Pensioen: beperk het aantal keuzes
Vereenvoudigen keuzes en inspelen op intuïtie leidt tot betere pensioenkeuzes, blijkt uit een literatuurstudie en internationale vergelijking door Henriëtte Prast (Tilburg University) voor Netspar.
Netspar: "Uitstelgedrag en slechte pensioenkeuzes voorkomen? Beperk het aantal (complexe) keuzes en speel in op intuïtie. Het gevoel dat wordt opgeroepen door taal speelt een belangrijke rol. Financiële educatie is nauwelijks effectief als het gaat om het begeleiden van mensen naar de meest passende pensioenkeuze.
"Wanneer mensen meer (complexe) financiële keuzes moeten maken, brengt dit het risico op uitstelgedrag en slechte/verkeerde keuzes met zich mee. Uit het onderzoek blijkt dat mensen vooral bij complexe keuzes varen op hun intuïtie, in plaats
van op ratio. Het gevoel dat wordt opgeroepen met taal (met name het gebruik van metaforen) speelt een grote rol bij de keuze die ze uiteindelijk maken. Pensioencommunicatie inrichten op basis van financiële educatie is daarom nauwelijks effectief.
"Verder blijkt dat sparen stelselmatig wordt uitgesteld. Om passiviteit, uitstelgedrag en ‘slechte’ keuzes te voorkomen, is het raadzaam om het aantal keuzes te beperken, opties los van elkaar aan te bieden en sparen als stille keuze (wie zwijgt stemt toe) aan te bieden, ofwel mensen te dwingen actief te kiezen. Van groot belang is om ook de risicohouding in kaart te brengen. Uit het onderzoek blijkt dat mensen de vragenlijsten die daarvoor bedoeld zijn (onbewust) verkeerd invullen."
Reactie toevoegen
Reacties
Albert van der Poll - Van der Poll Financiële Diensten 1 oktober 2019
Wat wel bijzonder is is dat in de huidige pensioendiscussie veel ouderen willen uitgaan van een hoger (reken) rendement, want die fondsen halen toch met beleggen best veel rendement (daar kun je uren over bomen) en als we iets met beleggen voor het pensioen voorstellen, de kandidaat door koudwatervrees niet wil beleggen en alleen sparen. Meer eigen invloed en eigen keuze betekent nog lang niet dat dat ook betere keuzes worden gemaakt. En uitstellen is een groot risico. Met onze huidige beloningsstructuur is uitsteldrempel 1 al heel hoog: ik moet een adviseur gaan betalen om me te informeren over pensioen enzo. Nou laat dan maar, ik kijk wel op internet. Steeds duidelijker zal blijken dat vele consumenten essentiële producten niet meer afnemen. Een eenvoudige goedkope risicoverzekering, een uitvaartpolis, een privé aanvulling op de nu toch echt veel mindere pensioenen, het komt er steeds minder van.
Paul Schoo - Platter-Schoo FD 1 oktober 2019
Wat mevrouw Prast bedoeld is dat er gewoon een adviseur nodig is aan de keukentafel. Net als vroeger. We deden het zo slecht nog niet.
Meer over
"Conceptwet biedt onvoldoende ruimte voor pensioenexperimenten ZZP'ers"
Om pensioenexperimenten voor zelfstandigen te kunnen laten starten en slagen, is een aanpassing van het wetsvoorstel nodig. Dat vindt de Pensioenfederatie. De koepel...
Brand New Day PPI: payrollbedrijven niet klaar voor nieuwe pensioenwetgeving
Slechts 20 procent van de payrollwerkgevers waar Brand New Day mee in contact is, is al actief met een pensioenregeling aan de slag gegaan. Dit terwijl payrollbedrijven...
"Integreer nabestaandenuitkering eerste en twee pijler"
Beleidsmakers kunnen overwegen om de nabestaandenuitkering vanuit de eerste en tweede pijler te integreren, bijvoorbeeld een uitkering voor drie tot vijf jaar van...
Hoge kostprijs pensioen blijft
“De hervorming van het pensioenstelsel – hoe noodzakelijk deze ook is – is géén oplossing voor de hoge kostprijs van pensioen. Ook...
"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"
FNV, VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op om snel gezamenlijk een overgangsregime te ontwikkelen in verband met de komst van het nieuwe pensioenstelsel....
Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend
Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend bij de Tweede Kamer. Het voorstel bevat drie flankerende maatregelen die...
Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs
Zwitserleven PPI heeft een white label-tool voor adviseurs gelanceerd. De tool stelt adviseurs in staat, om via de eigen website en onder het eigen merk, een laagdrempelige...
"Deeltijdpensioen uitbreiden met variaties in pensioenopbouw"
Netspar oppert in een Design Paper twee manieren om de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers te verbeteren: het aanbieden van een centrale (activerende) begeleider...
"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”
BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...
Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate
Invoering van een leeftijdsonafhankelijke premie (flatrate) laat bij 64 procent (30 van de 47) van de deelnemers een (substantiële) verslechtering van het ouderdomspensioen...