Groot aantal bedrijven kiest voor eigenrisicodragerschap Ziektewet
Door de verwanderende wetgeving zal een groot aantal bedrijven voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet kiezen. Dat stelde algemeen directeur Gaston Merckelbagh van VSZ op de bijeenkomsten voor financieel adviseurs die de assuradeur de afgelopen tijd op vier locaties organiseerde.
Merckelbagh: "Wil een werkgever straks privaat blijven (of worden) voor WGA-vast, dan komt WGA-flex erbij. Verzekeraars zullen in dit geval het risico beoordelen op basis van instroom Ziektewet van de afgelopen jaren. Daarom is het juist goed om nù te acteren en eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet. Hier ligt voor de adviseurs binnen deze markt een enorme kans. De werkgever is de enige die loonwaarde kan creeren, het is dan ook van de belang dat deze werkgever een belangrijke rol blijft spelen bij de re-integratie van haar werknemers. In de publieke markt (als eigenrisicodrager) heeft de werkgever een veel directere invloed op het re-integreren van werknemers dan wanneer dit wordt overgelaten aan UWV binnen het private bestel. Het percentage werknemers dat succesvol re-integreert ligt door private uitvoering hoger doordat de werkgever meer rechten heeft, dit zorgt voor een lagere uitkeringslast."
Leo Bil (directeur sociale zekerheid Acture) schetste een beeld van de marktontwikkeling op het gebied van sociale zekerheid, de huidige situatie waarin eind 2015 bij 14.000 bedrijven (84 miljard loonsom) de WGA-ERD polis expireert biedt enorm veel advieskansen voor tussenpersonen. Verzekeraars anticiperen vooralsnog niet op 1-1-2017 en daarnaast bieden verzekeraars nauwelijks Ziektewet-dekkingen aan.
Bil: "Als er wordt gekeken naar het klein- en middelgroot bedrijf valt op dat 35 procent van de loonsom eigenrisicodrager is voor de WGA, echter betreft dit slechts 3 procent bij eigenrisicodragerschap Ziektewet. Aangezien vanaf 1-1-2017 WGA-flex en WGA-vast worden samengevoegd ligt er een enorme advieskans voor de bedrijven binnen dit segment om de instroom van de WGA-flex te beperken. Bedrijven zouden zich door de aantrekkelijke premies van UWV kunnen laten verleiden terug te keren in het publieke bestel, echter betekent dit wel dat werkgevers dan drie jaar vast zitten aan UWV. Werkgevers betalen in dat geval dubbel voor de historische WGA-instroom, omdat deze werkgever in het private bestel deze schade ook al heeft betaald."
Reactie toevoegen
Jos Berkemeijer krijgt leiding VSZ Assuradeuren
Jos Berkemeijer (62) is – onder voorbehoud van goedkeuring door de externe toezichthouders – benoemd tot algemeen directeur van VSZ Assuradeuren. Hij...
Verder kijken dan premievoordeel
De keuze om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden kan een werkgever een financieel voordeel van duizenden tot tienduizenden euro's opleveren. Toch moet men...
Vsz \'nieuwe wga\' bouwt nadrukkelijk prikkel voor werkgever in
VSZ introduceert nu al een volledig private oplossing die het verzekeren van WGA-vast en WGA-flex, risicomanagement en uitvoering van de sociale zekerheid –...
Vsz-workshop 'Advieskansen Sociale Zekerheid'
VSZ Assuradeuren organiseert eind augustus en begin september een aantal keren de workshop 'Advieskansen Sociale Zekerheid'. "De veranderingen in de sociale...
Vsz eerste coverholder Lloyd's op inkomen
VSZ heeft als eerste een overeenkomst gesloten met Lloyd's binnen de niche van sociale zekerheid. VSZ heeft hierdoor een volmacht om verzekeringen op het gebied...
Werkgevers laten ruim 182 miljoen euro liggen bij verzekering Ziektewet
Een goede afweging tussen een publieke uitvoering voor de Ziektewet of eigenrisicodragerschap kan werkgevers in totaal ruim 182 miljoen euro per jaar opleveren,...
"nieuwe WGA dwingt werkgevers te kiezen"
"De nieuwe WGA verplicht werkgevers tot het maken van keuzes", aldus algemeen directeur Gaston Merckelbagh van VSZ op de Expertsessie Nieuwe WGA die de...
Vsz: oplossing ter beperking wga-uitkeringslast
VSZ heeft in samenwerking met Nationale Borg en Acture een propositie ontwikkeld die werkgevers met meer dan 250 werknemers in staat stelt de kosten voor het eigen...
Aon wijst Asscher op tekortkomingen Ziektewet
Aon heeft minister Asscher in een bief gewezen op enkele terkortkomingen in het stelsel Ziektewet en WGA. Volgens Aon heeft Asscher een mooie kans om het stelsel...
Vsz biedt verzekeringsoplossing voor Eigenrisicodragerschap
VSZ Assuradeuren heeft een verzekeringsoplossing ontwikkeld voor het Eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet. Algemeen directeur Gaston Merckelbagh: "Werkgevers...