Weinig kennis bij werkgevers over sociale verzekeringsregelingen
Vier op de tien Nederlandse organisaties heeft geen idee op welke sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers.
Zij weten niet welke regelingen beschikbaar zijn bij gemeenten en overheid en wanneer zij voor hun werknemers recht hebben op deze regelingen. Slechts een kleine 10 procent geeft aan precies te weten welke regelingen er bestaan. Hierdoor laten veel organisaties geld liggen dat beschikbaar is gesteld door de overheid. Dat concludeert wereldwijd adviesbureau Willis Towers Watson. Het bedrijf vroeg ruim 700 Nederlandse organisaties met meer dan 250 werknemers naar hun kennis van sociale verzekeringsregelingen en de mate waarin zij daar gebruik van maken.
Naast een gebrek aan kennis over de sociale regelingen, hebben werkgevers vaak ook beperkt inzichtelijk hoe hun eigen werknemerspopulatie eruit ziet. Zo weet ruim een kwart (27,3 procent) niet of hun bedrijf voldoet aan het quotum arbeidsbeperkten van de Participiatiewet. Daarnaast weet nog eens een kwart (23,9 procent) niet wat deze wet is of wat het daaraan gerelateerde quotum inhoudt.
Van de organisaties die wel gebruik maken van sociale verzekeringen, controleert bijna de helft (46 procent) pas achteraf of er regelingen zijn gemist.
Reactie toevoegen
Hoogopgeleide wil liefst bij Rabobank werken
Rabobank is de meest gewilde werkgever onder hoger opgeleiden, zo blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2018. Verzekeraar Achmea eindigde in de categorie Pensioenen...
Herkeuringsachterstand kost werkgevers 870 miljoen
Werkgevers betalen onnodig voor grote aantallen uitkeringen als gevolg van een gebrek aan capaciteit voor herkeuringen bij het UWV. Dat stelt risico-adviseur...
Beste werkgevers 2016 in financiële dienstverlening
ZLM Verzekeringen, SNS Bank en Robeco maken kans op de award beste werkgever 2016 in de financiële dienstverlening. Tijdens het Beste Werkgevers Event op 4...
Werkgevers op zoek naar andere pensioenoplossing
Van de werkgevers met een ondernemingspensioenfonds vindt 58 procent zijn pensioen niet toekomstbestendig en overweegt om zijn pensioenregeling te wijzigen of bij...