'we are sure' zet in op één oplossing voor zzp'ers

We are sure team 2016

"Er zijn in Nederland ruim een half miljoen zzp'ers die geen vangnet hebben in geval van arbeidsongeschiktheid, overlijden en sparen voor later. Dat vinden wij niet niet ok! Daarom introduceren wij we are sure. Eén eerlijke oplossing, die voor iedereen betaalbaar en begrijpelijk is." Aldus de oprichters, waaronder Michel Schaft, van we are sure.

 

Schaft is natuurlijk geen onbekende in het verzekeringsbedrijf. Zo was hij jarenlang ceo van Meijers. Daarna was hij VNAB-directeur. Sinds kort is hij VNAB-voorzitter.. Schaft: "Ik heb de afgelopen 20 jaar in de top van de verzekeringssector gewerkt. Weet als geen ander wat daar goed en wat er fout gaat. Die kennis en ervaring ga ik nu inzetten om ervoor te zorgen dat er een betaalbare en begrijpelijke oplossing voor zzp'ers komt."

Schaft verder: "Iedere zzp'er weet dat hij iets moet regelen voor als hij niet meer kan werken, overlijdt of voor later. Iedere zzp'er wíl dat ook. Waarom doen de meesten dat dan niet? De reden dat de meeste zzp'ers geen financieel vangnet hebben is omdat de huidige marktoplossingen hiervoor veel te duur en onbegrijpelijk zijn. En omdat de marktpartijen die deze oplossingen aanbieden vaak niet meer worden vertrouwd. Ik kan mij daar iets bij voorstellen. Want eerlijk is eerlijk, de financiële sector heeft er de afgelopen jaren op een aantal fronten een bende van gemaakt.
"Veel mensen hebben geprobeerd het systeem van binnenuit te veranderen. De overheid deed dat ook. Met als gevolg dat er de laatste tien jaar een stortvloed aan maatregelen over deze sector uitgestort. Dat was ook hard nodig, maar je kunt je afvragen of de situatie hierdoor beter of juist erger is geworden.

"Ik denk soms dat laatste. Want het heeft er (vooral) ook voor gezorgd dat bestaande marktpartijen niet meer in staat zijn om flexibel in te spelen op de markt. Dat iedere vorm van innovatie acuut in de kiem wordt gesmoord. Ook daar staan de kranten van vol en dat kan niet de bedoeling zijn.
"Zijn ruim een half miljoen zzp'ers kind van de rekening van doorgeslagen regeldrift? Dat gaat te ver. Maar hier ligt wel het begin van een oplossing. Want met alles wat er op technologisch gebied kan moét het toch mogelijk zijn om voor zzp'ers een begrijpelijke en vooral betaalbare oplossing te regelen? Zonder dat je als klant – voor elke stap die je zet – eerst 20 formulieren moet doorworstelen?
"Natuurlijk is dat mogelijk! Maar dat betekent wel dat we met een andere bril naar de onderliggende problematiek moeten gaan kijken. Nieuwe wereld, nieuwe oplossingen."

Bij de oprichting van we are sure zijn verder betrokken Hielko van der Molen en Bas Blokhuis. Femke de Jong-Struiksma, Fabienne Meijers en Nadia Schoenzwytt maken ook deel uit van het team.

Reactie toevoegen

 

Reacties

Charles Verhoef - 23 maart 2016

Goed initiatief om aov en pensioen in 1 product onder te brengen. Hopelijk bevat deze innovatie de mogelijkheid de ingelegde gelden naar eigen believen in te zetten voor deze beide doelen. Charles Verhoef voorzitter Zelfstandigen Bouw

