Verbond verwelkomt visie Pensioenfederatie
"Een mooie stap in de goede richting." Dit zegt Verbondsdirecteur Harold Herbert naar aanleiding van het plan van de Pensioenfederatie om afscheid te nemen van het huidige systeem van toegezegde pensioenuitkeringen. De federatie onderzoekt een systeem waarbij de deelnemer spaart voor zijn pensioen, maar wel verplicht allerlei risico's samen deelt. De plannen van de federatie sluiten aan bij de visie van het Verbond.
Volgens Gerard Riemen, directeur Pensioenfederatie, is het huidige systeem van voorwaardelijke aanspraken niet meer uit te leggen in een tijd waarin de rente langdurig laag blijft en de arbeidsmarkt van gedaante verandert. “Het was altijd al moeilijk uit te leggen", zegt Herbert, "maar zolang verwachtingen worden waargemaakt is dat niet zo’n issue. Als uitkomsten onzekerder worden, neemt de behoefte aan eigen keuzes toe. Een persoonlijk stelsel met ruimte voor keuzes past veel beter in deze tijd. Het lijkt misschien dat de risico’s opeens meer bij de deelnemers komen te liggen, maar eigenlijk was dat al zo. Die risico’s worden alleen expliciet gemaakt. De volgende logische stap is dat een deelnemer er meer over te zeggen krijgt.”
Volgens Herbert blijven in een systeem met een persoonlijke pensioenpot de belangrijkste vormen van solidariteit bestaan. "De solidariteit tussen man en vrouw en tussen ziek en gezond. Maar ook de solidariteit met arbeidsongeschikten en de solidariteit tussen mensen die kort en lang leven. Dat kan allemaal blijven in een persoonlijk, eenvoudig en transparant stelsel. Wat niet meer kan is de ene groep structureel de andere laten subsidiëren zonder dat die groep dat weet of daar iets over te zeggen heeft. Maar dat noem ik geen solidariteit."
Visie Verbond
In het ideale pensioenstelsel van het Verbond van Verzekeraars kunnen deelnemers hun risicoprofiel en de gewenste mate van zekerheid zelf kiezen. Het Verbond wil het systeem eenvoudig en transparant houden. "Premieovereenkomsten, waarbij deelnemers persoonlijke eigendomsrechten hebben, kunnen hiervoor zorgen. De overdracht is bijvoorbeeld simpeler. Tot slot moet het systeem flexibel zijn, zodat je bijvoorbeeld kunt inspelen op de dynamische arbeidsmarkt en de deelnemer kunt volgen die voor, na of tijdens een vast dienstverband (ook) als zelfstandige werkt”, aldus Herbert.
De vraag wie het nieuwe systeem moet gaan uitvoeren, vindt Herbert minder relevant. "Laten we eerst aan een toekomstbestendig stelsel werken. Daarna volgen er vanzelf uitvoerders die daarbij horen. Wel ben ik ervan overtuigd dat ook verzekeraars bij dit vraagstuk waarde kunnen blijven creëren, onder meer vanwege de kennis die zij hierover in huis hebben. Maar de belangen van bestaande instituties moeten de vormgeving van het stelsel niet bepalen.”
De Verbondsvisie op het ideale pensioenstelsel werd in december 2014 gepubliceerd.
Reactie toevoegen
Sectoroverstijgende innovatiebijeenkomst Verbond, ANVA en Doccle
Het Verbond van Verzekeraars, ANVA en Doccle organiseren op 15 december 2022 van 15.00 uur tot 17.00 uur bij het Verbond in Den Haag een sectoroverstijgende bijeenkomst...
Verbond positief over rapport DNB ‘Verzekeraars in een veranderende wereld’
Het Verbond van Verzekeraars is positief over het rapport ‘Verzekeraars in een veranderende wereld’ dat DNB heeft gepubliceerd. Het Verbond: "Nederlandse...
Datagebruik weinig tot geen invloed op premiedifferentiatie
Het gebruik van data om de premies af te stemmen op de individuele klant, heeft weinig tot geen invloed op de premies die verzekeraars in rekening brengen bij hun...
Eerste ideeën Verbond over dekking overstromingsschade primaire waterkeringen
Een poolconstructie met solidariteit. Dat is een van de ideeën van het Verbond van Verzekeraars om overstromingsschade door primaire waterkeringen toch verzekerbaar...
Verbond: kabinet moet ook de structurele problemen aanpakken
De aanpak van meer structurele problemen komt nog onvoldoende uit de verf, reageert het Verbond van Verzekeraars op de Miljoenennota 2023. "Veel aandacht is erop...
Social media-campagne pensioenfondsen
De pensioenfondsen zijn een social media-campagne gestart die het doel heeft bij te dragen aan het vertrouwen in pensioen van de fondsen. De online campagne richt...
Verduurzaming: werkgroep stippelt heldere transitiepaden uit
Een gezamenlijke werkgroep vanuit de overheid en de financiële sector gaat heldere transitiepaden uitstippelen voor verduurzaming. Dan weten sectoren waar ze...
Verbond: houd oog voor activering bij ziekte
Het terugdringen van de achterstanden bij het beoordelen van langdurig zieke werknemers mag niet ten koste gaan van activering en re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid....
"Richtlijn Berichtenverkeer moet onnodige kosten wegnemen bij adviseurs"
De Richtlijn Berichtenverkeer Prolongaties Incasserende Adviseurs moet een impuls geven aan de kwaliteitsverbetering bij de verzending van berichten rond prolongatie....
Verbond en Plug and Play Insurtech lanceren Open Insurtech-programma in Nederland
Het Verbond van Verzekeraars start samen met het wereldwijde open innovatieplatform Plug and Play Tech Center uit Silicon Valley een Insurtech-programma in Nederland....