Fnv: beloning bestuurders wordt enorm opgeschroefd
Volgens FNV Finance zijn banken bezig de beloning van hun topbestuurders enorm op te schroeven. Dit terwijl de medewerkers moeten inleveren, als ze al niet op straat zijn gezet.
FNV Finance: "Voor de leden van de top bij ABN Amro geldt een bonus van 50 procent bij het behalen van de doelstellingen en 60 procent bij het halen van meer dan de afgesproken doelstellingen. Daarvan heeft de raad van bestuur afgezien over de jaren 2012 en 2013. Nu gaat de top, behalve bestuursvoorzitter Zalm, weliswaar niet 20 maar toch een loonsverhoging krijgen van 16,67 procent."
‘Factor 20’ is het uitgangspunt voor de FNV. "De hoogste inkomens mogen daarbij, inclusief bonussen, niet meer dan twintig keer zo hoog als de laagste inkomens in een bedrijf zijn. Daar voldoet het nu totaal niet aan. Voor ABN Amro zouden de laagste salarissen dan eigenlijk verdubbeld moeten worden."
Carla Kiburg, bestuurder FNV Finance: “Dit is heel zuur, maar je kunt het ook positief bekijken. Dit najaar starten we de onderhandelingen over de nieuwe cao. Dan kunnen we, na jaren van stilstand en achteruitgang, nu weer flink in de aanval voor een goede loonsverhoging. Een verademing voor onze leden bij de bank die de afgelopen jaren in koopkracht hebben ingeboet.”
Donderdag constateerde FNV Finance al dat ING en NN de salarissen aan de top met respectievelijk dertig en veertig procent hebben laten stijgen dit jaar. "Voor NN-ceo Lard Friese gaat het vaste salaris met veertig procent omhoog. Voor ING-ceo Ralph Hamers gaat het vaste salaris met ongeveer 30 procent omhoog."
Reactie toevoegen
Onafhankelijk hypotheekadvies kost gemiddeld 2.375 euro
Hypotheekconsumenten betalen gemiddeld 2.375 euro aan een onafhankelijk adviseur voor advies en bemiddeling. Dat blijkt uit onderzoek onder 8.969 consumenten door...
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van...
FNV houdt vast aan bevriezing AOW-leeftijd op 66 jaar
De FNV houdt vast aan de eis dat de AOW-leeftijd bevroren wordt op 66 jaar. Dat zegt Tuur Elzinga in reactie op voorstellen van de werkgevers voor een lijst met...
15% provisie op nieuwe zakelijke autopolis Allianz
Allianz biedt standaard maximaal vijftien procent provisie op de nieuwe zakelijke autoverzekering van het concern. Allianz aan adviseurs: "U kunt in de MKB-portal...
Loonsverhoging en partnerverlof voor ASR-medewerkers
De vakbonden hebben afspraken kunnen maken over een nieuwe cao voor de circa 3.000 medewerkers bij ASR. Eerder werd een voorstel nog afgewezen door leden van de...
Eerst waarde toevoegen, dan geld verdienen
Laat 2019 het jaar zijn van de proactieve financieel adviseur. Een adviseur die oog heeft voor de maatschappelijke vraagstukken, die zich nadrukkelijk als belangenbehartiger...
FNV volhardt in pensioenstandpunt
De FNV volhardt in haar standpunt 'Beter geen pensioenakkoord dan een slecht akkoord'. Voorzitter Han Busker in zijn nieuwjaarswens: "De FNV sloot afgelopen jaar...
Snel duidelijkheid over provisietransparantie
Minister Hoekstra gaat "stappen zetten om de transparantie te vergroten over provisies en dienstverlening voor consumenten die schadeverzekeringen afsluiten". Dat...
Financiële ondernemingen worden wettelijk verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot...
Zorgcollectief FNV/Menzis stopt per 1 januari
Na dertien jaar komt er per 1 januari een einde aan de samenwerking tussen de FNV en Menzis in het Zorgcollectief FNV/Menzis. De FNV: "Menzis heeft laten...