Jij presteert beter door wij centraal te stellen
‘jij presteert beter door wij centraal te stellen’. Dat was het motto van schaatscoach Gerard Kemkers op weg naar de Olympische Spelen in Sochi. Een motto dat zijn visie op leiderschap uitstekend weergeeft en waar hij gloedvol over vertelde tijdens de tweede keukentafelsessie van Avéro Achmea in Papendal. De aanwezige adviseurs konden de leiderschapslessen direct vertalen naar de eigen adviespraktijk.
Open en eerlijk vertelde Kemkers (48) over zijn successen en dieptepunten. Vijf jaar was hij topschaatser, twintig jaar topcoach. Hoogtepunt als schaatser was de bronzen medaille op de vijf kilometer tijdens de Olympische Spelen van Calgary. Eigenlijk had hij goud moeten halen op de tien kilometer. Hij voelde zich die dag supersterk, maar viel. Hij bleef even op het ijs zitten, stond vervolgens op, deed rustig wat slagen en besloot alsnog hard te gaan schaatsen. Zo hard dat hij bijna alsnog een medaille haalde. Na die Spelen liep het niet meer, de media typeerden hem als ‘zwabberbeen’. De harde kritiek greep hem aan. Hij stopte met schaatsen, sloot zichzelf af van de wereld en verstopte zich op een
‘Een goed team bestaat uit toppers, talenten en ondersteuners’
kamer in Amsterdam. Uiteindelijk werd hij gymnastiekleraar. Einde schaatscarrière zou je denken. Tot hij werd gevraagd als schaatscoach in Amerika. Hij dacht voor eventjes, maar het werd zijn roeping. Als coach won hij alles, vooral de jaren 2007 en 2008 waren extreem succesvol. In 2010 volgde het dieptepunt, met de diskwaliicatie van Sven Kramer tijdens de Spelen in Vancouver. Dit na de verkeerde wissel op aangeven van Kemkers.
Balans was zoek
Als assistent-coach zag hij ook het Nederlandse topteam worden uitgeschakeld tijdens de ploegenachtervolging. De verliezende rit leerde hem dat drie wereldtoppers nog geen team vormen en dat een coach ook te lang aan successen uit het verleden kan vasthouden. “We hadden in 2007 en 2008 een perfect uitgebalanceerd team van toppers, talenten en harde werkers. De balans was daarna zoek. Als coach had ik moeten bewaken dat het team in balans bleef. Je moet een winnend team durven veranderen. Voor de Olympische Spelen van 2014 hebben we niet voor niets gekozen voor het motto ‘Jij presteert beter door wij centraal te stellen’. “Wil je winnen dan zul je een inspirerend en motiverend team moeten hebben. Ook toppers dienen te investeren in dat team. Door mensen om je heen sterker te maken creëer je een voedingsbodem waarin je jezelf sterker kunt maken.”
Tijdens de lunch deelde Kemkers een ander inzicht uit 2002. Van tevoren leek het Nederlands team voor de lange afstanden onoverwinnelijk op de Olympische Spelen. Het leverde goud op voor Jochem Uytdehaage. De andere gedoodverfde winnaars haalden het echter niet. Carl Verheijen werd teleurstellend zesde en Bob de Jong zakte iguurlijk door het ijs. “In de voorbereiding hadden we ons alleen gefocust op wat beter zou kunnen. We vergaten elkaar te complimenteren met wat wel goed gaat. Dit resulteerde die dag in verkramping en onzekerheid. Daarna ben ik anders gaan coachen. Natuurlijk mag je elkaar af en toe de waarheid zeggen, maar dan wel vanuit een positieve grondhouding.”
Reactie toevoegen
Editie
Meer over
Expat Mortgages winnaar VVP Advies Award categorie Niche
Expat Mortgage is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Niche. Henk Jansen neemt de award in ontvangst uit handen van jurylid Robin van Beem...
Bokhorst: nominatie VVP Advies Award is erkenning voor manier van werken
"Fantastisch om op deze manier als kantoor waardering te krijgen voor onze manier van werken", zegt Marnix Bokhorst van Bokhorst Verzekeringen, genomineerd in...
Jury VVP Advies Award 2022: dit zijn de meest klantgerichte kantoren van Nederland
De jury van de VVP Advies Award 2022 heeft de namen bekend gemaakt van de meest klantgerichte advieskantoren van Nederland in de categorieën Particulier Advies,...
Spotters dragen honderdvijftig advieskantoren aan voor VVP Advies Award 2022
Naar aanleiding van een geheime bijeenkomst op 13 april 2022 van juryleden en spotters van de VVP Advies Award 2022 heeft de jury drie kantoren per categorie in...
Cruciale rol adviseurs bij vroegsignalering geldproblemen
(Uit VVP Special Cruciaal Beroep). Steeds meer mensen en bedrijven raken in Nederland in geldproblemen en de coronacrisis heeft dit alleen nog maar onderstreept....
Halve finale Advies Award 2021 in beeld...
De drie finalisten van de Advies Award 2021 zijn bekend. Van de spannende halve finale, die 15 september werd gehouden, heeft Jeffrey Korte een sfeerimpressie...
Boudesteyn, KOK Advies en De Vogel naar finale VVP Advies Award 2021
“Boudesteyn Hypotheken en Verzekeringen, KOK Advies en De Vogel Adviesgroep zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2021. Deze kantoren hebben een...
En de halve finalisten en provinciewinnaars zijn…
(Uit VVP 4-2021) De jury heeft begin juli de zes halve finalisten bekend gemaakt van de VVP Advies Award 2021. Dit zijn: Advies & Kies (Flevoland), Adviesnet...
De zes halve finalisten van de VVP Advies Award 2021 zijn…
De jury heeft de zes halve finalisten bekend gemaakt van de Advies Award 2021. Dit zijn: Advies & Kies (Flevoland), AdviesNet Noord Nederland (Friesland),...
Monshouwer winnaar Advies Award provincie Utrecht
Monshouwer Assurantiën is de winnaar geworden van de Advies Award in de provincie Utrecht. Jeroen Monshouwer neemt de award in ontvangst uit handen van jurylid...