Workshop collectief leiderschap in de praktijk
Hoe creëer je binnen je bedrijf de optimale omstandigheden voor wendbare, zelfsturende, creatieve teams? De stichting New Financial Forum organiseert samen met PresenceAtWork op 26 april een ervaringsworkshop met baanbrekende inzichten en resultaten die bezoekers direct in de praktijk kunnen brengen.
De snel veranderende wereld met al zijn complexiteit vraagt veel van leiderschap in de financiële sector. Als organisatie zul je wendbaar en extreem klantgericht moeten zijn om de uitdagingen van morgen aan te kunnen. De traditionele leider heeft niet alle antwoorden op alle vragen. Deze tijd vraagt om collectief leiderschap: zelfsturende organisaties met volop ruimte voor creativiteit, talentontwikkeling en onderlinge verbinding en verantwoordelijkheid. Hoe organiseer je dit binnen je organisatie?
PresenceAtWork, al 10 jaar gespecialiseerd in dit gedachtegoed, neemt de deelnemers aan de hand. De workshop geeft concrete inzichten en handvatten en laat de deelnemers ervaren dat collectief en gedeeld leiderschap dé manier is om de groeiende complexiteit waar organisaties vandaag de dag voor staan aan te pakken. Herken jij jezelf en jouw team of organisatie in één of meer van onderstaande uitdagingen? Dan is deze kennismaking zeker relevant voor jou:
- Zoek je naar een manier om de collectieve intelligentie in je team effectief in te zetten?
- Zou je graag zien dat jouw team of organisatie meer eigenaarschap zou nemen op het geheel?
- Zoek je naar manieren om zelfsturing te bevorderen in jouw team of organisatie?
- Ben je ervan overtuigd dat het niet langer mogelijk is dat één persoon alle antwoorden heeft?
- Is het tempo waarop alles om ons heen verandert een uitdaging voor jou en jouw mensen?
Meer informatie, klik hier.
Reactie toevoegen
Meer over
Christine Boland op zesde Positive Finance Day
Tijdgeestanalist en innovatiestrateeg Christine Boland (eerder dit jaar hogelijk gewaardeerd door de 700 bezoekers van het VIP-congres van VVP en CGA) en architect...
Kees Klomp: "Economie als gedachtegoed"
"Als we het over de economie hebben, dan hebben we het over de zaken die we tijdens het alledaagse leven over economie horen en zien: inflatie, koopkracht, belastingdruk...
Oproep Rineke Dijkinga: "Steun mooi eten uit de lokale keten"
"Stel je voor dat er door heel Nederland een mozaïek patroon zou liggen van akkertjes, zo tussen de 2,5 en 5 hectare waar ‘gezondheid per hectare’...
Michiel Dietvorst: "Comfortabel op weg naar de afgrond"
"Luisteren naar de echo van wat je zelf denkt of weet, is comfortabel en voelt heel veilig, maar maakt je doof en blind voor wat er om je heen aan het gebeuren is...
Zou jij een functiepunt willen zijn in een datacluster?
"Het zou bij mij niet opkomen om premie te baseren op basis van afkomst. En als de hoogte van die premie dan bij toeval samenvalt, dan kan ik dat onderbouwen met...
Karin Polman: show, don’t tell
"Dat ik niet de enige ben die meer gelooft in feiten dan in woorden, zag ik laatst bevestigd in een onderzoek van de universiteiten van Loughborough University,...
Lessen over vrouwvriendelijkheid
"Inclusiviteit is een belangrijk en actueel thema in onze samenleving. Minister Kaag heeft een inclusieve financiële sector als één van de vier...
How Company, Alpina en NFF doneren 4000 euro aan stichting ALS Nederland
How Company, Alpina Group en de stichting New Financial Forum hebben dankzij de deelnemers aan de communicatietraining ‘Communicatie Stijlen Analyse’...
Save the Date: Positive Finance Day 2023
Welke bedrijven hebben we als samenleving nodig passend bij de uitdagingen van deze tijd? Welk ondernemerschap brengt oplossingen dichterbij, welke bedrijfsstructuur...
Steward-ownership als bedrijfsmodel van de toekomst
September vorig jaar maakte outdoor kledingmerk Patagonia bekend dat oprichter en eigenaar Yvon Chouinard al zijn aandelen in het bedrijf aan twee goede doelen...