Pensioenfondsen worstelen met communicatie naar deelnemers

Senioren 2 via Pixabay

Een derde van de pensioenfondsen (32 procent) beaamt dat communicatie de meeste aandacht vraagt tijdens het transitietraject. Tegelijkertijd zegt 65 procent van de fondsen de informatiebehoefte van deelnemers nog niet goed in beeld te hebben. Achttien procent weet sowieso nog niet welke informatie ze volgens de wet moeten communiceren.

Werner Hoeve, Partner Financial Services bij BDO, waarschuwt voor de gevolgen van niet-volledige of onzorgvuldige communicatie: “In dit soort complexe trajecten is communicatie het smeermiddel. Als achteraf blijkt dat deelnemers overvallen of verrast worden door de keuzes die fondsen gemaakt hebben, brokkelt het draagvlak af.”

Ander risico

Een ander risico voor het succesvol verlopen van het transitietraject is het feit dat een groot deel van de fondsen in hetzelfde jaar wil invaren. Nagenoeg de helft van de fondsen verwacht dit in 2026 te doen. Zo’n zestien procent richt op het jaar daarna en drie procent stelt het invaren uit tot het laatste moment: 2028. Een op die tien fondsen vaart niet in. Omdat de helft van alle fondsen in hetzelfde jaar wil invaren, bestaat het risico op piekbelasting bij de pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO’s), maar ook bij andere pensioendienstverleners, adviseurs en bij De Nederlandsche Bank (DNB), die alle aanvragen van fondsen moet beoordelen en goedkeuren. Het grote aantal stakeholders en de intensieve onderlinge afstemming heeft ook effect op de uitvoeringskosten, zeggen de fondsen. De beoogde besparing daarop wordt niet gehaald, denkt meer dan 50 procent.

Pensioenfondsen maken serieus werk van de voorbereidingen op de transitie en boeken ook vooruitgang. Meerjarenonderzoek van BDO Accountants & Adviseurs laat tegelijkertijd zien dat er nog forse uitdagingen liggen voor het realiseren ervan. Met name het wegen van de belangen van alle deelnemers, daarin keuzes maken en er helder over communiceren, blijkt tijdrovende en complexe materie.

Of de pensioenwereld de 1.500 miljard euro aan pensioengelden op tijd weet op te knippen en verdelen over ‘persoonlijke potjes’, is volgens BDO de vraag. “De belangenafweging en besluitvorming is enorm complex. De deelnemersgroepen zijn divers terwijl bestuurders voor al die groepen de juiste keuzes moeten maken. Dit moet evenwichtig gebeuren terwijl het niet altijd valt te objectiveren."

Reactie toevoegen

 
Meer over
Aon pleit voor harde stop van bestaande pensioenstelsel

Aon pleit voor harde stop van bestaande pensioenstelsel

Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Retirement & Investment, pleit voor een harde stop van het bestaande pensioenstelsel om invaarproblematiek en...

Samenwerking Onzepensioenregeling.nl en PensioenRust

Samenwerking Onzepensioenregeling.nl en PensioenRust

Onzepensioenregeling.nl en PensioenRust zijn een samenwerking aangegaan. De samenwerking biedt een online platform voor "laagdrempelige en effectieve pensioencommunicatie...

"Pensioen niet inzetten voor hypotheek"

"Pensioen niet inzetten voor hypotheek"

"Pensioen moet bestemd blijven voor een levenslange uitkering en niet voor andere doelen worden ingezet." Dat schrijven de vakbonden CNV, FNV en VCP in hun officiële...

Bonden zwaar teleurgesteld over pensioenbrief kabinet

Bonden zwaar teleurgesteld over pensioenbrief kabinet

In zijn pensioenbrief van 1 februari aan de Tweede Kamer gaat minister Koolmees volledig voorbij aan de zorgen van werkende mensen en gepensioneerden. Aldus de vakbonden...

FNV volhardt in pensioenstandpunt

FNV volhardt in pensioenstandpunt

De FNV volhardt in haar standpunt 'Beter geen pensioenakkoord dan een slecht akkoord'. Voorzitter Han Busker in zijn nieuwjaarswens: "De FNV sloot afgelopen jaar...

Aon: roep om nieuw pensioenstelsel niet meer te negeren

Aon: roep om nieuw pensioenstelsel niet meer te negeren

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juni gelijk gebleven op 111 procent en de beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen...

Pensioencommunicatie vanaf eind 2019 ook met scenariobedragen

Pensioencommunicatie vanaf eind 2019 ook met scenariobedragen

Omdat de pensioenkoepels meer tijd nodig hebben, wordt de pensioencommunicatie met scenariobedragen uitgesteld. Minister Koolmees in een brief aan de Tweede Kamer:...

Tweede Kamer kritisch over duidelijkheid pensioenwaarde

Tweede Kamer kritisch over duidelijkheid pensioenwaarde

De Tweede Kamer wil helderheid over het verschil tussen het uit te keren pensioen en de koopkrachtwaarde van het bedrag. In de plannen van minister Koolmees (Sociale...

Verbond wil streep door plan pensioencommunicatie Koolmees

Verbond wil streep door plan pensioencommunicatie Koolmees

Onduidelijk, verwarrend en geen rekening houdend met het aanbod van verzekeraars, zo bekritiseert het Verbond van Verzekeraars de voorstellen van minister Koolmees...

"Geef pensioenhervorming geen valse start"

"Geef pensioenhervorming geen valse start"

De versobering van het fiscale kader voor pensioenen is te ver doorgeschoten, zeggen Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars in een gezamenlijk paper....