Jij presteert beter door wij centraal te stellen
‘jij presteert beter door wij centraal te stellen’. Dat was het motto van schaatscoach Gerard Kemkers op weg naar de Olympische Spelen in Sochi. Een motto dat zijn visie op leiderschap uitstekend weergeeft en waar hij gloedvol over vertelde tijdens de tweede keukentafelsessie van Avéro Achmea in Papendal. De aanwezige adviseurs konden de leiderschapslessen direct vertalen naar de eigen adviespraktijk.
Open en eerlijk vertelde Kemkers (48) over zijn successen en dieptepunten. Vijf jaar was hij topschaatser, twintig jaar topcoach. Hoogtepunt als schaatser was de bronzen medaille op de vijf kilometer tijdens de Olympische Spelen van Calgary. Eigenlijk had hij goud moeten halen op de tien kilometer. Hij voelde zich die dag supersterk, maar viel. Hij bleef even op het ijs zitten, stond vervolgens op, deed rustig wat slagen en besloot alsnog hard te gaan schaatsen. Zo hard dat hij bijna alsnog een medaille haalde. Na die Spelen liep het niet meer, de media typeerden hem als ‘zwabberbeen’. De harde kritiek greep hem aan. Hij stopte met schaatsen, sloot zichzelf af van de wereld en verstopte zich op een
‘Een goed team bestaat uit toppers, talenten en ondersteuners’
kamer in Amsterdam. Uiteindelijk werd hij gymnastiekleraar. Einde schaatscarrière zou je denken. Tot hij werd gevraagd als schaatscoach in Amerika. Hij dacht voor eventjes, maar het werd zijn roeping. Als coach won hij alles, vooral de jaren 2007 en 2008 waren extreem succesvol. In 2010 volgde het dieptepunt, met de diskwaliicatie van Sven Kramer tijdens de Spelen in Vancouver. Dit na de verkeerde wissel op aangeven van Kemkers.
Balans was zoek
Als assistent-coach zag hij ook het Nederlandse topteam worden uitgeschakeld tijdens de ploegenachtervolging. De verliezende rit leerde hem dat drie wereldtoppers nog geen team vormen en dat een coach ook te lang aan successen uit het verleden kan vasthouden. “We hadden in 2007 en 2008 een perfect uitgebalanceerd team van toppers, talenten en harde werkers. De balans was daarna zoek. Als coach had ik moeten bewaken dat het team in balans bleef. Je moet een winnend team durven veranderen. Voor de Olympische Spelen van 2014 hebben we niet voor niets gekozen voor het motto ‘Jij presteert beter door wij centraal te stellen’. “Wil je winnen dan zul je een inspirerend en motiverend team moeten hebben. Ook toppers dienen te investeren in dat team. Door mensen om je heen sterker te maken creëer je een voedingsbodem waarin je jezelf sterker kunt maken.”
Tijdens de lunch deelde Kemkers een ander inzicht uit 2002. Van tevoren leek het Nederlands team voor de lange afstanden onoverwinnelijk op de Olympische Spelen. Het leverde goud op voor Jochem Uytdehaage. De andere gedoodverfde winnaars haalden het echter niet. Carl Verheijen werd teleurstellend zesde en Bob de Jong zakte iguurlijk door het ijs. “In de voorbereiding hadden we ons alleen gefocust op wat beter zou kunnen. We vergaten elkaar te complimenteren met wat wel goed gaat. Dit resulteerde die dag in verkramping en onzekerheid. Daarna ben ik anders gaan coachen. Natuurlijk mag je elkaar af en toe de waarheid zeggen, maar dan wel vanuit een positieve grondhouding.”
Reactie toevoegen
Editie
Meer over
Veldhuis Advies trakteert op taart na nominatie VVP Advies Award
Veldhuis Advies trakteert op taart nadat ze - samen met twee andere kantoren - zijn genomineerd in de categorie Zakelijk Advies van de VVP Advies Award 2023. Het...
Thomas verzekert genomineerd in categorie Starters VVP Advies Award 2023
Thomas van Uunen van Thomas verzekert, één van de drie genomineerden in de categorie Starters, is verheugd met zijn nominatie voor de VVP Advies...
T&W Tilburg viert nominatie Advies Award 2023
T&W Tilburg, één van de drie genomineerden in de categorie Zakelijk Advies, is blij met de nominatie voor de VVP Advies Award 2023. Het adviesbedrijf...
Buro Philip van den Hurk viert nominatie VVP Advies Award 2023
Het team van Buro Philip van den Hurk viert de nominatie voor de Advies Award 2023 in de categorie Particulier Advies. Het advieskantoor is een van de drie genomineerden...
Hyppe showt nominatie Advies Award 2023 op groot LED-scherm
Hyppe is supertrots op de nominatie voor de Advies Award 2023 in de categorie Hypotheken en dat laten ze weten ook. Op een LED-scherm van maar liefst 25m²...
Spotters dragen ruim 200 topkantoren aan voor lustrumeditie VVP Advies Award
De jury van de VVP Advies Award 2023 heeft drie kantoren per categorie in het vizier met de hoogste A(dvies)-factor. Deze top 3 is voor een belangrijk deel tot...
Finale VVP Advies Award 2022 in beeld
Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2022 in de belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...
Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep finalisten Advies Award 2022
“Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2022. Deze kantoren, die net als de andere drie...
En de categoriewinnaars van de VVP Advies Award 2022 zijn...
Geerts (Particulier), L&B Groep (Zakelijk), Jänig + Ter Braak (Hypotheken), Pensioen-Coaching (Pensioen), Finenzo Deventer (Digitale Innovatie), Expat...
Pensioen-Coaching winnaar VVP Advies Award categorie Pensioen
Pensioen-Coaching is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Pensioen. Johan van Gisteren neemt, samen met Jeanette de Jong en Paul Vriends, de...