- 22 maart 2016

Dit bestaat toch al lang? http://www.goedgenoeg.nl/

Willem van Spronsen - 22 maart 2016

Beste Michel, ieder initiatief is toe te juichen, ook deze, en ik hoop van harte dat je er in slaagt, ook al zal het maar gedeeltelijk zijn. Maar laten we eerst vooraf vaststellen dat het een initiatief is op besluitvorming van het zoveelste kabinet Balkenende. Daarbij wordt er wel wat veel in algemeenheden gesproken, kortom zaken worden niet nader door je benoemd. Tenminste nog niet. Als marktpartijen niet worden vertrouwd dan zou je minimaal kunnen beargumenteren waarom en als ook de overheid het systeem van binnenuit heeft proberen te veranderen. Benoem dan ook wat die overheid daar dan aan heeft gedaan met haar stortvloed aan regelgeving en waarom het haar niet is gelukt. Ongetwijfeld ben je in staat om met cijfers tastbaar te maken wat het nut tot nu toe is geweest van politieke besluitvorming voor de bedrijfstak en de ZZP'er.

Arnoud Wennekus - 22 maart 2016

Interessante denktank? Doorbraak gaat niet op de ouderwetse manier gebeuren: Eens. Het vele papierwerk en dossierwerk maakt het ook niet makkelijker en ook niet beter betaalbaar. En is ook niet perse meerwaarde voor de klant. Aan de slag!

Ruim 1,5 miljoen mkb-bedrijven in Nederland

Ruim 1,5 miljoen mkb-bedrijven in Nederland

Aan het begin van 2024 telde Nederland ruim 1,56 miljoen mkb-bedrijven. Dat is bijna 69 procent meer dan tien jaar geleden, toen er bijna 927.000 mkb-bedrijven waren....

Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten

Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten

"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...

Bijna derde zzp'ers onbekend met fiscale aftrek pensioeninleg en AOV-premie

Bijna derde zzp'ers onbekend met fiscale aftrek pensioeninleg en AOV-premie

Startende zzp'ers weten vaak niet dat ze hun pensioeninleg en AOV-premie mogen aftrekken van hun belastbaar inkomen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Knab. Nadine...

Vooral zzp’er met laag inkomen amper bezig met pensioen

Vooral zzp’er met laag inkomen amper bezig met pensioen

Of en op welke manier zzp’ers hun pensioen regelen, blijkt sterk afhankelijk van hun besteedbaar inkomen. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 1.600...

Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan

Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan

In het vierde kwartaal van 2022 hadden 2,7 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 64.000 meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder....

Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen zonder overtreding concurrentieregels

Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen zonder overtreding concurrentieregels

Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen over beloning en arbeidsvoorwaarden zonder de concurrentieregels te overtreden. Naar aanleiding van aangepaste Europese...

Minder dan kwart zzp'ers heeft AOV

Minder dan kwart zzp'ers heeft AOV

Niet meer kunnen werken en wegvallen klanten en wanbetaling. Dat zijn de grootste risico’s waar zzp’ers wakker van liggen, aldus Allianz-onderzoek. Allianz:...

Lancering SharePeople Lang en eigen arbodienst

Lancering SharePeople Lang en eigen arbodienst

SharePeople heeft SharePeople Lang gelanceerd, waarbij zzp’ers het risico op arbeidsongeschiktheid onderling opvangen tot aan de AOW-leeftijd. SharePeople...

Pensioentweedeling onder zzp’ers: ‘onwetenden’ versus ’boven op de bal’

Pensioentweedeling onder zzp’ers: ‘onwetenden’ versus ’boven op de bal’

Er lijkt sprake te zijn, aldus onderzoek in opdracht van Brand New Day, van een tweedeling in de groep zelfstandigen en ondernemers als het om hun pensioenvoorziening...

Werkenden die niet deelnemen aan pensioenfonds bouwen privé ook weinig pensioen op

Werkenden die niet deelnemen aan pensioenfonds bouwen privé ook weinig pensioen op

Een substantieel deel van de Nederlandse werknemers en zelfstandigen bouwt meerdere jaren achter elkaar geen tweede pijlerpensioen op. Zij compenseren dat ook niet...