Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende vraag. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland. De ondernemersorganisaties maken zich grote zorgen over de toenemende instroom in de WIA.
Om de WIA-instroom te beperken is veel meer aandacht nodig voor de eerste twee ziektejaren, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Die aandacht missen zij in het recente rapport van de commissie OCTAS over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. "Dit terwijl dit dé periode is waarin de inzet op re-integratie het meest kansrijk is. Gezien het oplopend verzuim is het cruciaal om hierop in te grijpen." De eerste twee ziektejaren vormen vooral voor kleinere bedrijven bovendien een grote last, zowel financieel als op het gebied van re-integratie.
Tweede spoor
VNO-NCW en MKB-Nederland: "Voor een groep langdurig zieken is het beter om de re-integratieinzet eerder te verleggen naar het tweede spoor, schrijven de ondernemersorganisaties. Het wetsvoorstel Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote bedrijven, dat voortvloeit uit het SER MLT, is daarbij een eerste goede stap. Daarnaast zou het goed zijn om in beeld te brengen welke factoren ervoor zorgen dat mensen de stap naar het tweede spoor niet durven te zetten, bijvoorbeeld de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Ook in de begeleiding van werkgever en werknemer in de eerste twee jaar ziekte is nog veel verbetering mogelijk. Hierbij denken we onder andere aan de inzet van andere professionals, zoals psychologen en fysiotherapeuten. Dit kan helpen om de (schaarse) bedrijfsarts te ontlasten, maar zeker ook om de werknemer meer begeleiding op maat te bieden en zo de re-integratiekansen te vergroten."
Reactie toevoegen
Meer over
Janthony Wielink, keynote speaker VVP Event Inkomen: ‘drempelfunctievariant’ goede zaak
Minister Van Gennip zet nu in op een ‘drempelfunctievariant’ bij de verplichte basisverzekering voor zelfstandigen. Een goede zaak, meent Janthony Wielink...
Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen
Beter uitlegbaar, beter betaalbaar en beter uitvoerbaar. Dat is volgens minister Van Gennip de ‘drempelfunctievariant’ die zij heeft uitgewerkt voor...
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april
Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...
UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt
UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025
Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...
Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon
De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...
OCTAS-rapport is pas het begin
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...
ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid
Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...