Top verplicht met OR in gesprek over beloning
Het kabinet zal voor de zomer een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden indienen die de bestuurders voortaan verplicht met de OR in gesprek te gaan over de beloningen en de beloningsverhoudingen, inclusief die van de bestuurders zelf.
"Op die manier stimuleren we dat er een gesprek tot stand komt binnen de onderneming over de gewenste beloningsverhoudingen", aldus minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in antwoord op Kamervragen van Sadet Karabulut (SP) over de stijging van topinkomens door bonussen.
Asscher: "Ik vind het een verkeerd signaal nu Nederland net uit de crisis komt dat de beloningen van topbestuurders door een stijging van de bonussen op deze manier omhoog gaan. Het feit dat het beloningsbeleid primair een aangelegenheid is voor de onderneming zelf doet daar niets aan af."
Het kabinet is echter niet bereid te onderzoeken hoe de inkomensontwikkeling van de topbestuurders is geweest sinds de invoering van de Corporate Governance Code en dit af te zetten tegen de ontwikkeling van de laagste inkomens in de betreffende bedrijven. Asscher: "Het beloningsbeleid van ondernemingen is in beginsel niet aan het kabinet. Een vergelijking van de onderlinge beloningsverhoudingen binnen die ondernemingen evenmin."
Asscher: "In beginsel gaan aandeelhouders, commissarissen en bestuurders over het beloningsbeleid, niet het kabinet. De discussie en besluitvorming over beloningen van bestuurders vindt in de ondernemingen zelf plaats. Het is dan ook aan de aandeelhouders en bestuurders van de onderneming om de economische situatie in het land, waarbij veel mensen de gevolgen van de crisis nog dagelijks voelen, mee te laten wegen in de besluitvorming over het beloningsbeleid."
Het kabinet gaat dit dus wel afdwingen door bestuurders te verplichten met de OR het gesprek aan te gaan over de beloningen en de beloningsverhoudingen.
Reactie toevoegen
Financiële ondernemingen worden wettelijk verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot...
AFM onderzoekt vergoedingen aan het intermediair
De AFM gaat in overleg met marktpartijen over de toelaatbaarheid van bepaalde vergoedingen van verzekeraars aan het intermediair, zo blijkt uit het jaarlijkse Dashboard-onderzoek...
NVHP en CEHP stellen minister vragen over beloningsspagaat
NVHP en CEHP vragen minister Hoekstra om nader te motiveren waarom hij het verschil in toegestane beloningsvorm bij hypotheken en kredieten handhaaft. Dit nu de...
Hoe Europees houdbaar is claw back maatregel?
Minister Hoekstra vraagt de Raad van State om voorlichting over de Europeesrechtelijke houdbaarheid van zijn voorstel een verplichting in te voeren tot terugvordering...
"Nieuwe deuk in het imago van de financiële sector"
FNV Finance noemt de loonsverhoging aan de top van Van Lanschot Bankiers “een nieuwe deuk in het imago van de financiële sector”. De vakbond werd...
Waarom mag de voetballer vele miljoenen per jaar verdienen? Omdat wij met zijn allen zien dat hij op het beslissende moment net dat tikje met zijn schoen geeft waardoor...
FNV Finance onderzoekt sentiment over topbeloningen
FNV Finance is deze week gestart met een breed onderzoek over de topbeloningen in de financiële sector. In het onderzoek, uitgevoerd door onafhankelijk onderzoeksbureau...
Adfiz blij met zestien nieuwe leden
"In 2017 keerde de ledenontwikkeling ten goede. Zestien kantoren mochten we in 2017 als nieuw lid verwelkomen. Hieronder ook een groot aantal kantoren die de meerwaarde...
GroenLinks: spoedwet tegen salarisverhoging ING-topman
GroenLinks werkt aan een spoedwet waarmee de salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers kan worden geblokkeerd. Dat zei Jesse Klaver zondag in het televisieprogramma...
Kleinere banken profiteren van Hamers-rel
ASN zag de instroom van nieuwe klanten vlak na commotie over het salaris van ING-topman Ralph Hamers vertienvoudigen, meldt het Financieele Dagblad (FD). Triodos...