Vsz: oplossing ter beperking wga-uitkeringslast

Logo VSZ

VSZ heeft in samenwerking met Nationale Borg en Acture een propositie ontwikkeld die werkgevers met meer dan 250 werknemers in staat stelt de kosten voor het eigen risicodragerschap te beheersen. "Op de lange termijn zorgt dit voor lagere kosten, een betere spreiding van lasten in de tijd en op korte termijn een cashflow voordeel dat beter is dan bij terugstappen in het publieke bestel."

Meer dan 50 procent van de eigen risicodragers in de WGA staan volgens de initiatiefnemers op het punt de afweging te maken tussen privaat verzekerd blijven of terugkeren naar het publieke bestel. "Groot nadeel van terugstappen is dat de reïntegratie verantwoordelijkheid bij het UWV en de werknemer ligt en de werkgever daar geen invloed meer op kan uitoefenen. Daardoor wordt de uitkeringslast nog groter en is terugstappen, op lange termijn bezien nog onvoordeliger. Bedrijven zijn gebaat met een gelijkmatige verdeling van de aan hen toegerekende lasten in de tijd. Dit is de reden dat bedrijven met een lange termijn visie vaak niet terugstappen in het publieke bestel maar of het risico verzekeren of het risico zelf nemen en daarnaast een garantieverzekering afsluiten. De kosten voor een garantieverzekering zijn lager dan de minimumpremie die men in het publieke bestel betaalt. De uitkeringslast komt wel direct voor rekening van de bedrijven. Bedrijven die tot nu toe verzekerd zijn geweest krijgen pas in 2017 te maken met deze uitkeringslast waarvoor dan ook een voorziening moet worden gevormd. Deze oplossing zorgt er voor dat de lasten in de tijd worden gespreid en dat er op korte termijn sprake is van een verbetering van de cashflow, zelfs nog beter dan bij terugstappen in het publieke bestel."

 

Reactie toevoegen

 
Werkgeverspremies voor WGA en Ziektewet dalen

Werkgeverspremies voor WGA en Ziektewet dalen

De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Het gemiddeld premieniveau van de WGA...

Geen versnelde ingreep in WIA

Geen versnelde ingreep in WIA

Minister Van Gennip grijpt niet versneld in bij de WIA, antwoordt zij op Kamervragen. De minister wacht het onderzoek af waartoe zij onlangs heeft besloten en dat...

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023

Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2023 en dat voor de Ziektewet daalt volgens de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023. Het gemiddelde...

Acture: "Werkgevers compenseren voor WGA-instroom Long COVID"

Acture: "Werkgevers compenseren voor WGA-instroom Long COVID"

Acture voorziet een explosieve toename van de WGA-instroom als gevolg van Long COVID Maudie Derks, CEO Acture Groep Vanwege het nog onbekende verloop van long Covid...

WGA-voordeel vervalt bij te laat claimen ziekengeld

WGA-voordeel vervalt bij te laat claimen ziekengeld

Onder het huidige recht geldt er geen beperking tot wanneer werkgevers bij UWV ziekengeld kunnen claimen voor hun arbeidsongeschikte werknemers. Dit recht kan niet...

Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2022 iets omhoog

Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2022 iets omhoog

De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, gaan in 2022 omhoog. De stijging...

WGA-instroompercentage niet langer gepubliceerd

WGA-instroompercentage niet langer gepubliceerd

Het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022, dat momenteel wordt voorbereid, regelt onder meer dat het WGA-instroompercentage niet langer wordt gepubliceerd. Dat heeft...

Voorschotten stuwen WIA-instroom op

Voorschotten stuwen WIA-instroom op

In 2020 steeg de instroom in de WIA met 8,6 procent. De toename is vrijwel volledig geconcentreerd bij de WGA (twaalf procent). De instroomstijging bij de WIA in...

Bijdrage PAWW 0,4 procent

Bijdrage PAWW 0,4 procent

De bijdrage PAWW (Private Aanvulling Werkloosheidswet) is voor 2021 definitief vastgesteld op 0,4 procent van het bruto loon. In september vorig jaar ging de Stichting...

Scholing kan veel meerwaarde hebben voor WGA’ers met arbeidsvermogen

Scholing kan veel meerwaarde hebben voor WGA’ers met arbeidsvermogen

Een combinatie van leren en werken met begeleiding kan helpen bij de terugkeer naar werk van WGA'ers. In de praktijk wordt dit weinig ingezet voor deze doelgroep,...