnodige kosten wegnemen bij adviseurs"
De Richtlijn Berichtenverkeer Prolongaties Incasserende Adviseurs moet een impuls geven aan de kwaliteitsverbetering bij de verzending van berichten rond prolongatie....
Verbond en Plug and Play Insurtech lanceren Open Insurtech-programma in Nederland
Het Verbond van Verzekeraars start samen met het wereldwijde open innovatieplatform Plug and Play Tech Center uit Silicon Valley een Insurtech-programma in Nederland....
Twintig verzekeraars vertegenwoordigd in JIP 2022
De zevende editie van het Jongeren Innovatie Programma (JIP) van het Verbond start op 22 september met ruim 30 young professionals vanuit 20 verschillende verzekeringsmaatschappijen....