White paper inkomen van De Amersfoortse
In een white paper heeft De Amersfoortse de veranderingen in Ziektewet en WGA op een rij gezet.
Een van de boodschappen in het document: de rol van de adviseur is essenteel in het keuzeproces van de werkgever. "Naast het begrijpelijk maken van de complexe materie rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid zit in onze ogen uw toegevoegde waarde als adviseur vooral in het inzichtelijk maken van de risico's die uw relatie loopt op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid. (...) Hoe beoordeelt een werkgever het risico dat hij geconfronteerd wordt met een langdurig zieke werknemer. En is hij dan in staat om in dat proces de juiste beslissingen en de juiste acties te ondernemen? Gelet op het feit dat de kans dat een wekgever hiermee te maken krijgt klein is, zal dit automatisch betekenen dat het antwoord op deze vraag in veel gevallen 'nee' is. Daarin heeft u als adviseur in onze ogen een belangrijke rol. U kunt als geen ander inschatten of uw relatie in staat is om al deze gevolgen te overzien."
Reactie toevoegen
In deze OCTAS-variant ligt de nadruk op één gelijke regeling voor alle werkenden: werknemers en zelfstandigen. OCTAS: “Eén stelsel voor...
De tweede variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Werk staat voorop. De commissie: “In deze variant draaien we de huidige werkwijze om: eerst reintegratie...
De eerste variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Huidig stelsel beter. In deze variant ligt de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en...
Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"
Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed...
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS
VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). In het advies presenteert OCTAS...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! in VVP 1-2024) Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering draait het niet alleen om het spel, maar ook om de knikkers....