Verzekeraars en vakbonden stellen Sociale agenda vast

1. 2 juli 2014
2. 0 reacties

Verzekeraars en de vakorganisaties CNV Dienstenbond, FNV Finance en De Unie hebben gezamenlijk een Sociale agenda ontwikkeld voor de verzekeringsbranche, vastgelegd in de ‘Sociale agenda MLT 2014-2018’.

Rode draad in de agenda is de noodzaak voor zowel werkgevers als werknemers om de komende jaren te investeren in het vergroten van de arbeidsmarktwaarde van medewerkers. Zo zijn medewerkers flexibeler inzetbaar – zowel binnen als buiten de sector. Ook worden kaders opgesteld voor de competenties van nieuw aan te trekken personeel. Pieter Loyson, lid van het Regieteam Sociale agenda namens de verzekeraars, zegt hierover: “De focus wordt verlegd van lifetime employment, naar lifetime empower-ment. Een serieuze, maar voor onze branche onvermijdelijke verandering.”
De betrokken partijen hebben met elkaar afgesproken dat de Sociale agenda dient als inspiratie- en voedingsbron aan de diverse cao-onderhandelingstafels.

Gerard van Hees van FNV Finance: “De sector krimpt en het verdienmodel staat onder druk. We willen alle werknemers aantrekkelijk maken voor de interne en de externe arbeidsmarkt. Dat is nu nog niet het geval.”

Het Verbond is in het Regieteam vertegenwoordigd door Pieter Loyson (Onderlinge ‘s-Gravenhage U.A., Verbondsbestuur), Leo De Boer (Verbond), Liesbeth Galesloot-Vaal (Delta Lloyd Groep) en Jan-Willem van der Wal (NN Groep). Vanuit FNV Finance heeft Gerard van Hees zitting in het Regieteam. CNV Dienstenbond is vertegenwoordigd door Sandra Hendriks- Sneijder en De Unie door Emanuel Geurts.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Abonnement aanvragen