Het vuur van... Jeanette Hadderingh

section1_page44_article37_1.jpg

Er zijn veel prachtige mensen in onze sector die elke dag hun klanten het beste geven wat in hen zit. In ‘Het vuur van…’ zet VVP deze mensen op een voetstuk.

Jeanette Hadderingh, Nibe-SVV

Ik ben van nature nieuwsgierig en leergierig. Oprecht geïnteresseerd in hoe organisaties functioneren en van daaruit op zoek naar verbetering. Mijn lat ligt altijd hoog. Voor mezelf en voor de dienstverlening naar mijn klanten. Mijn passie is bijdragen, beter maken, inspireren en groei realiseren. De laatste zeven jaar ben ik opleider voor de financiële dienstverlening en wat is dat gaaf! Opleiden is een prachtig en positief vak; je draagt bij aan het professionaliseren van mensen en organisaties. Eind 2016 werd ik directeur van Nibe-SVV. Dé vakopleider van de financiële dienstverlening. Een echt inhoudsmerk, hier leer je het vak.

De sector kent veel regelgeving. De verplichte Wft-opleidingen zijn een uitvloeisel hiervan. Niet iedereen wordt blij van móeten leren. Het voelt als verplicht vinkje, als hygiënefactor om je baan te mogen blijven doen. En eigenlijk ook als straf, omdat de sector het vakmanschap met zelfregulering onvoldoende had bewaakt. Tel daarbij de golf aan reorganisaties en een compleet andere manier van werken en stel dan de vraag: hoe leuk is het nog? Hoe overleef je? Wat heeft de sector nodig?

Ik pretendeer niet dat ik deze vragen uitputtend kan beantwoorden. Maar juist nu moet het vakmanschap in de sector worden versterkt. Als je jezelf, je bedrijf en je klanten serieus neemt, investeer je verder in je vakmanschap. Als ik een ding geleerd heb bij Nibe-SVV is het wel dat het vak van financieel dienstverlener heel kennisintensief is, veel meer dan je op het eerste gezicht denkt. Je kunt dus het verschil maken, als je je vak écht goed verstaat.

Mijn belofte aan de sector is om een hoogwaardig opleidingspakket te bieden, waarmee medewerkers en bedrijven vandaag én morgen succesvol kunnen zijn. Dat doen wij met een beroep op hun nieuwsgierigheid en hun ambitie zichzelf te ontwikkelen. En door mee te gaan in nieuwe ontwikkelingen. Kijkend naar de arbeidsmarkt en de toekomstige krapte denk ik dat de sector zuinig moet zijn op zijn menselijk kapitaal. Duurzaamheid is ook op tijd je eigen mensen klaar maken voor je nieuwe organisatie. Dat vraagt om een langetermijnvisie. Met waardecreatie op lange termijn komt de winst vanzelf. Voor dat alles fungeert Nibe-SVV als dé plek voor kennisuitwisseling, ontmoeting en discussie. Als sparringpartner. Als bron voor contacten en specialistisch advies. Een betrokken opleider: dat zijn wij.

‘Mijn passie: bijdragen, beter maken, inspireren en groei realiseren’

Reactie toevoegen

 
Editie
Afscheid van financiële bijsluiter

Afscheid van financiële bijsluiter

Het duurt nog even, maar dan bent u van de financiële bijsluiter af. Per 1 januari 2018 wordt het Besluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen gewijzigd....

Verzekeraars zijn vergeten waartoe ze op aarde zijn

Verzekeraars zijn vergeten waartoe ze op aarde zijn

Hij wist geregeld een gevoelige snaar te raken in de branche, maar het was altijd ingegeven door zijn fenomenale vakkennis. Dik van Velzen, senior projectmanager...

Over uitvaart en vermogen

Over uitvaart en vermogen

De evaluatie van het vakbekwaamheidsstelsel is in volle gang. Moeten er meer of juist minder adviesdiploma’s komen? Mogelijk weet u al dat ik vind dat er...

Novelle Wet uitfasering pensioen in eigen beheer

Novelle Wet uitfasering pensioen in eigen beheer

Op 17 november 2016 stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen. Maar stemming...

Zorgplicht en grote risico’s

Zorgplicht en grote risico’s

Een beetje financiële dienstverlener zorgt goed voor zijn klanten. Dat heeft hij altijd al gedaan. Niet omdat het moet van de Wft, maar omdat dat nu eenmaal...

Ondernemen is een  voetbalwedstrijd  spelen

Ondernemen is een voetbalwedstrijd spelen

“We hebben een prachtig vak. Helaas maken we dit als adviessector zelden duidelijk aan jongere generaties. Jongeren weten vaak niet eens van ons bestaan...

Wet kwaliteit, klachten  en geschillen zorg

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg

Patiënten zijn niet altijd tevreden over de dienstverlening van zorgverleners. De patiënt wil dat hij gehoord wordt en verwacht dat de zorgverlener binnen...

Van VAR naar Wet DBA:  een jaar later

Van VAR naar Wet DBA: een jaar later

Op 1 mei 2016 werd de VAR-regeling (Verklaring arbeids-relatie) vervangen door overeenkomsten volgens de nieu-we wet DBA (Deregulering beoordeling arbeidsrelaties)....

Solas-verdrag: Safety  of life at sea

Solas-verdrag: Safety of life at sea

Per 1 juli 2016 is het Solas-verdrag gewijzigd. Solas is een acroniem dat staat voor ‘Safety of life at sea’. Dit internationale verdrag voor de beveiliging...

Het nieuwe PE-circus

Het nieuwe PE-circus

Sinds 1 april kunt u (weer) PE-examen afleggen. Iedereen die vóór 1 april een Wft-diploma heeft behaald, heeft twee jaar de tijd om (opnieuw) een...