Pensioen: beperk het aantal keuzes
Vereenvoudigen keuzes en inspelen op intuïtie leidt tot betere pensioenkeuzes, blijkt uit een literatuurstudie en internationale vergelijking door Henriëtte Prast (Tilburg University) voor Netspar.
Netspar: "Uitstelgedrag en slechte pensioenkeuzes voorkomen? Beperk het aantal (complexe) keuzes en speel in op intuïtie. Het gevoel dat wordt opgeroepen door taal speelt een belangrijke rol. Financiële educatie is nauwelijks effectief als het gaat om het begeleiden van mensen naar de meest passende pensioenkeuze.
"Wanneer mensen meer (complexe) financiële keuzes moeten maken, brengt dit het risico op uitstelgedrag en slechte/verkeerde keuzes met zich mee. Uit het onderzoek blijkt dat mensen vooral bij complexe keuzes varen op hun intuïtie, in plaats
van op ratio. Het gevoel dat wordt opgeroepen met taal (met name het gebruik van metaforen) speelt een grote rol bij de keuze die ze uiteindelijk maken. Pensioencommunicatie inrichten op basis van financiële educatie is daarom nauwelijks effectief.
"Verder blijkt dat sparen stelselmatig wordt uitgesteld. Om passiviteit, uitstelgedrag en ‘slechte’ keuzes te voorkomen, is het raadzaam om het aantal keuzes te beperken, opties los van elkaar aan te bieden en sparen als stille keuze (wie zwijgt stemt toe) aan te bieden, ofwel mensen te dwingen actief te kiezen. Van groot belang is om ook de risicohouding in kaart te brengen. Uit het onderzoek blijkt dat mensen de vragenlijsten die daarvoor bedoeld zijn (onbewust) verkeerd invullen."
Reactie toevoegen
Reacties
Albert van der Poll - Van der Poll Financiële Diensten 1 oktober 2019
Wat wel bijzonder is is dat in de huidige pensioendiscussie veel ouderen willen uitgaan van een hoger (reken) rendement, want die fondsen halen toch met beleggen best veel rendement (daar kun je uren over bomen) en als we iets met beleggen voor het pensioen voorstellen, de kandidaat door koudwatervrees niet wil beleggen en alleen sparen. Meer eigen invloed en eigen keuze betekent nog lang niet dat dat ook betere keuzes worden gemaakt. En uitstellen is een groot risico. Met onze huidige beloningsstructuur is uitsteldrempel 1 al heel hoog: ik moet een adviseur gaan betalen om me te informeren over pensioen enzo. Nou laat dan maar, ik kijk wel op internet. Steeds duidelijker zal blijken dat vele consumenten essentiële producten niet meer afnemen. Een eenvoudige goedkope risicoverzekering, een uitvaartpolis, een privé aanvulling op de nu toch echt veel mindere pensioenen, het komt er steeds minder van.
Paul Schoo - Platter-Schoo FD 1 oktober 2019
Wat mevrouw Prast bedoeld is dat er gewoon een adviseur nodig is aan de keukentafel. Net als vroeger. We deden het zo slecht nog niet.
Meer over
Nibud: online tool voor mensen met pensioen in zicht
Het Nibud ontwikkelt een online tool die consumenten inzicht geeft in keuzes rondom het moment van pensionering en de financiële effecten daarvan. De tool,...
Nibud ontwikkelt gratis uittreedtool
Het Nibud ontwikkelt met subsidie van SZW een gratis, online tool die werkenden helpt inzicht te krijgen in keuzes rondom het moment van uittreden en de (financiële)...
Verbond: doe geen experimenten in tweede pijler met pensioen voor ZZP'ers
Het Verbond van Verzekeraars noemt het onverstandig door te gaan op de ingeslagen weg van experimenten in de tweede pijler met pensioen voor ZZP’ers. Het Verbond...
“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”
Een derde van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28 procent) het bedrag dat in de boekhouding...
WTW: betaalbaarheid en transparantie pensioenstelsel moet beter
Bijna driekwart van de werkgevers en iets meer dan de helft van de werknemers vindt dat het pensioenstelsel veranderd moet worden. Werkgevers geven ook aan...
Geen extra fiscale pensioenfaciliteiten overwaarde eigen woning
Het kabinet wil geen extra fiscale pensioenfaciliteiten creëren voor specifiek de overwaarde van de eigen woning. Minister Schouten: “Niet iedereen heeft...
WW en WIA niet benut als alternatieve route voor vervroegde uittreding
Het is niet aannemelijk dat werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen specifiek als alternatieve routes voor vervroegde uittreding worden gebruikt. Dat...
Informatieplatfom werkenaanonspensioen.nl gelanceerd
Via een online event is eind vorige week het informatieplatform werkenaanonspensioen.nl gelanceerd. Het platform, een initiatief van een groot aantal organisaties...
Tweede leergang 'Betekenisvol werken in de financiële dienstverlening' van start
Na een succesvol eerste jaar gaat in 2022 de tweede leergang van het Executive Program ‘De Betekenis van Rijkdom’ van start. Dit onderdeel van de Erasmus...
Aon: pensioenfondsen zijn voorzichtig geworden met beloftes
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in november gestabiliseerd op 111 procent. De rente daalde licht. De stijging van de...